ที่ Netflix คุณแม่ทั้งมวลและพ่อรับปีลาออกโดยสมบูรณ์

เราไม่คิดว่า Netflix เสนออะไรที่เย็นกว่าโอกาสที่จะดื่มสุราดู สีส้มคือนิวดำ หรือ Gilmore Girls. เราผิด

Netflix เพิ่งก้าวขึ้นเกมด้วยการย้ายที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนเพื่อสนับสนุนพนักงานทุกคนในครอบครัวหนึ่งปี

นโยบายใหม่ช่วยให้แม่และพ่อใหม่ ๆ สามารถปลดปล่อยเวลาได้มากที่สุดเท่าที่พวกเขาต้องการในช่วงปีแรกหลังจากที่บุตรเกิดหรือได้รับบุตรบุญธรรม "นายทาว์นี่แครนซ์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ บริษัท กล่าวในบล็อกของตน พนักงานสามารถเลือกได้ว่าต้องการกลับไปทำงานนอกเวลาหรือทำงานเต็มเวลาหรือกลับมาและใช้เวลาเพิ่มเติมอีกในภายหลังในปีนั้น

แม้จะเย็น Netflix จะยังคงจ่ายเงินพ่อแม่ใหม่ตามปกติ - พวกเขาไม่ต้องรับมือกับความยุ่งยากในการเปลี่ยนสถานะหรือความพิการจ่าย นั่นหมายความว่าไม่มีรูปแบบไม่มีแอปพลิเคชันและไม่มีอาการปวดหัวพิเศษในช่วงเวลาที่พ่อแม่ใหม่เพียงแค่ต้องการใช้เวลาอยู่กับครอบครัวกับครอบครัว

Netflix เปิดตัวนโยบายนี้ทำไม?

โปรดจำไว้ว่า บริษัท สหรัฐฯไม่จำเป็นต้องให้การลาคลอดแบบเสียค่าใช้จ่าย ทำไมมันถึงทำ?

นอกเหนือจากการเพิ่มแรงกดที่ดีและการพูดคุยเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานที่เน้น "เสรีภาพและความรับผิดชอบ" Cranz อธิบาย:

ประสบการณ์ทำให้คนทำงานได้ดีขึ้นเมื่อไม่ต้องกังวลกับบ้าน นโยบายใหม่นี้รวมกับเวลาที่ไม่ จำกัด ของเราช่วยให้พนักงานได้รับการสนับสนุนในระหว่างการเปลี่ยนแปลงชีวิตและกลับมาทำงานที่มุ่งเน้นและทุ่มเทมากขึ้น

นอกจากนี้ยังมีแนวโน้มที่จะช่วยให้พนักงานรักษาพนักงานที่อาจข้ามเรือไปยัง บริษัท ที่มีนโยบายยืดหยุ่นมากขึ้น

Netflix กองขึ้นอย่างไร?

Facebook ให้ทั้งพ่อและแม่ "จ่ายเงินสี่เดือนบวก $ 4,000 ใน 'เงินสดทารก' ขณะที่ Google Inc. จะใช้เวลาถึง 18 สัปดาห์" ตาม Bloomberg

ไมโครซอฟต์เพิ่งขยายเวลาออกไปเป็น 12 สัปดาห์และ Adobe ประกาศว่าแม่ใหม่จะได้รับค่าแรง 26 สัปดาห์ในขณะที่ "ผู้ดูแลหลักและผู้ปกครองรายใหม่จะได้รับ 16 สัปดาห์" รายงานรอยเตอร์กล่าว

ในฐานะที่เป็น บริษัท เทคโนโลยีแข่งขันสำหรับความสามารถที่มี perks ที่สำคัญและโบนัสการแนะนำประกาศ Netflix แน่ใจว่าจะให้พวกเขาเริ่มต้นหัวในการแข่งขันการสรรหา

แต่นี่เป็นก้าวย่างใหญ่ในทิศทางที่ถูกต้องระยะเวลา สหรัฐอเมริกาเป็นประเทศที่พัฒนาโดยไม่ได้รับคำสั่งให้ลาคลอดเป็นเวลานาน หวังว่า บริษัท อื่น ๆ จะเริ่มตามกระแสของ Netflix

กระตือรือร้นที่จะทำงานให้กับ Netflix? ตรวจสอบการเปิดงานของพวกเขา

Turn ของคุณ: คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับประกาศใหม่เหล่านี้ พวกเขาทำให้คุณต้องการทำงานให้กับ Netflix หรือ บริษัท เหล่านี้หรือไม่?

Marian Schembari เป็นนักเขียนและบล็อกเกอร์ที่ตั้งอยู่ในเมืองดึสเซลดอร์ฟประเทศเยอรมนีโดยทางซานฟรานซิสโก เธอเขียนเกี่ยวกับการเดินทางและความคิดสร้างสรรค์และใช้เวลามากเกินไปบนอินเทอร์เน็ต