ทำไมผู้หญิงถึง 80% มีแนวโน้มที่จะมีชีวิตอยู่ในความยากจนในวัยเกษียณ

คุณเคยได้ยินเกี่ยวกับช่องว่างด้านค่าจ้างด้านเพศ แต่คุณรู้หรือยังว่าช่องว่างระหว่างบัญชีสำหรับการเกษียณอายุของผู้ชายและผู้หญิงยังมีอยู่

มีคำสำหรับความไม่เท่าเทียมกัน: ช่องว่างการลงทุนด้านเพศ

ผู้หญิงกำลังเดินหน้าไปทางด้านหน้าของชุดการเงินและองค์กรในขณะนี้มากขึ้นกว่าเดิม ในปีพ. ศ. 2560 รายการ Fortune 500 List มีจำนวนซีอีโอหญิงเป็นประวัติการณ์ - 32 ตอนนี้เราได้เห็นผู้หญิงที่เป็นโค้ชทีมเอ็นเอฟแอลและเพิ่มเงินล้านสำหรับการเริ่มต้นของพวกเขา

ดังนั้นทำไมผู้หญิงยังคงตกอยู่เบื้องหลังเงินออมเพื่อการเกษียณอายุ?

ช่องว่างการลงทุนทางเพศคืออะไร?

Anjali Pradhan นักวิเคราะห์ทางการเงินแบบเหมา (CFA) ทำงานด้านการบริหารสินทรัพย์สำหรับธนาคารขนาดใหญ่เช่น PIMCO และ Goldman Sachs เธอเห็นทันทีว่าโลกการลงทุนดำเนินการอย่างไรและเธอสรุปว่าชายหนุ่มเป็นผู้ชาย

Pradhan กล่าวว่าเว็บไซต์ของ บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินมีแนวโน้มที่จะสร้างประสบการณ์ของผู้ใช้ "square and boring" ข้อมูลทางการเงินจะถูกนำเสนอในแผนภูมิหรือกราฟที่ไม่ค่อยสอดคล้องกับผู้หญิง Pradhan ได้พบตั้งแต่นั้นมา ผู้หญิงจำนวนมากตอบสนองต่อเรื่องราวและคำแนะนำจากผู้หญิงคนอื่น ๆ ได้ดีขึ้น ได้ลงทุนไปเรียบร้อยแล้ว

หลังจากที่ Pradhan ทิ้งงานธนาคารใหญ่และย้ายกลับไปที่แคนาดาเพื่อประเมินอาชีพของเธอเธอได้พบกับผู้หญิงคนหนึ่งในวัย 50 ปีที่มีเงินลงทุนจากการตั้งถิ่นฐาน แต่ก็นั่งนิ่งอยู่ในบัญชีธนาคารของเธอ

"เธอบอกฉันว่าที่ปรึกษาของเธอกำลังคุยกับเธอ" Pradhan กล่าว "เขาไม่ค่อยตั้งใจฟังสิ่งที่เธอต้องการและเพราะเธอไม่มีบัญชีที่เขาคิดว่าเป็นบัญชีขนาดใหญ่ - น้อยกว่า 200,000 เหรียญ - เขาไม่เต็มใจที่จะช่วยเหลือ"

ผู้หญิงหันไปหา Pradhan ที่ลังเลในตอนแรกเพราะเธอขาดการสอนหรือให้คำปรึกษาประสบการณ์ แต่ในที่สุดเธอก็เห็นด้วย

"ในที่สุดฉันก็คิดว่าทำไมฉันถึงไม่บอกเธอ?" Pradhan กล่าว "นี่เป็นความต้องการที่หนักแน่นสำหรับเธอและฉันก็เริ่มค้นคว้าและพบว่ามีช่องโหว่ขนาดใหญ่ในตลาดเมื่อผู้หญิงและการลงทุน"

เธอเข้ามาในสถิติ "สติ" นี้: ผู้หญิงอยู่ มีโอกาสมากกว่า 80% จะอยู่ในความยากจนในวัยเกษียณมากกว่าผู้ชาย.

Pradhan ตัดสินใจว่าจะสอนผู้หญิงอย่างไรในการลงทุนเงินของพวกเขาคือการย้ายอาชีพของเธอต่อไป

เธอก่อตั้ง Dahlia Advisory ซึ่งเป็น บริษัท ที่สอนผู้หญิงเกี่ยวกับการลงทุนผ่านการอบรมเชิงปฏิบัติการและการสัมมนาผ่านเว็บ

ความจริงที่น่ากลัวเกี่ยวกับผู้หญิงและการเกษียณ

เพื่อให้เข้าใจถึงช่องว่างในการลงทุนด้านเพศอย่างเต็มที่คุณควรสังเกตว่าผู้หญิงมีอายุเฉลี่ยมากกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ย ในปี 2015, อายุขัยเฉลี่ยของอเมริกาอยู่ที่ 81.2 ปีสำหรับสตรีและ 76.3 ปีสำหรับผู้ชาย ตามศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค ชีวิตอีกต่อไปหมายถึงการเกษียณอายุที่ยาวนานและความต้องการเงินเพิ่มขึ้นเพื่อความอยู่รอด

ผู้หญิงยังต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่สูงขึ้นและมีแนวโน้มที่จะต้องได้รับการดูแลระยะยาวที่มีราคาแพงตามที่ "Shortchanged in Retirement: Continuous Challenges to Financial Future," รายงานของสถาบันแห่งชาติเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยเพื่อการเกษียณอายุ

ผู้หญิงยังต้องชดเชยรายได้ที่ลดลงในอาชีพของพวกเขา ตามที่สำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐฯ, ผู้หญิงทำงานเต็มเวลาทำ 80.5% ของสิ่งที่คู่ชายของพวกเขาได้รับใน 2016, เพิ่มขึ้นจาก 80% ในปี 2014 และ 2015 ช่องว่างค่าจ้างจะลดลง แต่ส่วนหนึ่งเป็นเพราะผู้ชายมีรายได้น้อยลงเนื่องจากงานในอุตสาหกรรมที่ควบคุมโดยผู้ชายเช่นการผลิตและเหมืองแร่หายไปรายงาน The Washington Post ผู้หญิงยังมีการลงทุนด้านการศึกษาระดับสูงมากขึ้น

อย่างไรก็ตามผู้หญิงยังคงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายและบัญชีการเกษียณอายุของพวกเขาก็แสดงให้เห็น

รายงานของ NIRS ยังระบุด้วยว่าผู้หญิงใช้แรงงานในการทำงานมากกว่าผู้ชายหลายปีซึ่งมักจะเป็นเพราะพวกเขาออกจากงานเพื่อดูแลเด็กคู่สมรสหรือพ่อแม่ ซึ่งจะทำให้รายได้ของพวกเขา และ เงินฝากออมทรัพย์ ผลที่ตามมา, ผู้หญิงเป็นหนึ่งในสามมีแนวโน้มที่มากกว่าผู้ชายที่จะบอกว่าพวกเขาจะต้องล่าช้าเกษียณ

ผู้หญิงถูกบังคับให้เล่นจับตาดูการออมและการลงทุนในชีวิตซึ่งหมายความว่าต้องใช้เวลานานกว่าเพื่อประหยัดเงินที่ต้องการเพื่อให้อยู่รอดในช่วงเกษียณ

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อผู้หญิงและผู้ชายมีรายได้เท่ากัน?

ใช่ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะลงทุนและประหยัดมากขึ้นเมื่อพวกเขามีรายได้มากกว่าผู้หญิง แต่ช่องว่างเกือบจะหายไปเมื่อชายและหญิงมีรายได้ที่เหมือนกัน

รายงานของกองหน้าในปี พ.ศ. 2558 พบว่าผู้หญิงที่มีรายได้น้อยกว่า 100,000 เหรียญต่อปีมียอดคงเหลือในบัญชีเกษียณเฉลี่ยที่สูงกว่าผู้ชายที่มีรายได้เท่ากัน รายได้ 100,000 ถึง 149,999 ดอลลาร์ยอดคงเหลือเฉลี่ยของผู้ชายและผู้หญิงมีค่าเท่ากับ

การควบคุมเพื่อรายได้ช่องว่างการลงทุนด้านเพศเกือบจะหายไป ยกเว้นคนที่มีรายได้สูง ในบรรดาคนที่มีรายได้ต่อปีสูงกว่า 250,000 เหรียญผู้ชายมียอดคงเหลือในบัญชีเกษียณอายุเฉลี่ยสูงกว่าผู้หญิง Jean Young นักวิเคราะห์อาวุโสฝ่ายวิจัยของกองหน้าและผู้เขียนรายงานกล่าวว่า Washington Post เชื่อว่าความแตกต่างระหว่างคนงานที่มีค่าแรงสูงอาจเป็นเพราะผู้ชายมีตำแหน่งที่ต้องจ่ายเงินสูงกว่านี้

แต่วอชิงตันโพสต์ยังรายงานว่าผู้หญิงมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการเข้าถึงแผนนายจ้างสนับสนุนเพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะทำงานในงานจ่ายต่ำหรืองาน part-time ที่ไม่ได้นำเสนอผลประโยชน์การเกษียณอายุ

นี่เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ทำร้ายสมดุลของสตรี

ตามการสำรวจ BlackRock ปี 2016 มีเพียง 42% ของผู้หญิงกล่าวว่าพวกเขามีความเชื่อมั่นในตัวเลือกการออมและการลงทุนของตน

รายงานความจงรักภักดีของปีพ. ศ. 2560 พบว่ามีเพียง 9% ของผู้ตอบแบบสอบถามหญิงคิดว่าพวกเขาจะมีผลงานดีกว่าผู้ชายด้วยการลงทุนของพวกเขา แต่รายงานเปิดเผยว่า ผู้หญิงมีรายได้ดีกว่าผู้ชายเฉลี่ย 0.4% เมื่อลงทุน

รายงานของ Fidelity กล่าวว่าคำอธิบายหนึ่งคือผู้หญิงมักจะเสี่ยงน้อยกว่า แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงไม่ชอบความเสี่ยงทางการเงิน แทนก็หมายความว่าพวกเขาจัดสรรการลงทุนของพวกเขาอย่างเหมาะสมสำหรับอายุของพวกเขา, ในขณะที่ผู้ชายมักมีเงินออมทั้งหมดของพวกเขาลงทุนซึ่งอาจเป็นความเสี่ยงที่มากเกินไปและการกระจายความเสี่ยงไม่เพียงพอ

ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะวางแผนด้วยความมุ่งหมายและปฏิบัติตามความอดทนเมื่อมีการซื้อขาย

ผู้หญิงส่วนใหญ่มักจะประมาทจุดแข็งของพวกเขาเป็นนักลงทุนและนักลงทุน Alexandra Taussig รองประธานอาวุโสฝ่ายนักลงทุนหญิงที่ Fidelity กล่าว "ถึงเวลาแล้วที่เราจะเฉลิมฉลองความสามารถของเราและเพิ่มพูนพวกเขาด้วยการมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมกับเงินของเรามากขึ้น"

นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้หญิงสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายโดยเฉลี่ยมากกว่าผู้ชายได้ราว 9% ของค่าจ้างทุกปีในขณะที่ผู้ชายลดลงเพียง 8.6% ตาม Fidelity

ผู้หญิงสามารถจับตาดูเรื่องการออมและลงทุนได้อย่างไร?

ผู้หญิงอาจจะอยู่เบื้องหลังในการออมเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขาและการลงทุนในขณะนี้ แต่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะต้องตลอดไป Pradhan กล่าวว่ามีบางสิ่งที่ผู้หญิงทุกเพศทุกวัยสามารถทำเพื่อให้ได้ในการติดตามกับการออมเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา:

เริ่มเลย! แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าคุณไม่ได้ลงทุนอย่างสมบูรณ์แบบก็ตาม "ไม่มีใครจริงๆที่เคยมีคำตอบทั้งหมดดังนั้นทุกคนควรเริ่มต้นให้เร็วที่สุด" Pradhan กล่าว ก่อนหน้านี้คุณเริ่มต้นใช้งานยิ่งต้องใช้เวลามากเท่าไรในการทำงานร่วมกันสำหรับคุณ

หางานที่มีแผน 401 (k) และใช้ประโยชน์ นายจ้างหลายรายจับคู่เงินช่วยเหลือ 401 (k) ของคุณถึงเปอร์เซ็นต์ที่กำหนด นั่นหมายความว่าคุณจะได้รับเงินฟรีดังนั้นอย่าลืมเพิ่มผลงานของคุณเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุด

ค้นหาคำแนะนำการลงทุนที่เหมาะสมกับคุณ "ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณต้องการความช่วยเหลือคุณสามารถหาที่ปรึกษาได้" นายปราดานกล่าว "โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่อยู่บนพื้นฐานค่าธรรมเนียมเพียงอย่างเดียวและไม่ได้รับการว่าจ้างตาม."

อย่ากลัวที่จะลองที่ปรึกษาโรโบหรือผลิตภัณฑ์การลงทุนใหม่ ๆ Pradhan กล่าวว่า "วันนี้เป็นไปได้ที่จะลงทุนโดยไม่มีที่ปรึกษา "ด้วยการเพิ่มขึ้นของที่ปรึกษา robo และผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ง่ายต่อการใช้งานอื่น ๆ ผู้หญิงสามารถใช้ฟิวเจอร์สการเงินของพวกเขาในมือของตัวเองได้รับประโยชน์อย่างมากในระยะยาว."

ช่องว่างการลงทุนด้านเพศอาจไม่หายไปในอนาคตอันใกล้ แต่ที่ที่เราเริ่มต้นก็คือ

"ฉันคิดว่าผู้หญิงยังต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม แต่โดยทั่วไปแล้วฉันยังคงมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังเกิดขึ้นในโลกการเงิน" นายกล่าว

"และถ้าทุกสิ่งทุกอย่างไปได้ดีจริงๆฉันจะเลิกงานเพราะผู้หญิงจะติดอยู่กับผู้ชาย!" เธอพูดด้วยเสียงหัวเราะ

Kelly Anne Smith เป็นนักเขียนและผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วมใน The Penny Hoarder จับเธอไว้ที่ Twitter ที่ @keywordkelly

บทความนี้มีข้อมูลทั่วไปและอธิบายถึงตัวเลือกต่างๆที่คุณอาจมี แต่ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นคำแนะนำในการลงทุนหรือคำแนะนำส่วนตัว เราไม่สามารถปรับแต่งบทความสำหรับผู้อ่านของเราเพื่อให้สถานการณ์ของคุณอาจแตกต่างไปจากที่กล่าวไว้ในที่นี้ โปรดหาผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับอนุญาตเพื่อขอคำแนะนำด้านภาษีคำแนะนำด้านกฎหมายคำแนะนำในการวางแผนทางการเงินหรือคำแนะนำในการลงทุน