เงิน

5 คนที่คุณไม่เคยรู้จักคุณควรให้เคล็ดลับ - และเท่าไหร่ที่จะให้

5 คนที่คุณไม่เคยรู้จักคุณควรให้เคล็ดลับ - และเท่าไหร่ที่จะให้

สำหรับคนจำนวนมากในสหรัฐฯการให้ทิปเป็นแหล่งความวิตกกังวลที่ร้ายแรง

กฎต่างๆมักจะมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ: เรามีเซิร์ฟเวอร์ร้านอาหารถึง 20% หรือไม่? คุณควรใส่อะไรลงในขวดทิปที่ Starbucks?

และเคล็ดลับไม่สอดคล้องกันทั่วประเทศ: พ่อแม่ของฉันทิ้งเงิน $ 2- $ 3 คืนในโรงเตี๊ยมในรัฐวิสคอนซิน แต่ฉันก็จะได้รับกลิ่นเหม็นร้ายแรงที่ไม่ทิ้งอย่างน้อย $ 1 ต่อเครื่องดื่มในบาร์ริมทะเล

แล้วมีบางครั้งที่คุณอาจไม่ได้คิดเกี่ยวกับการให้ทิป - เมื่อคุณเห็นได้ชัดควร

เมื่อเดินทางผ่านค่ายฤดูร้อนปาร์ตี้วันหยุดพักผ่อนและกิจกรรมอื่น ๆ ดูรายละเอียดเกี่ยวกับโอกาสในการให้ทิปที่คุณอาจคาดไม่ถึง

"เราขอแนะนำในช่วงวันหยุดเพื่อขอบคุณผู้คนที่ทำให้ชีวิตของเราง่ายขึ้นและน่ารื่นรมย์มากขึ้นตลอดทั้งปี ในช่วงฤดูร้อนก็เป็นความคิดที่คล้ายกัน "โรงเรียนมารยาทใน New York's Patricia Napier-Fitzpatrick กล่าวกับ Insider ทางธุรกิจ

พวกเขาร่วมกันสร้างขึ้น Infographic ที่จะบอกเราอย่างแน่นอน ใคร และ เท่าไหร่ เคล็ดลับสำหรับคนที่ทำให้วันหยุดฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาที่เราโปรดปรานของปี

บางส่วนของอนุสัญญาเหล่านี้อาจทำให้คุณประหลาดใจ

1. แม่บ้านโรงแรม

ยินดีต้อนรับการอภิปรายบางส่วน แต่การให้ทิปพนักงานแม่บ้านโรงแรมไม่ใช่แนวคิดใหม่ น่าแปลกใจที่แม้ว่า Napier-Fitzpatrick แนะนำให้ทิปพวกเขา แต่ละวัน ของการเข้าพักของคุณ

นั่นเป็นเพราะคนอื่นอาจมีแนวโน้มไปที่ห้องของคุณในแต่ละวัน ถ้าคุณให้คำแนะนำในวันสุดท้ายเฉพาะบุคคลนั้นจะได้รับคำแนะนำ

เพื่อให้ทุกคนได้รับส่วนแบ่งของพวกเขาออกจาก $ 2- $ 5 ในแต่ละวันที่คุณขอใช้บริการ ใส่โน้ตเพื่อให้แม่บ้านของคุณรู้ว่าจะเอามา!

และสำหรับพนักงานโรงแรมอื่น Napier-Fitzpatrick แนะนำ:

  • เคล็ดลับ a เด็กรับใช้ $ 2 สำหรับกระเป๋าแรกบวก $ 1 สำหรับกระเป๋าเพิ่มเติม
  • หากคุณขอเป็นพิเศษ แผนกต้อนรับส่วนหน้า, แนะนำคน $ 2- $ 3
  • ปลาย รูมเซอร์วิส เงินสด $ 2- $ 3 ที่ด้านบนของเงินบำเหน็จโดยอัตโนมัติรวมอยู่ในใบเรียกเก็บเงิน
  • เคล็ดลับ a คนรับใช้ $ 2- $ 5 ที่โรงแรมหรือที่อื่น ๆ ในเมือง

2. ที่ปรึกษาค่าย

คุณคิดว่าให้ทิปที่ปรึกษาค่ายของเด็ก ๆ หรือไม่?

ค่ายบางแห่งไม่อนุญาตให้ที่ปรึกษารับคำแนะนำเพื่อตรวจสอบก่อน ถ้าพวกเขาเห็นได้ชัดว่าคุณอยากจะแนะนำเมื่อสิ้นสุดฤดูกาล หากพวกเขาไม่ยอมรับคำแนะนำ Napier-Fitzpatrick กล่าวว่าของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็ดีเช่นกัน

จำนวนเงินที่แนะนำแตกต่างกันไปตามแต่ละตำแหน่ง:

  • หัวหน้าที่ปรึกษา: $ 50 - $ 100
  • ที่ปรึกษาผู้ช่วย: $ 20 - $ 25
  • อาจารย์ผู้สอน (เช่นครูผู้สอนขี่ม้า): ค่าเล่าเรียนหนึ่งบท

3. พี่เลี้ยงเด็กฤดูร้อนและสุนัขวอล์คเกอร์ / พี่เลี้ยง

สำหรับคนที่คุณจ้างงานในฤดูกาลปลายฤดูร้อนคล้ายกับโบนัสวันหยุด

Napier-Fitzpatrick แนะนำเคล็ดลับการจ่ายเงินสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในช่วงฤดูร้อนหนึ่งสัปดาห์และค่าใช้จ่ายในการเดินเล่นสำหรับสุนัขตัวหนึ่ง

สำหรับผู้เลี้ยงคนเดียวหรือคนเลี้ยงสุนัขใช้วิจารณญาณของคุณและเพิ่มเคล็ดลับหากพวกเขาจัดการกับสิ่งที่ผิดปกติหรือไปเหนือกว่าที่คุณคาดหวัง

4. Movers

ฉันมีเพื่อนบางคนที่ทำงานเป็นนักพัฒนาที่ต้องการให้คุณรู้จัก: คุณควรจะแนะนำพวกเขา!

ฤดูร้อนร้อนที่นอนของคุณไม่เทอะทะและงานไม่จ่ายเงินเป็นอย่างดี

สำหรับผู้ให้บริการและผู้ให้บริการกลุ่มอื่น ๆ เช่นผู้ให้บริการด้านอาหารคุณจะต้องจ่ายเงิน 10-15% ของยอดรวมทั้งหมด มอบให้ใครก็ตามที่รับผิดชอบในการแยกระหว่างลูกเรือ

5. อาจารย์สอนว่ายน้ำ

เด็กของคุณกำลังเรียนว่ายน้ำในฤดูร้อนนี้หรือไม่? หลายคนเป็นและอาจเป็นข่าวที่คุณควรจะแนะนำอาจารย์ของพวกเขา

เรื่องนี้อาจไม่เป็นความจริงสำหรับเมืองเล็ก ๆ ที่มีชั้นเรียนว่ายน้ำสาธารณะ ตัวอย่างเช่นบ้านเกิดของฉันเสนอบทเรียนฟรีสำหรับเด็ก ๆ ในเขตพื้นที่และเรียกเก็บเงินเพียง $ 20 สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ชาวต่างชาติ สำหรับฤดูกาล. ฉันไม่คิดว่าอาจารย์ผู้สอนเหล่านี้คาดหวังว่าจะได้ทิป

นี่เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้นสำหรับอาจารย์ที่คุณจ้างในวันหยุดเพื่อเรียนพิเศษในการว่ายน้ำการดำน้ำตื้นการท่องหรือการดำน้ำ เคล็ดลับ $ 20 - $ 25 ด้านบนของอัตราสำหรับหนึ่งชั้นหรือ 15-20% สำหรับค่าใช้จ่ายของหลักสูตร

จากประสบการณ์ส่วนตัวผมจะเพิ่มข้อความทั่วไปอีกหนึ่งข้อความ: เตรียมตัวให้พร้อมด้วยเงินสด

คำแนะนำเกี่ยวกับบัตรเครดิตของคุณจะได้รับการชื่นชมเมื่อพวกเขาปรากฏตัวใน paycheck ภายในสองสัปดาห์ แต่พนักงานบริการมีความสุขมากที่จะออกเดินทางเมื่อถึงวันที่ยาวนานด้วยเงินสดในมือ

และแน่นอนขอบคุณสำหรับธุรกิจของคุณ!

Turn ของคุณ: คุณสนใจเรื่องภาษีใดบ้าง? มีผู้ใดที่เราพลาดหรือไม่?

Dana Sitar (@ danasitar) เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอเขียนขึ้นเพื่อ Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest และอื่น ๆ พยายามสร้างอารมณ์ขันในทุกที่ที่ได้รับอนุญาต (และบางครั้งก็ยังไม่เป็นเช่นนั้น)

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ