เรียนรู้เพื่อหากำไรจากการเป็น Nimble ในตลาดหุ้น

ในคอลัมน์ล่าสุดใน ฟอร์บ นิตยสาร, หุ้นเป็นหุ้น Nimble ถูกจิม Oberweis ประธาน Oberweis Asset Management, เขียนว่า บริษัท " . . ประสบความสำเร็จด้วยการคาดการณ์ความต้องการของโลกที่เปลี่ยนแปลงไป การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและกฎระเบียบของรัฐบาลเช่นการก่อให้เกิดความไม่แน่นอนและทำลายตลาด สิ่งนี้สร้างโอกาสในการเติบโตใหม่ ๆ "

ลงทุนใน บริษัท ที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลง

Oberweis ได้กล่าวถึงรายละเอียดว่า "การจ้างงานชั่วคราวและทรัพยากรบุคคลภายนอกได้กลายเป็นอย่างไร" นั่นคือจุดเน้นของการแสวงหาผลกำไรจากการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานในอเมริกา ฟอร์บ บทความจาก Oberweis เพิ่มแนวโน้มรั้นสำหรับภาคและ บริษัท เช่น Paychex (NASDAQ: PAYX), TrueBlue และ NYSE: TBN

ในบทความของเขา Oberweis กล่าวถึงเรื่องการมอบหมาย (NASDAQ: ASGN) และ Barrett Business Services (NASDAQ: BBSI) เขาสังเกตว่าผลประโยชน์แต่ละข้อเป็น " . . Paychex ทำงานในภาคบริการแบบมืออาชีพเดียวกันของอุตสาหกรรมการจ้างงานมูลค่า 100 พันล้านเหรียญเช่นเดียวกับการโอนกิจการและธุรกิจ Barret Business Services

ส่วนความต้องการของแรงงานในอุตสาหกรรมการจัดจ้างอยู่ที่ 29 พันล้านดอลลาร์และเติบโตขึ้น

ซึ่งสามารถเห็นได้จากผลการดำเนินงานของ TrueBlue, Inc และการเพิ่มขึ้นของรายได้ของแรงงาน SMART ราคาหุ้นของ TrueBlue, Inc เพิ่มขึ้นมากกว่า 56% ในปี 2556 โดยมีการเติบโตของยอดขายและการเติบโตของรายได้ต่อเลขสองหลัก ในปีหน้าชุมชนนักวิเคราะห์คาดการณ์ว่ารายได้ต่อหุ้นจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 26% สำหรับ TrueBlue, Inc.

เป็นเรื่องราวเดียวกันกับการเติบโตของแรงงานสมาร์ทด้วยเช่นกัน

รายได้ในไตรมาสที่สามอยู่ที่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ดังนั้นค่าแรงต่ำสุดคือ SMART ของแรงงานซึ่งรายได้ในไตรมาสที่สามมีมูลค่ามากกว่าหุ้นในตลาดของหุ้น รายชื่อลูกค้ามากเกินไปสำหรับแรงงานสมาร์ท, evincing ที่เติบโตของรายได้ที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ

การเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ นอกเหนือจากการรับพนักงาน

ความต้องการบริการของ บริษัท ในอุตสาหกรรมการจัดจ้างและการจ้างควรมีความแข็งแกร่งและยั่งยืนด้วย ด้วยพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงหรือ Obamacare ธุรกิจในสหรัฐอเมริกาไม่ต้องการจ้างคนทำงานเต็มเวลาเนื่องจากค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นตามที่เราได้กล่าวไว้ วิธีที่คุณสามารถลงทุนและผลกำไรจาก Obamacare. บทบัญญัติของ Obamacare ระบุว่า บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 50 คนต้องให้การประกันสุขภาพแก่คนงาน

ซึ่งจะเป็นการเพิ่มต้นทุนของผู้ทำงานเต็มเวลาสำหรับธุรกิจ บริษัท หลายแห่งเช่น Home Depot (NYSE: HD), Sears Holdings (NASDAQ: SHLD) และ IBM (NYSE: IBM) ได้ดำเนินการเพื่อลดค่าใช้จ่ายในพื้นที่นี้แล้ว ในอนาคตจะมีการใช้บริการของ บริษัท พนักงานมากขึ้น

หุ้นเช่น Paychex และ TrueBlue, Inc. ทำผลงานได้เป็นอย่างดีและให้ผลตอบแทนแก่นักลงทุนที่ได้รับผลตอบแทนเป็นตัวเลขสองหลักในปี 2556

นักลงทุนควรคาดหวังว่า บริษัท ต่างๆเช่น Labor SMART, On Assignment และ Barrett Business Services จะยังคงเติบโตต่อไป ในขณะที่เศรษฐกิจยังไม่เติบโตมากนักในสหรัฐอเมริกาสาเหตุของการใช้บริการของ บริษัท ในอุตสาหกรรมการจัดจ้างคือโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับ Obamacare ที่มีผลบังคับใช้ ควรจะมีการเพิ่มขึ้นเช่นเดียวกันในราคาหุ้นสำหรับ บริษัท เหล่านี้ตามที่ Oberweis แนะนำ

คุณมีแนวโน้มอื่น ๆ ในระบบเศรษฐกิจที่เราสามารถได้รับผลประโยชน์จากอะไร?