เงิน

ทำงานนอกเวลาที่ บริษัท เหล่านี้ 10 แห่งและคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ที่น่าตื่นตาตื่นใจ

ทำงานนอกเวลาที่ บริษัท เหล่านี้ 10 แห่งและคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ที่น่าตื่นตาตื่นใจ

หึงหวงของเพื่อนของคุณที่มีแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนโดย บริษัท จ่ายสมาชิกโรงยิมและการดูแลสุขภาพราคาถูก?

คุณไม่จำเป็นต้องมีงานเต็มเวลาที่จะได้รับ perks เหล่านั้น

ในความเป็นจริงหลาย บริษัท มีโปรแกรมผลประโยชน์ใจกว้างสำหรับพนักงานที่ทำงานนอกเวลารายชั่วโมงของตน

10 บริษัท เหล่านี้เป็นผู้นำทางที่มีประโยชน์อย่างมากสำหรับบทบาทที่มีความยืดหยุ่นที่ช่วยให้คุณสามารถเข้าเรียนในโรงเรียนดูแลครอบครัวหรือทำอะไรก็ได้

1. กลุ่มงบประมาณของ Avis

พนักงานขายนอกเวลาช่างเทคนิคยานพาหนะและอื่น ๆ จะได้รับ 401 (k) s หลังจาก 1,000 ชั่วโมงในการบริการ หลังจากผ่านไป 90 วันพวกเขาจะได้รับแผนการซื้อหุ้นของพนักงาน

นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมช่วยเหลือพนักงานที่พร้อมให้ความช่วยเหลือในเรื่องที่เป็นความลับและส่วนลดในการซื้อรถเช่าเดิม

กลุ่ม Avis Budget ประกอบด้วย Payless, Apex และ Zipcar พร้อมด้วย Avis และ Budget บริษัท อื่น ๆ หมายถึงโอกาสในการทำงานมากขึ้น!

2. Barnes & Noble

ผู้ขายหนังสือแบบไม่เต็มเวลาที่ Barnes & Noble ได้รับวันหยุดจ่ายหนึ่งสัปดาห์หลังจากหกเดือนที่ทำงานกับ บริษัท หลังจากทำงานที่ B & N เป็นเวลาหนึ่งปีคุณสามารถได้รับวันหยุดจ่ายเงินอย่างน้อยสองสัปดาห์ต่อปี

นอกจากนี้ร้านหนังสือยังมีบริการประกันชีวิตขั้นพื้นฐานแก่พนักงานทุกคนโดยมีตัวเลือกสำหรับการคุ้มครองรายได้ประจำปีของคุณหนึ่งหรือสองหรือสามเท่า ความคุ้มครองสำหรับคู่ค้าและเด็กสามารถใช้ได้เช่นกัน

3. ที่เก็บคอนเทนเนอร์

พนักงานนอกเวลาที่เดอะคอนเทนเนอร์สโตร์สามารถเข้าถึงระยะเวลาชำระเงินได้โดยมีแผน 401 (k) ที่มีการจับคู่ของนายจ้างรวมถึงแผนการด้านการแพทย์ทันตกรรมและการมองเห็น

มีโปรแกรมให้ความช่วยเหลือพนักงานเพื่อให้คำปรึกษาที่เป็นความลับและโปรแกรมสุขภาพออนไลน์ของ บริษัท

ส่วนลดสำหรับสมาชิกโรงยิมและแม้กระทั่งการประกันภัยสัตว์เลี้ยงก็มีเช่นกัน

คู่สมรสสามัญจะรวมอยู่ในประเภทความคุ้มครองบางประเภท

4. Costco

พนักงานที่ทำงานนอกเวลารายชั่วโมงสามารถได้รับสิทธิประโยชน์จาก Costco เมื่อพวกเขาได้สะสมไว้ 600 ชั่วโมงหรือทำงาน 180 วัน ความคุ้มครองสุขภาพรวมถึงทางการแพทย์วิสัยทัศน์ยาตามใบสั่งแพทย์และแผนทันตกรรมหลัก

พนักงานรายชั่วโมงทุกคนที่ทำงานอย่างน้อย 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะได้รับการลงทะเบียนเรียนในการประกันความพิการระยะสั้นซึ่งจะให้การชดเชยรายได้แบบปลอดภาษีในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานซึ่งจะป้องกันไม่ให้ทำงาน

5. Lowe's

ลงทะเบียนในแผนดูแลสุขภาพป้องกันทันทีที่คุณเริ่มทำงานนอกเวลาที่ Lowe's แผนการที่มีอยู่ไม่ครอบคลุมถึงการรักษาตัวในโรงพยาบาลหรือการเจ็บป่วย แต่ดูแลการเข้ารับการตรวจตามปกติและการทดสอบเพื่อให้คุณอยู่ในรูปปลายสุด

นอกจากนี้ยังมีนโยบายด้านทันตกรรมวิสัยทัศน์ความพิการและประกันชีวิต Lowe เสนอการจับคู่ 401 (k) และแผนการจัดซื้อสต็อกพนักงานให้กับพนักงานขายส่วนหนึ่ง

Lowe ยังมีหุ้นกลุ่มอัตโนมัติและบ้านโปรแกรมลดประกันภัยผ่าน MetLife

6. REI

สหกรณ์นอกอาคารนี้เสนอการดูแลสุขภาพพร้อมกับการประกันชีวิตและความพิการแก่พนักงานที่ทำงานให้กับ REI อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตารางพรีเมี่ยมขนาดเลื่อนขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินรายปีกำหนดค่าใช้จ่ายของพนักงาน

แผนการดูแลสุขภาพทั้งหมดครอบคลุมการดูแลป้องกันรักษาภาวะเรื้อรังและการเลิกสูบบุหรี่ REI ให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานที่ทำงานน้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่ต้องการความช่วยเหลือในการสำรวจตลาดประกันภัย

มีโครงการให้ความช่วยเหลือพนักงานแก่พนักงานทุกคน พนักงานที่ได้รับการดูแลสุขภาพทุกรายสามารถรับรายได้ 300 เหรียญต่อผลประโยชน์ด้านสุขภาพของตนเองได้โดยการประเมินออนไลน์เป็นอยู่

REI ให้เงินช่วยเหลือด้านการขนส่งก่อนหักภาษี 50% และมีแรงจูงใจในการดำเนินการร้านค้าหรือหน่วยงานต่างๆ บริษัท จ่ายสมทบ 5% ของฐานพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการเกษียณอายุและเพิ่มขึ้นอีก 10% ผ่านแผนการแบ่งปันผลประโยชน์เพื่อการเกษียณอายุ

7. เย็บเล่ม

เมื่อคุณทำงานพาร์ทไทม์ที่ Staples เป็นเวลา 90 วันแล้วคุณสามารถลงทะเบียนเพื่อรับความคุ้มครองด้านทันตกรรมวิสัยทัศน์และประกันชีวิตสำหรับตัวคุณเองพร้อมกับคู่สมรสและ / หรือบุตรหลานของคุณ นอกจากนี้ยังมีความพิการระยะสั้นด้วย

ยึดมั่นกับ บริษัท มาตลอดหนึ่งปีและเฉลี่ย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และคุณจะมีสิทธิ์ลงทะเบียนเรียนในแผนการรักษาพยาบาลแบบเต็มเวลา

ครบหนึ่งปี และ 1,000 ชั่วโมงการบริการและคุณสามารถมีส่วนร่วมในแผนออมทรัพย์ 401 (k) หากคุณต้องการซื้อสเตเปิลสต็อกในราคาส่วนลด 15% คุณจะต้องรอ 90 วันจึงจะมีสิทธิ์ได้

สเตเปิลมีโครงการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับพนักงานที่เป็นความลับซึ่งคุณสามารถเข้าถึงได้โดยการปรึกษาทางโทรศัพท์หรือการประชุมแบบเห็นหน้ากัน

8. Starbucks

สตาร์บัคส์เป็นที่รู้จักกันดีในด้านผลประโยชน์ของโปรแกรมสำหรับผู้มีส่วนร่วม สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้ได้รับประโยชน์มากมายคือการทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 240 ชั่วโมงในช่วง 3 เดือนที่ติดต่อกันโดยเฉลี่ยแล้วใช้เวลาเฉลี่ย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การดูแลสุขภาพที่นำเสนอโดย Starbucks ได้แก่ การเข้ารับการรักษาตามปกติการเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาลและทุกสิ่งทุกอย่างในระหว่างนั้นตลอดจนวิสัยทัศน์และการดูแลทันตกรรม มีการดูแลรักษาทางเลือกอื่นเช่นการฝังเข็มหรือการรักษาด้วยไคโรแพรคติก

บริษัท ยังมีบริการประกันชีวิตขั้นพื้นฐานและโปรแกรม 401 (k) อีกด้วย สามารถรับเงินคืนได้สูงสุด 10,000 ดอลลาร์สำหรับค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรม

คุณจะเริ่มมีค่าใช้จ่ายวันหยุดที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายหลังจากผ่านไป 12 เดือน

พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงโครงการให้ความช่วยเหลือพนักงานเพื่อขอคำปรึกษาที่เป็นความลับและสามารถสมัครเข้าร่วมโปรแกรม Caring Unites Partners (CUP) เพื่อขอความช่วยเหลือทางการเงินในกรณีฉุกเฉิน

พนักงานที่ไม่เต็มเวลาสามารถได้รับค่าเล่าเรียนคืนเต็มจำนวนสำหรับการเข้าร่วมหลักสูตรระดับปริญญาตรีออนไลน์ของ Arizona State University วิชาเอกไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับอาชีพของ Starbucks

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด: ดื่มกาแฟ Starbucks 1 ปอนด์หรือชากระป๋องชา Teavana ในแต่ละสัปดาห์

9. U-Haul

พนักงาน part-time ในสถานที่ U-Haul มีสิทธิ์เข้าถึงแผนการรักษาพยาบาลที่มีข้อ จำกัด รวมทั้งแผนทันตกรรม

นอกจากนี้ยังสามารถใช้ประโยชน์จากแผนออมทรัพย์ 401 (k) และแผนกรรมสิทธิ์หุ้นการประกันภัยการเดินทางและการธนาคารผ่านสหภาพเครดิต

10. UPS

พนักงาน UPS แบบ Part - time สามารถใช้ประโยชน์จากโปรแกรมการศึกษาที่ให้ความช่วยเหลือได้ถึง 5,250 เหรียญดอลลาร์ต่อปี (โดยมีอายุการใช้งานไม่เกิน 25,000 เหรียญสหรัฐ)

Turn ของคุณ: คุณมีงาน part time ที่ให้ผลประโยชน์ที่น่าประทับใจหรือไม่? เราชอบที่จะได้ยินเกี่ยวกับเรื่องนี้!

ลิซ่าโรวันเป็นนักเขียนเอดิเตอร์และผู้ติดตามในเมืองวอชิงตันดีซี

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ