เงิน

ลงทะเบียนโดยอัตโนมัติใน บริษัท ของคุณ 401 (k) หรือไม่? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

ลงทะเบียนโดยอัตโนมัติใน บริษัท ของคุณ 401 (k) หรือไม่? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

หมายเลข 1 เสียใจทางการเงินสำหรับชาวอเมริกันจำนวนมากไม่ได้เริ่มต้นที่จะบันทึกเพื่อการเกษียณอายุเร็วพอ แม้แต่คนที่ทำก็ไม่ได้ช่วยพอ

ด้วยเหตุนี้นายจ้างหลายรายจึงกำลังทำอย่างหนักสำหรับคุณ: พวกเขากำลังลงนามโดยพนักงานสำหรับแผน 401 (k) โดยอัตโนมัติ

ดังนั้นถ้าคุณได้ลงสมัครงานใหม่เมื่อเร็ว ๆ นี้ (congrats!) คุณอาจสังเกตเห็นว่านายจ้างของคุณลงนามโดยอัตโนมัติสำหรับแผนการออมทรัพย์ 401 (k) ของคุณ คุณอาจสังเกตเห็นแผนการจัดสรรเงินโดยอัตโนมัติตามอายุของคุณ บริษัท ใหม่ของคุณอาจตรงกับส่วนของเงินบริจาค 401 (k) ของคุณ อะไรจัดการ! คุณตั้งใช่มั้ย?

Nope ไม่ได้จริงๆ

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่านายจ้างรายใหม่ของคุณกำลังพยายามช่วยเหลือคุณ เริ่ม กับการออมเพื่อการเกษียณอายุของคุณ ตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่คุณจะมองหาสิ่งต่างๆและทำให้พวกเขาทำงานเพื่อคุณ

การสนับสนุนเบื้องต้นสำหรับแผนการลงทะเบียนอัตโนมัติ 401 (k) ที่นายจ้างสนับสนุนมากที่สุดมักเป็น 3% ของเช็คเอาท์ ในขณะที่ดีกว่าไม่มีอะไรจะไม่เพียงพอที่จะได้รับคุณที่คุณจะต้องตามอายุเกษียณ

ดังนั้นฉันควรใส่ 401 (k) ของฉัน?

ขั้นตอนแรกคือการดูจำนวนเงินที่ตรงกับนายจ้างของคุณ หาก บริษัท ยินดีจ่ายเงินส่วนหนึ่งส่วนที่คุณจ่ายให้ได้สูงสุด 5% ของเงินเดือนของคุณแล้ว 5% เป็นของคุณ ต่ำสุดที่เปลือยเปล่า. หากนายจ้างของคุณไม่มีเงินทุนที่ตรงกันคุณจะต้องเพิ่มการสนับสนุนเพื่อชดเชย

แน่นอนยิ่งดีกว่า ขวา? แต่ขอให้เป็นจริง: คุณยังคงต้องการที่จะมีเงินเหลือหลังจากหักภาษีประกันสังคมและการหักเงินอื่น ๆ ออกมาจากเช็คของคุณ การตอบคำถามต่อไปนี้อาจช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าระดับความช่วยเหลือมีความเหมาะสม:

  • ฉันต้องการเกษียณอายุแบบไหน? ตอนเย็นที่เงียบสงบในสวนหรือเดินทางไปทั่วโลก?
  • เท่าไหร่ที่ฉันต้องการจริงๆในบ้านรับจ่ายแต่ละงวดการจ่ายเงิน?
  • คิดเป็นเท่าไร 1% ของยอดรวมของฉัน? ฉันสามารถทำได้โดยไม่ต้องอีก 1% เพื่อกองทุนเกษียณอายุของฉัน?

โปรดจำไว้ว่าเมื่อ paycheck ของคุณเติบโตขึ้นการบริจาคของคุณควรมากเกินไป ถ้าคุณได้รับการเลี้ยงดูให้เข้าร่วมและปรับเงินบริจาค 401 (k) ด้วย สมมติว่าคุณต้องการได้ถึง 15-20% ในบางช่วง แต่ตั้งค่าสถานที่ท่องเที่ยวของคุณให้ลดลงและมุ่งสู่การเติบโต

นายจ้างที่ลงทะเบียนพนักงานโดยอัตโนมัติใน 401 (k) ไม่ใช่คนเลว พวกเขามีความหมายดีและกำลังสร้างทางให้พนักงานสามารถประหยัดเงินเพื่อการเกษียณแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้หมายถึง เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดให้ใช้การวางแผนการเกษียณอายุของคุณในมือของคุณเองและตั้งค่าการบริจาคของคุณให้มีจำนวนเงินที่สูงขึ้น แต่สะดวกสบาย

ตอนนี้สนุกกับงานใหม่ของคุณและช่วยประหยัด!

Tyler Omoth เป็นนักเขียนอาวุโสที่ The Penny Hoarder ที่รักการอาบแดดและหาวิธีที่สร้างสรรค์เพื่อช่วยผู้อื่น จับเขาที่ Twitter ที่ @Tyomoth

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ