ประกันชีวิตฟังดูน่าเบื่อบ้างมั้ย? เรามักจะคิดว่านี่เป็นวิธีที่จะดูแลครอบครัวของคุณเมื่อคุณ ... uh ... หายไป
จอห์นแฮนค็อกต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้ - และให้ชีวิตเล็ก ๆ น้อย ๆ (ฮา!) ไปจนถึงโปรแกรมประกันภัย
บริษัท ได้ร่วมมือกับ Vitality ซึ่งเป็นผู้บริหารโครงการสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพแก่นายจ้างและ บริษัท ประกัน
หากคุณมีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี - หรือคุณยินดีที่จะยอมรับอย่างใดอย่างหนึ่ง - คุณสามารถบันทึกนโยบายการประกันของคุณได้ และ บิลร้านขายของชำของคุณ
ผู้ถือกรมธรรม์ประกันชีวิตของ John Hancock สามารถลงชื่อสมัครใช้ได้แม้ว่าคุณอาจกำลังดูรายการนี้และโปรแกรมที่คล้ายคลึงกันในที่ทำงานเร็ว ๆ นี้ บริษัท Davina HealthCare Partners, บริษัท เทคโนโลยีชีวภาพแอมเจนและ Alcon ผู้พัฒนาผลิตภัณฑ์ดูแลดวงตาได้ลงนามในโครงการสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพสำหรับพนักงานของตนตาม MarketWatch
สิ่งที่โปรแกรมนี้หมายถึงรายการร้านขายของชำของคุณ
Vitality ให้ประโยชน์กับ HealthyFood ผ่านทาง NutriSavings โดยอ้างว่า คุณสามารถประหยัดได้ถึง $ 600 ต่อปีในร้านขายของชำ คุณอาจกำลังซื้อสินค้าอยู่ที่ร้านค้ากว่า 70 แห่งเช่น Wegmans, BJ, Giant, Stop & Shop และแม้แต่ Walmart
เข้าร่วมและติดตามเงินออมของคุณโดยการลงทะเบียนบัตรส่วนลดของคุณที่ร้านขายของชำที่คุณชื่นชอบ เข้าสู่ระบบภายในสองสามวันหลังจากการเข้าชมร้านค้าเพื่อดูว่ารถเข็นของคุณมีสุขภาพดีและ คุณจะได้รับเงินรางวัลเท่าใด.
รายการตัวอย่างรายการอาหารเพื่อสุขภาพ NutriSavings HealthyFood สวยมาก หากคุณเคยซื้อขนมปังสาลีหรือพาสต้าข้าวสาลีทั้งหมดคุณจะมุ่งหน้าไปหาส่วนลด
ผักแช่แข็งอยู่ในรายการผลิตเช่นเดียวกับถุงผักผสมสำหรับสลัด และไม่ใช่แค่รายการแบรนด์เนมเท่านั้นเช่นรายการแอ็ปเปิ้ลไข่และนมก็มีสิทธิ์เช่นกัน
The Great for You รายการสินค้าเฉพาะสำหรับ Walmart มีมากมาย: หากคุณต้องการน้ำแอปเปิ้ล collard greens หรือชามของ Raisin Bran คุณจะได้รับส่วนลด
วิธีอื่นในการบันทึกและรับด้วยความมีชีวิตชีวา
หลังจากที่คุณได้รับนโยบายการประกันชีวิตของ John Hancock แล้วให้ทำแบบทดสอบเพื่อหาวิธีการดำเนินชีวิตที่ดีต่อสุขภาพของคุณ ตั้งเป้าหมายและรับ Fitbit ฟรีเพื่อติดตามความคืบหน้าและได้รับคะแนนความมีชีวิตชีวา
ขึ้นอยู่กับระดับของการมีส่วนร่วม คุณสามารถประหยัดได้ถึง 15% เมื่อเบี้ยประกันภัยของคุณสำหรับ ต่อไป นโยบายปี
สมาชิกยังมีสิทธิ์ได้รับส่วนลดและรางวัลจากผู้ค้าปลีกเช่น Amazon, REI และ Whole Foods หนึ่งในวิธีง่ายๆในการได้รับคะแนนคือการดูวิดีโอสั้น ๆ เกี่ยวกับนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ
คุณจะเปิดเผยพฤติกรรมการกินหรือการออกกำลังกายของคุณกับนายจ้างหรือไม่?
เป็นเรื่องปกติที่จะนำเสนอรายละเอียดเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ของคุณเมื่อคุณได้รับกรมธรรม์ประกันชีวิต โดยปกติ บริษัท ต้องการทราบว่าคุณไม่เป็นโรคอ้วนหรือสูบบุหรี่ 3 ครั้งต่อวันก่อนออกนโยบายใหญ่
ดังนั้นการลงชื่อสมัครใช้โปรแกรมการมีชีวิตชีวาของ John Hancock อาจไม่เหมือนกับการยืดเวลาสำหรับสมาชิกปัจจุบัน
แต่สิ่งที่เกี่ยวกับนายจ้างที่มีโปรแกรมผ่าน Vitality?
คุณจะมีส่วนร่วมหรือไม่ถ้าเจ้านายหรือแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณสนับสนุนให้คุณเลือกชีวิตที่ดีขึ้น?
MarketWatch พบว่า 85% ของพนักงานใน บริษัท นายหน้าประกันภัย Lockton Kansas City, Missouri ได้เข้าร่วมโครงการ Vitality ตั้งแต่ปี 2554 พนักงานสองสามคนที่ปฏิเสธที่จะเข้าร่วมมักกล่าวถึงเหตุผลเช่นความเป็นส่วนตัวหรือไม่จำเป็นต้องรับส่วนลดดังกล่าว
Vitality กล่าวกับ MarketWatch ว่าความเป็นส่วนตัวเป็นสิ่งสำคัญยิ่งโดยอธิบายว่าเห็นข้อมูลที่ซับซ้อนกว่า John Hancock หรือหุ้นส่วนคนอื่น ๆ และข้อมูลดังกล่าวจะไม่ถูกขายให้กับบุคคลที่สาม
Turn ของคุณ: คุณจะลงชื่อสมัครใช้โปรแกรม Vitality ถ้าคุณมีประกันชีวิตของ John Hancock หรือไม่? แล้วนายจ้างของคุณเสนอโครงการนี้อย่างไร?
ลิซ่าโรวันเป็นนักเขียนเอดิเตอร์และผู้ติดตามในเมืองวอชิงตันดีซี
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ