5 รัฐเหล่านี้รับประกันการลาป่วยที่เสียค่าใช้จ่าย อยู่ในรายชื่อหรือไม่? 💲💲💲

เราจะอัปเดตบทความนี้เป็นระยะเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน

บริษัท ของคุณให้ลาป่วยหรือไม่?

อาจจะเป็นไปข้างหน้าของเส้นโค้งถ้ามันเป็นเช่นการต่อสู้เพื่อเพิ่มเวลาการชำระเงินออกในสหรัฐ rages on

ความพยายามในการวิ่งเต้น 10 ปีได้มีการจ่ายเงินให้กับ Vermont เมื่อวานนี้เมื่อ Gov. Peter Shumlin ได้ลงนามในกฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างในรัฐให้วันป่วยที่ต้องจ่ายเงิน

ทำไมเวอร์มอนต์ต้องการให้คุณได้รับเงินเมื่อคุณเจ็บป่วย

ผู้สนับสนุนคำนึงถึงกฎหมายที่เพิ่มขึ้นไม่เพียง แต่ให้กับผลประโยชน์ของพนักงานแต่ละรายเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงสถานที่ทำงานและสุขภาพของพนักงานโดยรวม

"เมื่อเวอร์มอนต์ไม่ได้รับอนุญาตให้ลาป่วยพวกเขามักจะไปทำงานต่อไปทำให้สุขภาพของคนงานที่ทำงานและพวกเราทุกคนมีความเสี่ยง" Shumlin บอกกับ WPTZ

กฎหมายเวอร์มอนต์มีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2560

จะต้องให้ บริษัท ต่างๆโดยไม่คำนึงถึงขนาดให้สามวันที่จ่ายเงินให้กับพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและไม่เต็มจำนวนยกเว้นแรงงานชั่วคราวและคนที่อายุต่ำกว่า 18 ปี

เริ่มต้นในปีพ. ศ. 2562 อาณัติจะเพิ่มขึ้นเป็นห้าวันที่จ่ายเงิน

บริษัท ส่วนใหญ่ให้ประโยชน์อย่างน้อยที่สุดเท่าที่กฎหมายนี้กำหนดและจะไม่ได้รับผลกระทบ รายงาน WPTZ

คุณได้รับเงินลาป่วยหรือไม่?

รัฐเวอร์มอนต์เป็นรัฐที่ 5 ของสหรัฐอเมริกาที่ต้องผ่านกฎหมายเช่นนี้

ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมามลรัฐแคลิฟอร์เนียมลรัฐคอนเนตทิคัตมลรัฐแมสซาชูเซตส์และรัฐโอเรกอนแต่ละแห่งได้เริ่มให้ บริษัท ต้องจ่ายเงินค่าลาป่วย

Maryland และ Washington มีการเรียกเก็บเงินที่คล้ายกัน

นอกจากนี้เมืองเหล่านี้ได้ผ่านกฎหมายเกี่ยวกับลาป่วยที่จ่ายเงิน:

มิลวอกีวิสคอนซิน

Minneapolis, Minnesota

New York, New York

Oakland, San Diego, San Francisco และ Los Angeles, California

Philadelphia, Pennsylvania

Seattle, Tacoma และ Spokane, Washington

วอชิงตันดีซี.

หากคุณทำงานกับ บริษัท ที่ไม่ได้โฆษณาผลประโยชน์พนักงานของตนอย่างชัดเจนโปรดตรวจสอบกฎหมายของเมืองหรือเมืองของคุณ คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินนอกเวลาที่คุณไม่ทราบ

ผู้สนับสนุนการปล่อยจากผู้ปกครองฉลอง

ผู้สนับสนุนการเพิ่มการลาคลอดที่ต้องจ่ายเงินตามที่ได้รับคำสั่งไว้ในสหรัฐฯพิจารณาว่ากฎหมายเหล่านี้ได้รับรางวัลด้วยเช่นกัน

ชารอนบล็อกผู้ช่วยเลขานุการรองหัวหน้าแผนกแรงงานสหรัฐกล่าวถึงกฎหมายเวอร์มอนต์ว่า "กฎหมายฉบับใหม่นี้มีไว้สำหรับคุณแม่ที่ต้องตัดสินใจว่าไข้ลูกชายของเธอสูงเกินไปหรือไม่ที่ควรใช้เวลาในการดูแลเขา ที่บ้านหรือไม่ว่าจะดีกว่าที่จะเก็บเงินเดือนที่ทำให้เขาอยู่บนรถบัสและหวังว่าจะดีที่สุด. "

ประธานาธิบดีโอบามาเห็นด้วย

"การกระทำนี้หมายความว่าหลายพันครอบครัวจะไม่ต้องเลือกระหว่างการสูญเสียรายได้และการดูแลเด็กป่วย" เขากล่าวในแถลงการณ์ที่ออกโดยทำเนียบขาว

Turn ของคุณ: อาณัติของเมืองหรือรัฐของคุณได้ลาป่วยหรือไม่? รัฐทุกรัฐมีข้อกำหนดเหมือนกันหรือไม่?

Dana Sitar (@ danasitar) เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอเขียนขึ้นเพื่อ Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest และอื่น ๆ พยายามสร้างอารมณ์ขันในทุกที่ที่ได้รับอนุญาต (และบางครั้งก็ยังไม่เป็นเช่นนั้น)