แผน Walmart เพื่อให้พนักงานเข้าถึงการจ่ายเงินที่พวกเขาได้รับก่อน Payday

ดังนั้นหลายคนของเรามีความคุ้นเคยกับความวิตกกังวลของ paycheck ชีวิตเพื่อ paycheck และความยุ่งยากในการต้องรอทั้งสองสัปดาห์จนกว่า paycheck รอบถัดไปม้วนรอบ

ขณะนี้วอลมาร์ทกำลังพยายามบรรเทาความเจ็บปวดและให้ความช่วยเหลือทางการเงินเพิ่มเติมสำหรับแรงงานกว่า 1.4 ล้านคน

ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ร่วมมือกับ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นเทคโนโลยีทางการเงินแม้แต่ PayActiv เพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงแอป Even ซึ่งจะช่วยให้พนักงาน เพื่อรับรายได้ส่วนหนึ่งก่อนที่จะมีการจ่ายเงินค่าจ้างบริษัท ประกาศวันพุธ

พนักงานจะสามารถใช้คุณลักษณะ "Instapay" ได้ถึงแปดครั้งต่อปีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย ใด ๆ มากกว่าที่พวกเขาและพวกเขาจะต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายซึ่ง Walmart จะอุดหนุน บริษัท ฯ กล่าวว่า

การสมัครสมาชิก Even Plus ซึ่งมีคุณลักษณะ Instapay มีค่าใช้จ่าย 6 เหรียญต่อเดือนตามคำถามที่พบบ่อยในเว็บไซต์ของ Even

Walmart ไม่ได้เปิดเผยว่าส่วนใดส่วนหนึ่งของการตรวจสอบพนักงานของพวกเขาจะสามารถได้รับล่วงหน้า แต่เงินที่เข้าถึงได้ก่อนที่จะสิ้นสุดเงินเดือนจะถูกหักออกจาก paycheck ที่จะเกิดขึ้น

หุ้นส่วนของ Walmart กับ Even จะช่วยให้พนักงานสามารถใช้ประโยชน์จากเครื่องมือทางการเงินอื่น ๆ ได้ ฟังก์ชั่นการจัดการเงินภายในแอปบอกให้ผู้ใช้ทราบว่าพวกเขาสามารถใช้จ่ายเงินได้อย่างปลอดภัยก่อนที่จะมีการจ่ายเงินครั้งต่อไปโดยไม่กระทบกระเทือนตั๋วเงินที่คาดไว้

การแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นต่อความเสียหายทางการเงิน

เป็นเวลาหลายปีศูนย์นวัตกรรมบริการทางการเงินได้ทำการศึกษาความผันผวนของรายได้และการเผชิญหน้ากับแรงงานที่เผชิญกับงบประมาณและการวางแผน แม้แต่ผู้ร่วมก่อตั้งก็เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านแรกที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ CFSI's Financial Solutions Lab ซึ่งเป็นโปรแกรมที่พยายามค้นหานวัตกรรมเพื่อปรับปรุงสุขภาพทางการเงินในอเมริกา

นายจอห์น ธ อมป์สันรองประธานอาวุโสของ CFSI กล่าวกับ The Penny Hoarder คนงานต้องเผชิญหน้ากับการละเลยการชำระเงินหรือหันมาใช้บ่อยเกินไป การกู้ยืมเงินที่มีความเสี่ยงสูง เพื่อที่จะเล่นบิลและความรับผิดชอบทางการเงินอื่น ๆ

เขากล่าวว่ามันเป็นสิ่งที่ดีที่จะเห็นตลาดยอมรับความจริงที่ว่าการแก้ปัญหาที่ดีกว่าการต่อสู้เหล่านี้มีความจำเป็น

"เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็นว่านวัตกรรมประเภทนี้เกิดขึ้น" ทอมป์สันกล่าวถึงการให้บริการแม้จะมีให้กับ Walmart อย่างไรก็ตามเขายังกล่าวด้วยว่ารั้วที่ถูกต้องจะต้องอยู่ในสถานที่เพื่อให้คนงานไม่พยายามที่จะจัดการการเงินของพวกเขาให้โอกาสใหม่นี้ในการเข้าถึงรายได้ของพวกเขา

Michael Best ผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของสหพันธ์ผู้บริโภคแห่งอเมริกาได้กล่าวถึงความรู้สึกดังกล่าว ข้อแม้เพียงประการเดียวคือปัญหานี้ก่อให้เกิดปัญหาอื่น ๆ หรือไม่ มีผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจที่พนักงานพบว่าตัวเองเปลี่ยนเป็นเงินให้กู้ยืมในช่วงปลายเดือน " เขาบอก Bloomberg

เดอะนิวยอร์กไทม์สรายงานเกี่ยวกับข้อเสนอทางการเงินใหม่ของ Walmart และไม่อายออกไปจากข้อเท็จจริงที่ว่า ค่าจ้างขั้นต่ำของ บริษัท เริ่มต้นที่ 9 เหรียญต่อชั่วโมงต่ำกว่าร้านค้าปลีกรายใหญ่ที่มีขนาดใหญ่เช่น Costco และ Target

นั่นทำให้บางคนสงสัยว่าจะให้ Walmart แทนการมุ่งเน้นที่ค่าแรงที่สูงขึ้นหรือให้แรงงานทำงานได้นานพอที่จะใช้จ่ายเงินค่าเลี้ยงดูในบ้านได้นานเท่าใดเมื่อได้รับเงิน

Nicole Dow เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder