เราทำงานที่บ้านจากงานบ้านเราเขียนเกี่ยวกับ นี่คือกระบวนการของเรา 💲💲💲

การหางานทำที่น่าเชื่อถือจากที่บ้านอาจเป็นงานที่น่าเบื่ออย่างแท้จริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับบอร์ดงานรายชื่อและ บริษัท ต่างๆที่แสวงหางานทำมาจากที่ทำงานเป็นประจำ

ที่นี่ที่ The Penny Hoarder เราต้องการนำเงินไปใส่ในกระเป๋าของผู้อ่านและวิธีหนึ่งที่เราทำด้วยการแชร์งานกับคุณ แต่เราจะตัดสินใจได้อย่างไรว่างานที่ทำจากที่บ้านใดที่คุ้มค่า

ด้วยกระบวนการเยียวยาแบบพยายามและความจริงแน่นอน!

และเนื่องจากเราต้องการให้คุณรู้ว่าคุณสามารถไว้ใจเราเราจึงตัดสินใจที่จะให้รายละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการทำงานนี้

วิธีการทำงานจากที่บ้านของเรา Vet

เรามีวิธีการหางานทำที่บ้านสองสามอย่างเช่นการเรียกดูกระดานงานโดยใช้การค้นหาคำหลักใน Google และการตรวจสอบหน้าอาชีพของ บริษัท ที่รู้จักกันในชื่อตำแหน่งที่ห่างไกล

เมื่อเราพบว่างานที่เราคิดว่าน่าจะน่าสนใจสำหรับชุมชนของเราเราจะใส่หมวกรายงานของเรา นี่คือขั้นตอนที่เราดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบ:

ครั้งแรก เราทำการค้นหาโดย Google อย่างรวดเร็ว เราตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท และการปรากฏตัวของโซเชียลมีเดียกำลังมองหาเครื่องหมายถูกต้องตามกฎหมายเช่นข้อมูลติดต่อปัจจุบันกิจกรรมล่าสุดและหน้าเอกสารอื่น ๆ เช่นข้อกำหนดในการให้บริการและข่าวประชาสัมพันธ์ เรายังมองหาสิ่งที่ตรงกันข้าม: ธงสีแดง ตัวอย่างเช่นหน้าเว็บไซต์บางแห่งอาจไม่มีอยู่หรือมีลิงก์ที่นำไปสู่จุดที่ตายแล้วหรือไซต์ที่ไม่ปลอดภัย เราอาจกังวลว่าไซต์ดูล้าสมัยหรือใช้ภาษาแปลก ๆ หรือไม่เป็นทางการ การขาดสื่อสังคมออนไลน์ไม่ใช่ตัวจัดการข้อตกลง แต่สื่อทางสังคมที่ถูกน้ำท่วมด้วยลิงก์สแปมคือ
หากเราพบรายชื่อในเว็บไซต์ที่รวบรวมงาน เรามั่นใจว่ามีการระบุไว้ในหน้าอาชีพอย่างเป็นทางการของ บริษัท ด้วย หากไม่ได้ระบุไว้ในเว็บไซต์ของพวกเขาหรือข้อมูลระหว่างสองโพสต์ไม่ตรงกับที่บอกให้เราขุดอีกเล็กน้อย เราจะไม่เขียนเรื่องนี้จนกว่าเราจะยืนยันกับ บริษัท ว่างานนั้นมีอยู่จริง ในบางกรณีบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับ บริษัท อาจอยู่เบื้องหลังรายชื่องานโดยใช้ชื่อใหญ่เพื่อหลอกลวงผู้หางาน
ต่อไป, เราตรวจสอบรีวิว Glassdoor - การอ่านสิ่งที่พนักงานปัจจุบันและอดีตกล่าวได้เป็นวิธีที่ดีในการอ่านหนังสือของ บริษัท ให้ดียิ่งขึ้น ผลประโยชน์เป็นอย่างไร? การเรียกร้องของรายชื่องานนี้มีความเป็นจริงหรือไม่? พนักงานแนะนำ บริษัท ให้กับผู้หางานคนอื่น ๆ หรือไม่? หากคำติชมของ Glassdoor เป็นผลเสียในแง่ลบเราอาจเลือกที่จะไม่แชร์การเปิดงานร่วมกับคุณ
ในหลายกรณี, เราติดต่อ บริษัท โดยตรง ถ้าเรามีคำถามเกี่ยวกับรายชื่องานหรือต้องการยืนยันความถูกต้องเพิ่มเติม หากมีหมายเลขโทรศัพท์สำหรับแผนกว่าจ้างหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลเราจะโทรหาพวกเขา หากเราไม่สามารถหาหมายเลขที่ใช้งานได้เราจะส่งอีเมล
นอกจากนี้เราอาจตรวจสอบ Google ข่าวสาร สำหรับการปรับปรุงล่าสุดที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท บางที บริษัท เพิ่งยกค่าจ้างหรือปรับปรุงแพคเกจประโยชน์ของ หรือบางทีอาจเป็นข่าวดีสำหรับเหตุผลที่น้อยกว่าที่เป็นตัวเอกเช่นการจ้างงานที่น่ารังเกียจ ดีหรือไม่ดีเราต้องการทราบว่าเกิดอะไรขึ้น
สุดท้ายถ้าเราได้ขุดเข้าไปใน บริษัท และมีข้อกังวลเพิ่มเติม, เราตรวจสอบ BBB Scam Tracker หรือดูว่ามีการร้องเรียนเรื่อง บริษัท กับหน่วยงานรัฐบาลใด ๆ เช่น Federal Trade Commission

ดังนั้นสิ่งที่เรากำลังมองหาในระหว่างกระบวนการนี้? โดยทั่วไปสิ่งที่ได้รับรู้สึกกระปรี้กระเปร่าของเรารู้สึกเสียวซ่า

หากรายชื่องานหรือเว็บไซต์ของ บริษัท ถูกพรุนด้วยการพิมพ์ผิดหรือใช้แปลก ๆ เป็นภาษาที่ไม่เป็นธรรมชาตินั่นเป็นธงสีแดงขนาดใหญ่

สมมติว่ารายชื่อถูกโพสต์ไว้ในเว็บไซต์งานและเราไม่สามารถหาได้จากที่ใด ๆ รวมถึงเว็บไซต์ของ บริษัท Simon Cowell จะพูดว่า: ไม่ใช่จากฉัน

หาก บริษัท ได้รับการเผยแพร่ที่ไม่ดีให้พูดว่าเป็นการฉ้อโกงหรือการจ้างงานที่ไม่เหมาะสมเราจะผ่าน และถ้าพนักงานในปัจจุบันหรือในอดีตออกจากการวิจารณ์ Glassdoor ที่ไม่ดีเราอาจจะผ่านงานนี้ด้วย

ที่นี่ที่ The Penny Hoarder เราเป็นกลุ่มที่สงสัยเมื่อหางานที่ดีถูกต้องตามกฎหมายสำหรับผู้อ่านของเรา เรากำลังฝึกอบรมผู้สื่อข่าวที่มีประสบการณ์ในการมองหางานเหล่านี้ในแต่ละวันและทุกวันเราหลายคนได้ทำวิจัยเช่นนี้เป็นเวลาหลายปี

และถ้าการวางหน้าเพื่อชื่อจะช่วยให้คุณมีความมั่นใจมากขึ้นโปรดดู bios ผู้เขียนของเรา! เพียงคลิกที่ชื่อผู้เขียนในโพสต์ที่คุณกำลังอ่าน คุณจะได้รับรอยยิ้มที่ได้รับรางวัลของเราไม่เพียง แต่ข้อมูลเกี่ยวกับเราและประสบการณ์ด้านการสื่อสารมวลชนของเรา

หากเรามีปัญหาในการตรวจสอบงานเราต้องระมัดระวังในเรื่องของความระมัดระวังและใช้เวลาดำเนินการ เรารู้ว่าคุณพึ่งพาเราสำหรับโอกาสที่มีคุณภาพและเรากำลังมองหาคุณ

Kaitlyn Blount เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder