วางแผนที่จะเริ่มต้นครอบครัว? คุณอาจต้องการย้ายไปอยู่ในรัฐเหล่านี้

ประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นที่ตั้งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่หลายอย่าง: Beyoncéและ Cheez-Its เพื่อชื่อไม่กี่

แต่สิ่งหนึ่งที่เราขาดแคลนอย่างมาก?

ต้องจ่าย ลาเลี้ยงลูกของพ่อแม่. คุณอาจรู้แล้วว่าเราเป็น ประเทศพัฒนาแล้วเท่านั้น ปราศจากมัน.

แน่นอนเรามี Family Medical Leave Act (FMLA) ซึ่งอนุญาตให้ออกจากงานได้ 12 สัปดาห์หากคุณทำงานที่ บริษัท ที่มีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี

แต่เวลาที่ปิดคือ ยังไม่ได้ชำระ.

และถ้าคุณอยู่ในงบประมาณที่ตึงตัวหรือจ่ายเงินเดือนให้กับ paycheck ก็ไม่มีทางใดที่คุณสามารถไปได้สามเดือนโดยไม่มีรายได้ใด ๆ

บางรัฐได้ขยาย FMLA แล้วที่ที่คุณอาศัยอยู่สามารถสร้างความแตกต่างได้

อ่านต่อเพื่อดูว่ารัฐของคุณกองขึ้น

รัฐเหล่านี้เสนอการลาคลอดโดยเสียค่าเลี้ยงดู

บริษัท Fast สรุปนโยบายต่าง ๆ ในภาพด้านล่าง:

ที่มา: บริษัท Fast

อย่างที่คุณเห็นมีเพียงรัฐสามรัฐเท่านั้นที่เสนอโปรแกรมการลาออกจากผู้ปกครองที่มีการจ่ายเงินค่าตอบแทนซึ่งขณะนี้มีกฎหมายที่รอดำเนินการอยู่

(UPDATE: ตั้งแต่โพสต์นี้ได้รับการตีพิมพ์รัฐนิวยอร์กผ่านกฎหมายว่าด้วยการลาออกของผู้ปกครองที่ได้รับค่าจ้างโดยในปี 2021 จะมีเวลา 12 สัปดาห์ซึ่งเป็นจำนวนมากที่สุดในประเทศ)

เนื่องจากฉันต้องการให้เด็ก ๆ สักวันบางทีฉันไม่ควรย้ายจากแคลิฟอร์เนียมายังฟลอริดา

โชคดีที่ฉันทำงานให้กับ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่จ่ายเงินเลี้ยงดูบุตร

แต่เนื่องจากหลาย ๆ คนไม่โชคดีฉันคิดว่าถึงเวลาที่สหรัฐฯเข้ามามีส่วนร่วมกับการลาเลี้ยงดูของบิดามารดา

ทุกคนไม่เห็นด้วยกับฉันแม้ว่า ...

คุณล่ะ?

การเปิดของคุณ: ในกรณีที่สหรัฐฯควรกำหนดให้ต้องเสียค่าเลี้ยงดูบุตรหรือไม่?

Susan Shain, นักเขียนอาวุโสของ The Penny Hoarder กำลังแสวงหาการผจญภัยอยู่เสมอ เยี่ยมชมบล็อกของเธอที่ susanshain.com หรือพูดสวัสดีใน Twitter @ socus_shain