วันหยุดและส่วนลดพนักงานเป็นเรื่องที่เยี่ยมยอด แต่ Walmart มีแนวคิดใหม่สำหรับผลประโยชน์ของพนักงานหวาน ๆ : วิทยาลัยที่ได้รับเงินอุดหนุน
ตกลงดังนั้นความคิดในการช่วยพนักงานกลับไปโรงเรียนไม่ใช่เรื่องใหม่เลย (Chipotle, McDonalds และ Starbucks เพิ่งเริ่มเสนอวิทยาลัยที่ได้รับเงินอุดหนุนให้กับพนักงานด้วย)
แต่นายจ้างส่วนตัวรายใหญ่ที่สุดในโลกช่วยให้พนักงานของ บริษัท ได้รับปริญญาในระดับวิทยาลัยเพียง $ 1 ต่อวัน คือ ใหม่.
$ 1 วันวิทยาลัยสำหรับพนักงาน Walmart
ในวันพุธ, วอลมาร์ ประกาศแผนการ เพื่อเริ่มต้นครอบคลุมค่าใช้จ่ายของวิทยาลัยสำหรับพนักงานที่ยังไม่ได้รับปริญญาวิทยาลัย
ผู้ค้าปลีกขนาดใหญ่สามารถเสนอขายให้กับพาร์ทเนอร์หรือปริญญาตรีได้ถึง 1.4 ล้านคนนอกเวลาทำงานเต็มเวลาและได้รับเงินเดือนจาก Walmart และพนักงาน Sam's Club ในสหรัฐอเมริกา
Walmart ได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยที่ไม่หวังผลกำไรสามแห่ง ได้แก่ University of Florida, Bellevue University ในเนบราสกาและ Brandman University ซึ่งมีโครงการออนไลน์สำหรับผู้ใหญ่ที่ทำงาน โรงเรียนได้รับเลือกสำหรับการมุ่งเน้นเฉพาะของพวกเขาในการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ที่ทำงานและการอุทิศตนเพื่อการสำเร็จการศึกษาระดับสูง
ตราบเท่าที่พวกเขากำลังลงทะเบียนพนักงานจะต้องมีส่วนร่วม $ 1 ต่อวัน (ซึ่งหมายความว่า $ 365 ต่อปี - วันที่ 1 ดอลลาร์ต่อวันจะยังคงต้องระหว่างวันหยุดพักผ่อนและพักจากโรงเรียน)
Walmart สำหรับส่วนของตนจะจ่ายค่าเล่าเรียนค่าธรรมเนียมและหนังสือ
องศาจะต้องอยู่ในการจัดการธุรกิจหรือซัพพลายเชนเนื่องจาก "จะมีความเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและโอกาสในการทำงานในอนาคต" โฆษกของ บริษัท Erica Jones กล่าว คาดว่าจะมีการเพิ่มตัวเลือกระดับเพิ่มเติมในท้ายที่สุด
พนักงานสามารถลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมในโปรแกรมหลังจากที่ทำงานให้กับ Walmart อย่างน้อย 90 วัน ไม่มีโทษสำหรับผู้ที่เลือกที่จะออกจากโปรแกรมในช่วงต้น, และไม่มีความต้องการเกรดเฉลี่ยขั้นต่ำแม้ว่าพนักงานจะต้องได้รับคะแนนผ่าน
พนักงานที่ลงทะเบียนจะได้รับการสนับสนุนจากโค้ชด้านการศึกษาซึ่งจะช่วยแนะนำพวกเขาผ่านทุกอย่างตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการสำเร็จการศึกษา
พนักงานที่ออกจาก บริษัท ก่อนจบปริญญาจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลืออีกต่อไป
Walmart ได้ริเริ่มที่จะช่วยให้พนักงานสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายของพวกเขาหรือได้รับประกาศนียบัตร GED
Greg Foran ซีอีโอของ Walmart U.S. ในงบที่ออกโดย บริษัท กล่าวว่า "การลงทุนในความสำเร็จส่วนตัวและเป็นมืออาชีพของ บริษัท ร่วมของเรามีความสำคัญต่อความสำเร็จในอนาคตของ Walmart" "เรารู้ว่าโอกาสในการฝึกอบรมและการเรียนรู้ช่วยให้ บริษัท ร่วมเพื่อมอบให้กับลูกค้าในขณะที่เติบโตและก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา"
Grace Schweizer เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ