มีอะไรแย่เกี่ยวกับข้อมูลเงินเดือนที่ใช้ร่วมกัน? เราชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสีย

อย่าถามผู้หญิงอายุเท่าไร อย่าให้ผู้หญิงชั่งน้ำหนักเท่าไร และไม่เคยถาม ใคร ๆ เงินที่พวกเขาทำ

วัฒนธรรมในที่ทำงานที่เป็นที่ยอมรับของชาวอเมริกันบอกว่าคุณไม่กล้าพูดถึงข้อมูลเงินเดือน ยังสำรวจล่าสุดจาก Cashlorlet พบพันปีไม่ได้ว่า heeding กฎที่ไม่ได้พูด

ร้อยละหกสิบสามของ millennials สำรวจกล่าวว่าพวกเขาได้เปิดเผยค่าจ้างของพวกเขาให้กับสมาชิกในครอบครัวได้ทันที เกือบครึ่งหนึ่ง (48%) แบ่งปันข้อมูลดังกล่าวกับเพื่อนและ 30% พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน

ในทางกลับกันทารก boomers จะรอบคอบมากขึ้น มีเพียง 41% ของผู้ที่เบบี้บูมเมอร์ได้สำรวจเงินเดือนของตนให้กับสมาชิกในครอบครัวโดยทันที 21% ให้เพื่อนและ 8% สำหรับเพื่อนร่วมงาน

ไม่น่าแปลกใจที่พันปีต้องทำในสิ่งที่ต่างออกไป แต่ก็นำมาสู่คำถามที่ดี: อะไรคือเรื่องใหญ่ในการรักษาความเงียบเมื่อพูดถึงเรื่องเงิน?

ทำให้ป่นปี้เงียบ

การรักษาความสงบเงียบเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้รับเป็นที่ฝังแน่นในวัฒนธรรมของเราเรารู้สึกว่าต้องห้ามไม่ให้ข้าว แต่การแบ่งปันเงินเดือนของคุณอาจมีประโยชน์

การรู้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณ (หรือคนอื่น ๆ ที่มีอาชีพใกล้เคียงกัน) ทำอะไรได้บ้างสามารถเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมเมื่อพูดถึง การเจรจาต่อรองเงินเดือน. เป็นเรื่องง่ายสำหรับช่องว่างค่าจ้างที่จะเจริญเติบโตเมื่อจำนวนเงินอื่น ๆ ที่มีการจ่ายเงินจะถูกเก็บไว้ในที่มืด

แม้ว่าคุณอาจรู้สึกขุ่นเคืองก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าการแบ่งปันเงินเดือนกับเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมายแม้จะมีตำนานทั่วไปก็ตาม

การมีข้อมูลภายในเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท จ่ายให้กับพนักงานเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้หางาน

คำแนะนำยอดนิยมสำหรับผู้ที่ทำงานล่ารวมถึงการตรวจสอบเว็บไซต์เช่น Glassdoor และ Payscale เพื่อหาว่าคนอื่น ๆ ในบทบาทนั้นได้รับค่าตอบแทน แม้ว่าข้อมูลดังกล่าวจะได้รับการระบุโดยไม่ระบุชื่อ, มันทำให้การว่าจ้างใหม่ที่เป็นประโยชน์เมื่อมันมาถึงการอภิปรายเงินเดือนที่เริ่มต้น

และถ้าคุณกำลังดิ้นรนทางการเงินหรือทำงานเพื่อเป้าหมายด้านเงินโดยเฉพาะเช่นการออมบ้านการแบ่งปันข้อมูลเงินเดือนกับครอบครัวและเพื่อน ๆ อาจช่วยลดน้ำหนักลงได้บ้าง

ด้วยวิธีนี้ไม่มีใครคาดเดาได้ว่าคุณสามารถออกไปดื่มทุกวันศุกร์เพื่อให้คุณสามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเป็นเพื่อนเจ้าสาวหรือว่าคุณสามารถเป็นเจ้าภาพเลี้ยงอาหารค่ำวันขอบคุณพระเจ้าที่บ้านของคุณได้อีกครั้ง

Downsides กับการเปิดเผยเงินเดือน

ตอนนี้ก่อนที่คุณจะไปบอก ทุกคน คุณพบว่าคุณมีรายได้เท่าไหร่คุณอาจต้องการพิจารณาเรื่องนี้ - มีข้อเสียในการแบ่งปันเงินเดือนของคุณ

อาจเป็นบทสนทนาที่น่าอึดอัดใจได้ คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนวิธีที่คนคิดถึงคุณอย่างไม่ยุติธรรม

ถ้าคุณทำน้อยกว่าที่เพื่อนและครอบครัวถือว่าพวกเขาอาจเริ่มต้นตัดสินคุณหรือเริ่มถามตัวเลือกในชีวิตของคุณ ถ้าคุณทำมากขึ้นคุณอาจพบว่าตัวเองหยิบขึ้นมาแท็บบ่อยขึ้นหรือถูกขอให้ "เงินกู้ยืม" ที่ไม่เคยได้รับการชำระคืน

เพื่อนร่วมงานที่มีรายได้น้อยกว่าที่คุณอาจไม่พอใจคุณ และเริ่มเชื่อคุณควรจะเป็นคนหนึ่งที่จะรับหย่อนหรือใส่ในการทำงานเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับโครงการความร่วมมือ

การแบ่งปันสิ่งที่คุณทำไม่สามารถเลิกล้มได้ แม้ว่าจะมีประโยชน์อย่างแน่นอน แต่บางคนมีเหตุผลที่ถูกต้องในการรักษาความสงบสุขของตน ในตอนท้ายของวันทางเลือกคือของคุณ

Nicole Dow เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอโปรดปรานความโปร่งใสและเพิ่งแบ่งปันว่าเธอทำกับเพื่อนร่วมงานมากแค่ไหน มันไม่ได้ เกินไป อึดอัด