มันเพียงพอที่จะมีประกันชีวิตผ่านการทำงาน?

แม้ว่าคุณจะมีประกันชีวิตในที่ทำงานคุณควรให้ความสำคัญอย่างยิ่งที่จะได้รับนโยบายส่วนตัวด้านนอก

เป็นคำพูดไป, ไม่เคยมีไข่ทั้งหมดของคุณในตะกร้าหนึ่ง, และที่จริงอย่างแน่นอนสำหรับการประกันชีวิต

เรื่องนี้กลายเป็นเรื่องที่เห็นได้ชัดที่สุดในระหว่างการสนทนาของคนที่กำลังหาทางประกันชีวิตผ่านฉัน

สุภาพบุรุษอยู่ในช่วงปลายยุค 40 และกำลังแสวงหาความคุ้มครอง เขามีรายได้ประกันชีวิตมากกว่า 1 ล้านเหรียญ แต่ทั้งหมดนี้เป็นผลงานของเขา

เหตุใดปัญหาใหญ่ชิ้นนี้จึงเกิดขึ้น

ดีสำหรับการเริ่มต้นเขาเกลียดงานของเขา มันเป็นความเครียดมากและเขาก็ผ่านจุดแตกหักของเขา

เขาต้องการเลิก แต่ไม่สามารถ

เขาเป็นผู้ให้บริการรายเดียวสำหรับครอบครัวของเขาและเนื่องจากสภาพหัวใจที่รุนแรงเมื่อเร็ว ๆ นี้เขาไม่สามารถรับความคุ้มครองประกันชีวิตนอกได้

ภรรยาของเขาห้ามเขาออกจากงานจนกว่าเขาจะเรียงลำดับงานอื่นที่ให้ความคุ้มครองเหมือนกัน แต่อาจจะหมายความว่าเขาจะเห็นเงินเดือนลดลง 30%

กับเด็กสองคนการจำนองและหนี้สินอื่น ๆ เธอและเด็ก ๆ ของเธอจะอยู่ในภาวะเสียหายทางการเงินถ้าเขาออกจากงานและเสียชีวิต

ผู้ชายที่น่าสงสารคนนี้ติดอยู่

เขาติดอยู่ในงานที่เขาเกลียดเพราะเขาไม่เคยคิดที่จะใช้ประกันชีวิตนอกนายจ้างของเขา

นี่เป็นเพียงตัวอย่างเดียวว่าทำไมการประกันชีวิตผ่านงานจึงเป็นความคิดที่ไม่ดี

"ฉันไม่ต้องการประกันชีวิตเพิ่มเติม - ฉันถูกปกคลุมไปที่ทำงาน"

นี่เป็นคำตอบทั่วไปสำหรับคำถามเกี่ยวกับการประกันชีวิตของผู้ที่มีประกันชีวิตผ่านการทำงาน โดยปกติแล้วความคิดที่ไม่มากนักจะเข้าสู่การพิจารณาว่าความคิดแบบเดิมนี้ถูกต้องหรือไม่

ตัวอย่างเช่นนโยบายการประกันชีวิตของนายจ้างส่วนใหญ่มีจำนวนไม่มากนักที่คุณต้องการ นายจ้างของคุณจะมีแผนประกันชีวิตประเภทหนึ่งซึ่งอาจเสนอนโยบาย 50,000 ดอลลาร์หรือ 100,000 ดอลลาร์โดยไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ แต่นั่นจะไม่เพียงพอโดยสิ้นเชิงถ้าคุณมีครอบครัวหนุ่มสาวและต้องการบางอย่างที่ใกล้ชิดกับ $ 500,000 ขึ้นไป

นายจ้างบางคนเสนอประกันชีวิตเพิ่มเติมซึ่งคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันภัยเพื่อรับความคุ้มครองเพิ่มเติม แม้ว่านี่อาจเป็นตัวเลือกที่ดีบนพื้นผิว แต่ก็ยังคงรักษาประกันชีวิตทั้งหมดของคุณด้วยแหล่งเดียว

และที่นำเสนอปัญหามากมาย ...

เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณสูญเสียงานของคุณ?

คุณอาจวางแผนที่จะอยู่กับงานปัจจุบันของคุณไปตลอดชีวิต แต่ความเป็นจริงอาจจะไม่ร่วมมือ ตามที่สำนักสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (US Bureau of Labor Statistics - BLS) อัตราการเข้างานโดยเฉลี่ยในปี 2014 เท่ากับ 4.6 ปี พิจารณาว่าอาชีพอาจครอบคลุม 45 ปีนั่นคือสิ่งที่ (?) - สิบงานตลอดอายุการใช้งาน?

ปัจจัยสำคัญที่ว่าสถิติ BLS ไม่ได้คำนึงถึงคือการปฏิบัติที่ผิดปกติของนายจ้างในการมอบหมายพนักงานใหม่จากสถานภาพของพนักงานกับผลประโยชน์ให้กับผู้รับเหมาช่วงที่ไม่ได้รับผลประโยชน์ เรียกว่า "ตัดเงินเดือน" และเล่นได้ดีกับนักวิเคราะห์และนักลงทุนใน Wall Street

นอกจากนี้ยังมีโอกาสที่จะประสบปัญหาการว่างงานในช่วงระหว่างงาน นี้จะกลายเป็นแม้จะมีแนวโน้มมากขึ้นในช่วงการถดถอยเมื่อคุณอาจพบว่าตัวเองไม่มีงานหรือความคุ้มครองการประกันเป็นเวลาหลายเดือน

ไม่ว่าจะโดยการแยกหรือโดยการมอบหมายใหม่นายจ้างปัจจุบันของคุณให้กรมธรรม์ประกันชีวิตจะสิ้นสุดในบางจุดและมีโอกาสมากเร็วกว่าที่คุณคิด

แม้ว่าคุณอาจจะสมมติว่าคุณสามารถได้รับแผนส่วนตัวในภายหลังเมื่อมันกลายเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งมีภาวะแทรกซ้อนไม่น้อยดังนั้น ...

เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณพัฒนาภาวะสุขภาพก่อนที่คุณจะสูญเสียงานของคุณ?

คำแนะนำมาตรฐานเมื่อพูดถึงการซื้อประกันชีวิตคือการทำในขณะที่คุณมีสุขภาพดี หากคุณมีภาวะสุขภาพและสูญเสียงานไปในภายหลังตัวเลือกในการซื้อนโยบายส่วนบุคคลอาจหายไปได้

ภาวะสุขภาพบางอย่างอาจทำให้ไม่สามารถรับกรมธรรม์ประกันชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสภาพการณ์ดังกล่าวเป็นที่น่าพอใจ และแม้ว่าคุณจะได้รับนโยบายก็จะมาพร้อมกับพรีเมี่ยมปรับความเสี่ยงที่จะทำให้ค่าใช้จ่ายมากขึ้น

ให้การประกันชีวิตของคุณผ่านการทำงาน - แต่เพิ่มนโยบายบุคคลที่สาม

คุณต้องการที่จะรักษาประกันชีวิตผ่านนโยบายการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นคนที่คุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย แต่ความคุ้มครองเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณต้องการจะต้องผ่านนโยบายส่วนตัวที่ซื้อนอกที่ทำงาน

คุณคุ้นเคยกับการกระจายความเสี่ยงเป็นกลยุทธ์การลงทุนหรือไม่? นอกจากนี้ยังมีประโยชน์เมื่อซื้อประกันชีวิต สถานการณ์ทางการเงินของคุณมีความปลอดภัยมากขึ้นหากคุณรักษานโยบายผ่านทางหน่วยงานที่แยกจากกันอย่างน้อย 2 แห่ง

ในฐานะตัวแทนประกันชีวิตฉันสามารถช่วยคุณซื้อนโยบายส่วนตัวได้ มีเหตุผลหลายประการที่ทำให้การพยายามซื้อนโยบายจาก บริษัท ประกันชีวิตทำได้ง่ายขึ้น:

• บริการของฉันจะไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ มากกว่าการซื้อนโยบายโดยตรงจาก บริษัท ประกันชีวิต
• ฉันสามารถจัดการเอกสารทั้งหมดและความแตกต่างที่เป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัครประกันชีวิตซึ่งคุณอาจไม่ค่อยคุ้นเคย
• ฉันสามารถทำให้คุณได้นโยบายที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณในอัตราเบี้ยประกันภัยต่ำที่สุด ทางนี้, การใช้ตัวแทนประกันชีวิตจะช่วยคุณประหยัดเงินในนโยบายของคุณ
• ฉันรู้ว่าใครเป็น บริษัท ประกันที่ดีกว่าและจะวางใบสมัครของคุณกับเหล่านั้นเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเสียเวลาและค่าธรรมเนียมการสมัครสำหรับ บริษัท ที่ไม่เหมาะ
• ในกรณีที่คุณจำเป็นต้องเพิ่มการประกันเพิ่มเติมหรือแม้กระทั่งเปลี่ยนนโยบายในอนาคตฉันจะอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยคุณในการดำเนินการ

ให้ฉันโทรและฉันจะได้รับการทำงานที่ได้รับคุณนโยบายที่เหมาะสมสำหรับความต้องการของคุณ ฉันเป็นผู้ให้บริการ 100% และฉันสัญญาว่าฉันจะไม่กัด! ดีไม่ได้ตราบเท่าที่ฉันกินอาหารเช้าของฉันในเช้าวันนั้น😉

ทำไมคุณควรล็อกคะแนนตามนโยบายส่วนบุคคลโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ก่อนหน้านี้ฉันได้พูดคุยเกี่ยวกับความเสี่ยงในการเกิดภาวะสุขภาพก่อนที่คุณจะสูญเสียงานของคุณและวิธีการที่สามารถทำให้เกิดความยุ่งยากในการทำประกันชีวิตของคุณ (หรือแม้แต่กำจัด) แต่มีอีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้คุณควรซื้อนโยบายการประกันชีวิตส่วนตัวและทำในขณะนี้:

เบี้ยประกันชีวิตของคุณจะไม่ต่ำกว่าที่จะเป็นในวันนี้

นั่นเป็นเพราะข้อเท็จจริงที่ว่าอายุเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งในการกำหนดเบี้ยประกันชีวิต หากคุณอายุ 30 ปีพรีเมี่ยมนโยบายส่วนตัวจะต่ำกว่าวันนี้มากพอสมควรเมื่อคุณอายุ 40 หรือ 50 ปี

โดยการล็อคในอัตราเบี้ยประกันในระยะยาวนโยบายการประกันชีวิตตอนนี้คุณจะว่างตัวเองทั้งพรีเมี่ยมที่สูงขึ้นที่จะมาพร้อมกับอายุและความเป็นไปได้ของการถูกปฏิเสธการมีสุขภาพดี

ฉันพร้อมใช้งานโทรศัพท์ทุกครั้งที่คุณพร้อมที่จะย้ายที่ผ่านมา "ฉันไม่จำเป็นต้องประกันชีวิตมากขึ้น - ฉันได้รับการคุ้มครองในที่ทำงาน". สมมติฐานดังกล่าวอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพทางการเงินของครอบครัวของคุณ

บันทึก