บริษัท นี้มีเงินเดือนเพิ่มขึ้นเพียง $ 70,000 ต่อปี - และพวกเขาก็จ้าง

คุณรู้สึกอย่างไรบ้างที่ได้รับเงินเดือนประจำปี 70,000 เหรียญ?

นั่นคือค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงาน Gravity Payments ซึ่งเป็น บริษัท ประมวลผลการชำระเงินด้วยบัตรเครดิตที่เพิ่งย้ายไปอยู่ด้านบนสุดของรายการที่ต้องทำงาน

CEO ของ บริษัท แดนราคาประกาศวันจันทร์ เขาเพิ่มเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนเป็น 70,000 เหรียญต่อปี, The New York Times รายงาน นั่นหมายถึงทุกคนใน บริษัท 120 คนซึ่งเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 48,000 เหรียญ ประมาณ 30 คนจะเห็นเงินเดือนของพวกเขาสองครั้งและ 70 จะเห็นการเพิ่มขึ้นบันทึก NYT

อืมคุณสามารถพูด CEO ของปีนี้ได้หรือไม่? เปิดออกราคา เป็น ชื่อ 2014 Entrepreneur of the Year โดย ผู้ประกอบการ นิตยสาร.

ทำไมการชําระเงินด้วยแรงโน้มถ่วงจึงเสนอเงินเดือนประทับใจ?

การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้ในอีก 3 ปีข้างหน้าและ Price วางแผนที่จะจ่ายเงินด้วยการตัดเงินเดือน 1 ล้านเหรียญของเขาเป็น 70,000 เหรียญสหรัฐฯและจัดสรรกำไรส่วนใหญ่จำนวน 2.2 ล้านดอลลาร์ใน บริษัท นี้คาดว่าจะได้รับในปีนี้ตามที่ NYT ชิ้น .

"เราต้องการซีอีโอคนนี้มากขึ้น #props "ผู้ใช้ Twitter เขียนหลังจากอ่านข่าวแล้ว

ในขณะที่บางคนกล่าวว่า Price กำลังดึงความสามารถในการประชาสัมพันธ์ - ราคาแพง แต่มีประสิทธิภาพ! - ซีอีโอกล่าวว่าเขาตัดสินใจเพราะการวิจัยที่เขาอ่านเกี่ยวกับความสุขที่เกี่ยวข้องกับรายได้ นักวิจัยมหาวิทยาลัยพรินซ์ตันสรุปเงิน สามารถ สร้างความแตกต่างในความสุขของคุณ แต่ขึ้นอยู่กับจุดหนึ่ง: $ 70,000

เกณฑ์เงินเดือนนี้เป็นวิธีที่เกินกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 7.25 เหรียญต่อชั่วโมงซึ่งทำงานได้ประมาณ 15,000 เหรียญต่อปี (ระดับความยากจนสำหรับครอบครัวสี่โดยวิธีการที่เป็น $ 23,850.)

การชำระเงิน Gravity จ้างหรือไม่?

ตอนนี้สำหรับคำถามใหญ่: วิธีที่คุณจะได้รับในความดีนี้ถ้าคุณไม่ได้ทำงานที่ บริษัท ?

การชำระเงินด้วยแรงโน้มถ่วงกำลังได้รับการว่าจ้าง! ของพวกเขา หน้าอาชีพ รายละเอียดการเปิดงานสำหรับตัวแทนฝ่ายขายรวมทั้งตำแหน่งงานบริการลูกค้าที่ชื่อว่าตัวแทนสนับสนุน

ในขณะที่ บริษัท มีสำนักงานตั้งอยู่ในซีแอตเติลงานเหล่านี้มีให้บริการในหลายเมืองในฮาวายไอดาโฮโอเรกอนวอชิงตันแอริโซนาและโอคลาโฮมา

นอกจากเงินเดือนขั้นต่ำบวกผลประโยชน์แล้วการชำระเงินด้วยแรงดึงดูดให้เวลาในการพักผ่อนไม่ จำกัด หลังจากหนึ่งปีตามหน้าอาชีพของเขา บริษัท ได้รับการวิจารณ์ที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับ Glassdoor โดยพนักงานบอกว่ามันเป็นสิ่งท้าทาย แต่ให้รางวัลในการทำงานที่นั่น

ในคำพูดของ Price, quoted by the New York Times, "มีคนอื่น freaking ออกตอนนี้?"

ต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมหรือไม่? อ่านเรื่องเต็มรูปแบบรวมถึงวิธีการที่ราคาเริ่มต้นขึ้นเมื่อ บริษัท เป็นนักศึกษาวิทยาลัยอายุ 19 ปีที่ The New York Times.

Turn ของคุณ: คุณจะพิจารณาสมัครตำแหน่งที่มีการชำระเงินด้วยแรงดึงดูดหรือไม่? คุณมีเงินเดือนประจำปีที่ 70,000 เหรียญอะไร?