ถ้าใครอ่านเรื่องนี้ชอบการสัมภาษณ์งานและคิดว่าพวกเขากำลังเดินอยู่ในสวนโปรดเขียนและบอกฉันว่าฉันสามารถบรรลุเซนชนิดนั้นได้อย่างไร
สำหรับส่วนที่เหลือของเราการสัมภาษณ์งานอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าสังเวชไม่ว่าเราจะเตรียมตัวอย่างไร
คุณไม่เคยรู้แน่ชัดว่าผู้จัดการจ้างจะถามอะไรระหว่างการสัมภาษณ์ แต่คุณก็หวังว่าจะไม่มีอะไรแปลกประหลาดเกินไป
อย่างไรก็ตามคำถามทั่วไปที่คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการถามเพื่อช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณและคุณจะเหมาะกับ บริษัท หรือไม่
มีคำถามหนึ่งข้อที่ยากที่จะตอบโดยไม่ออกเสียงเหมือนที่คุณโม้หรือเสนอข้อมูลมากกว่าผู้สัมภาษณ์ต้องรู้: หวั่น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง"
หากต้องการตอบคำถามนี้ให้ดีจะช่วยให้เข้าใจว่าทำไมผู้สัมภาษณ์ถึงถามในตอนแรก
"เพียงแค่ใส่ ... พวกเขากำลังมองหาเพื่อเรียนรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องและเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน" Nate Masterson เจ้าหน้าที่ HR ที่ Maple Holistics กล่าว
Masterson กล่าวว่านี่ไม่ใช่คิวสำหรับผู้สมัครงานในการ "บอกเล่าเรื่องราวชีวิตของพวกเขาพร้อมกับประวัติครอบครัวสถานะความสัมพันธ์และการเตรียมการในชีวิต"
เขากล่าวว่า "ไม่เพียง แต่เรื่องนี้ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งหรือการสัมภาษณ์แบบมืออาชีพเท่านั้น แต่ก็มักจะค่อนข้างน่าสนใจสำหรับผู้สัมภาษณ์"
Masterson ยังชี้ให้เห็นว่าการแบ่งปันข้อมูลที่มากเกินไปอาจทำให้คุณดูเหมือนไม่เหมาะสำหรับงาน "ไม่ว่าจะเป็นชีวิตครอบครัวที่วุ่นวายชีวิตที่ผิดปกติหรือสิ่งอื่นใดทั้งหมด"
สิ่งที่ควรบอกเมื่อผู้สัมภาษณ์บอกว่า "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง"
"คำถาม 'บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง' มีความสำคัญเนื่องจากเป็นการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมในโปรไฟล์ระดับมืออาชีพของคุณ" Jason Patel ผู้ก่อตั้ง Transizion ของวิทยาลัยเตรียมกล่าว "คุณควรจะมีคำตอบสองถึงสามนาทีเตรียมพร้อมไว้"
สิ่งสำคัญคือต้องมีคำตอบพร้อม แต่ขอเตือนให้ผู้สมัครงานไม่ต้องใส่ใจมากเกินไป ข้อความพื้นฐานที่คุณต้องการจะข้ามคือคุณเป็นใครและทำไมคุณจึงเหมาะสำหรับงานนี้
ในหลาย ๆ กรณีคุณสามารถใช้สนามลิฟต์ที่คุณเตรียมไว้เมื่อคุณเริ่มค้นหาตำแหน่งงาน
หากคุณไม่ได้เตรียมไว้ Patel แนะนำให้เตรียมคำตอบสั้น ๆ ซึ่งครอบคลุมประเด็นสำคัญสามประการ
1. สิ่งที่คุณทำ
เริ่มต้นด้วยการพูดถึงองศาการรับรองการฝึกอบรมพิเศษประสบการณ์การศึกษาและการทำงานของคุณ
คุณไม่จำเป็นต้องครอบคลุมทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณเคยทำ (นั่นคือสิ่งที่ดำเนินการต่อ) เพียงแค่กดไฮไลท์
"ใช้วิจารณญาณของคุณในการเลือกชิ้นส่วนที่สำคัญที่สุด" พาเทลกล่าว "[คุณ] ต้องการให้ความสนใจของผู้สัมภาษณ์"
2. สิ่งที่คุณกำลังทำ
นี่เป็นที่ที่คุณควรเน้นสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ในตอนนี้
ไม่ว่าคุณจะกำลังเรียนต่อระดับมัธยมศึกษาหรือการรับรองที่เฉพาะเจาะจงหรือกำลังมองหาโอกาสในการทำงานในสาขาที่คุณเลือกนี่เป็นโอกาสของคุณในการพิสูจน์ความมุ่งมั่นในการทำงานของคุณ
"คุณสามารถกว้างได้ที่นี่" พาเทลกล่าว "ขั้นแรกพูดถึงรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ แต่หลังจากนั้นคุณสามารถเพิ่มอะไรที่ทำให้คุณโดดเด่นได้
"แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณกำลังมุ่งมั่นที่จะก้าวไปสู่การเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่คุณสมัคร"
3. สถานที่ที่คุณอยากไป
ตอบสนองความต้องการของคุณโดยพูดถึงความทะเยอทะยานของคุณและสถานที่ที่คุณเห็นตัวเองอย่างมืออาชีพในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
"ผมขอแนะนำให้คุณพูดถึงเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการโพสต์งาน อย่าไปปิดการสัมผัสกัน "แนะนำ Patel
"บอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมพวกเขาควรลงทุนในตัวคุณและคุณจะเป็นสินทรัพย์ที่ให้ความสำคัญกับ บริษัท ได้อย่างไร"
ตามที่ Patel เมื่อคุณใส่องค์ประกอบทั้งสามไว้ด้วยกันการตอบสนองในอุดมคติของคุณน่าจะเป็น "30% ในสิ่งที่คุณได้ทำไป 40% สิ่งที่คุณทำและ 30% ที่คุณอยากไป"
เป็นสิ่งสำคัญที่จะให้ความคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับคำตอบของคุณก่อนเวลาแทนที่จะพยายามที่จะปีกมันในจุด
แสดงผู้จัดการการจ้างงานที่คุณพร้อมและมั่นใจด้วยคำตอบของคุณจะช่วยให้คุณเข้าถึงงานได้มากขึ้น
Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอต้องการที่จะตอบคำถามนี้เสมอด้วย "คุณเป็นคนแรก" แต่รู้ว่าเป็นความคิดที่ไม่ดีจริงๆ
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ