ปีใหม่หมายถึงมติใหม่ - และ สำหรับคนใน 21 รัฐและ District of Columbia ก็อาจหมายถึงเงินได้มากขึ้น
ในปีนี้รัฐเมืองและมณฑลในสหรัฐอเมริกาจะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเนื่องจากการพิจารณาคดีใหม่หรือการเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพโดยอัตโนมัติ บางส่วนของสถานที่เหล่านี้จะมีส่วนร่วมในระยะหลายปีของการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่ค่อนข้างมาก
ในขณะที่การอภิปรายเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำยังคงดำเนินต่อไปอย่างไรก็ตามเราอาจจะเห็นการเพิ่มขึ้นอย่างมากซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับค่าครองชีพในอนาคต
รัฐที่จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในปีพ. ศ. 2561
รัฐเหล่านี้จะเห็นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำที่มีผล 1 มกราคม 2018:
อลาสก้า: 9.84 เหรียญ (+4 เซนต์)
อาริโซน่า 10.50 เหรียญ (+50 เซนต์)
แคลิฟอร์เนีย (บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 25 คน): $ 11 (+50 เซนต์)
แคลิฟอร์เนีย (บริษัท ขนาดเล็กที่มีพนักงาน 25 คนขึ้นไป): 10.50 เหรียญ (+50 เซนต์)
โคโลราโด: 10.20 บาท (+90 เซ็นต์)
ฟลอริด้า: $ 8.25 (+15 เซนต์)
ฮาวาย: 10.10 เหรียญ (+85 เซนต์)
เมน: $10.00 (+$1.00)
มิชิแกน: $ 9.25 (+35 เซนต์)
มินนิโซตา (บริษัท ขนาดใหญ่ที่มียอดขายมากกว่า 500,000 เหรียญต่อปี): $ 9.65 (+15 เซนต์)
Minnesota (บริษัท ขนาดเล็กที่มียอดขายไม่ถึง 500,000 เหรียญ): $ 7.87 (+12 เซนต์)
มิสซูรี่: 7.85 เหรียญ (+15 เซนต์)
Montana: $ 8.30 (+15 เซนต์)
นิวเจอร์ซี: $ 8.60 (+16 เซนต์)
นิวยอร์ก: แตกต่างกันไปตามพื้นที่และภาค
โอไฮโอ: $ 8.30 (+15 เซนต์)
Rhode Island: 10.10 เหรียญ (+50 เซนต์)
เซาท์ดาโคตา: $ 8.85 (+20 เซนต์)
เวอร์มอนต์: 10.50 เหรียญ (+50 เซนต์)
วอชิงตัน: 11.50 น. (+50 เซนต์)
รัฐต่อไปนี้จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในวันที่ 1 กรกฎาคม 2018:
District of Columbia: $ 13.25 (+75 เซนต์)
รัฐแมรี่แลนด์: 10.10 เหรียญ (+85 เซนต์)
เนวาดา: TBD (ค่าจ้างในปัจจุบัน: $ 8.15)
โอเรกอน (มาตรฐาน): 10.75 เหรียญ (+50 เซนต์)
ออริกอน (เมือง): $ 12.00 (+75 เซนต์)
โอเรกอน (ไม่ใช่เมือง): 10.50 เหรียญ (+50 เซนต์)
นอกจากนี้หลายเมืองและมณฑลทั้งในรัฐที่ระบุไว้ข้างต้นและไม่ใช่จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายบุคคลในวันที่ 1 มกราคมหรือ 1 กรกฎาคม 2018
ในสถานที่เหล่านั้นค่าจ้างขั้นต่ำโดยทั่วไปจะสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐหรือรัฐบาลกลาง (ซึ่งปัจจุบันมีกำหนดไว้ที่ 7.25 เหรียญ)
Grace Schweizer เป็นนักเขียนรุ่นเยาว์ที่ The Penny Hoarder
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ