ในขณะที่แนวคิดไม่ใหม่เราได้พิจารณาโดยทั่วไปว่าเป็นสิทธิพิเศษทางวิชาการสำหรับบางอาชีพที่เลือกไว้ คุณอาจไม่เคยคิดแม้แต่จะมองหาตัวเลือกในแพคเกจผลประโยชน์ของคุณ
แต่ทำไมไม่?
ในฐานะที่เป็น บริษัท ของสหรัฐฯทำให้การทำงานของพ่อแม่ที่พ่อแม่ทำงานมีเวลาเหลือเฟือที่ต้องเสียค่าเลี้ยงดูต้องใช้เวลาในการทำงานร่วมกับพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงว่าพวกเขาเพิ่งเป็นพ่อแม่หรือไม่
ความยุติธรรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเด็กที่ไม่มีบุตรคือ อาจ ไม่ใช่ความตั้งใจที่อยู่เบื้องหลังประโยชน์ที่ไม่ซ้ำกันนี้ ... แต่พวกเราในประเภทนั้นแน่นอนชื่นชมความนิยมเพิ่มขึ้นของ
วันหยุดพักผ่อนคืออะไร?
วันหยุดพิเศษคือวันหยุดพิเศษที่จ่ายเงินแยกต่างหากจากวันหยุดที่สะสมวันหรือวันหยุดของผู้ปกครองหรือครอบครัว
โดยปกติคุณต้องใช้เวลาขยายระยะเวลาหนึ่งครั้งจากไม่กี่สัปดาห์ไปอีกสองสามเดือนและจะใช้เวลาในการหารายได้นานกว่าวันหยุดปกติ
Sabbaticals ได้รับการทั่วไปเป็นเวลานานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่นักวิชาการ แต่การปฏิบัติอยู่ในขณะนี้การเข้าสู่แพคเกจผลประโยชน์ของ บริษัท จากร้านค้าปลีกจนถึงการเริ่มต้นใช้งานเทคโนโลยีแก่ บริษัท ผู้ผลิตต่างประเทศ
เราพบหลายร้อย บริษัท ที่นำเสนอ sabbaticals แต่มีเพียงไม่กี่คนที่ทำให้เราประหลาดใจจริงๆ!
บริษัท ค้าปลีกและอาหารเสนอวันหยุดประจำปี
ใครจะคาดหวังว่าการทำงานเป็นแคชเชียร์จะทำให้คุณได้รับค่าจ้างระยะยาวจากการทำงาน? มันจะเปิดออกกับ บริษัท ที่เหมาะสมก็สามารถ
ในบางกรณีความจงรักภักดีต่อ บริษัท สามารถสร้างรายได้ให้พนักงานทุกคนได้แม้กระทั่งพนักงานขายปลีกที่ทำงานนอกเวลา
ในอื่น ๆ ผลประโยชน์จะใช้ได้เฉพาะกับผู้บริหารหรือพนักงานของ บริษัท เท่านั้น หากคุณยังไม่ค่อยมีให้พิจารณาเริ่มต้นจากร้านค้าและไปตามทางขึ้นบันได
ตรวจสอบเหล่านี้เจ็ด บริษัท ที่น่าแปลกใจที่นำเสนอ sabbaticals:
1. Patagonia
บริษัท ฝึกงานด้านสิ่งแวดล้อมเป็นผู้จัดโครงการฝึกงานด้านสิ่งแวดล้อมซึ่งช่วยให้พนักงาน "จากทุกส่วนของ บริษัท " สามารถทำงานได้นานถึงสองเดือน อย่างไรก็ตามพนักงานต้องใช้เวลาในการทำงานเพื่อกลุ่มสิ่งแวดล้อมที่ตนเลือก
คุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานขายปลีกและองค์กรธุรกิจแบบเปิดทั่วประเทศได้ที่หน้างานของ Patagonia
2. โรงงานชีสเค้ก
พนักงานที่มีคุณวุฒิสามารถใช้เวลาเรียนอาทิตย์แบบสามสัปดาห์หลังจากห้าปีกับร้านอาหาร
ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดตั้งอยู่ที่ บริษัท Calabasas รัฐแคลิฟอร์เนียสำนักงานใหญ่ แต่คุณสามารถสมัครเป็นพนักงานรายชั่วโมงและมีคุณสมบัติรับจ่ายเงินนอกเวลาและผลประโยชน์อื่น ๆ ของพนักงาน
3. McDonald's
พนักงานของ บริษัท McDonald สามารถใช้เวลาเรียนปีละแปดสัปดาห์ทุกๆ 10 ปีในการทำงานอย่างต่อเนื่องเต็มเวลากับ บริษัท ยักษ์อาหารอย่างรวดเร็ว
ประโยชน์สำหรับผู้จัดการร้านอาหารและตำแหน่งลูกเรือแตกต่างกันเนื่องจากสถานที่ส่วนใหญ่ดำเนินการโดยแฟรนไชส์ ค้นหาตำแหน่งที่เปิดกว้างและอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ mylocalmds.com
4. QuikTrip
เครือข่ายร้านสะดวกซื้อในภาคใต้แห่งนี้เสนอที่พักสำหรับสี่เดือนที่จ่ายให้กับพนักงานประจำและที่ทำงานนอกเวลาหลังจาก 25 ปีในการให้บริการและทุกๆ 5 ปีหลังจากนั้น
สมัครตำแหน่งเต็มเวลาหรือนอกเวลาในพื้นที่ของคุณ เสมียนแบบไม่เต็มเวลาเริ่มต้นที่ $ 10 ต่อชั่วโมงขณะที่พนักงานรายค้างคืนมีรายได้ 11 เหรียญต่อชั่วโมงพร้อมโบนัสรายปี
5. REI
พนักงานสามารถได้รับค่าจ้างสัปดาห์ละสี่สัปดาห์หลังจากทำงานเป็นเวลา 15 ปีสำหรับผู้ค้าปลีกกลางแจ้งและทุกๆห้าปีหลังจากนั้น
ค้นหา REI.jobs สำหรับการเปิดทั่วประเทศ แม้พนักงานเก็บเงินจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์และจ่ายเงินนอกเวลา!
6. ที่เก็บคอนเทนเนอร์
เครือข่ายค้าปลีก / สวรรค์ Type-A นี้มีพนักงานเต็มเวลาจ่ายเงินเพิ่มอีก 80 ชั่วโมงหลังจาก 10 ปีและอีก 40 ปีหลังจากผ่านไป 20 ปีตามข้อมูลจากนิตยสารฟอร์จูน
เรียกดูตำแหน่งที่เปิดทั่วสหรัฐอเมริกาผู้จัดการฝ่ายขายแบบเต็มเวลาเช่นค่าแรงในการแข่งขันประกันสุขภาพ 401 (k) และผลประโยชน์ที่ไม่ซ้ำกันมากขึ้น
7. Timberland
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น บริษัท รองเท้าเสนอโอกาสให้พนักงานได้รับบริการชุมชนที่เสียค่าใช้จ่ายหรือบริการเสริมสวย พนักงานสามารถใช้เวลาระหว่าง 12 ถึง 24 สัปดาห์ตามที่คุณกำหนดได้
เรียกดูตำแหน่งธุรกิจค้าปลีกและองค์กรแบบเปิดทั่วประเทศที่หน้างานของ บริษัท
คุณทำอะไรในระหว่างวันหยุดพักผ่อน?
สำหรับบาง บริษัท เช่น Patagonia, sabbaticals มีเงื่อนไข คุณจะต้องทำงานอาสาสมัครหรือสิ่งอื่นที่เหมาะกับภารกิจของ บริษัท ถ้าคุณต้องการจ่ายเงินนอกเวลางานประจำวันของคุณ
แต่ในหลาย ๆ กรณีคุณสามารถใช้เวลาว่างของคุณได้ตามต้องการ
บริษัท เสนอทางเลือกให้คุณเพื่อเติมพลังสำรวจและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในระยะสั้นวันหยุดพักผ่อนเป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะกลายเป็นคนที่ดีกว่าและเป็นพนักงานที่ดีขึ้น
พนักงานของ Adobe เหล่านี้ใช้เวลาว่างในการเป็นอาสาสมัครทั่วโลก
พนักงาน REI 40 ปีคนหนึ่งเขียนบล็อกเกี่ยวกับการใช้วันหยุดพิเศษของเขาเพื่อพายเรือชายฝั่งแปซิฟิกระหว่างอะแลสกาและวอชิงตัน
ทีมลูกสาวแม่ลูกใช้เวลาออกไปแล่นเรือรอบทะเลแคริบเบียนและจุดประกายให้ บริษัท ใหม่ทั้งหมด!
สิ่งที่ฉันอาจใช้เป็นวันหยุดสำหรับ? บางเวลาจ่ายออกไปสำรวจยุโรปจะน่ารัก! วันหยุดสุดสัปดาห์อาจเป็นโอกาสที่ดีในการเดินทางไปทั่วโลก
จริงๆแล้วฉันคงจะมีความเป็นไปได้ที่จะใช้เวลาและใช้เวลาในการเริ่มต้นโครงการใหม่ ๆ - อาจจะเริ่มสร้างความหายนะด้านข้างเผยแพร่ ebook หรือในที่สุดก็เสร็จสิ้นการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ในระหว่างการพักผ่อนที่เขียน
คนที่มีใจรักมากขึ้นอาจได้โอกาสที่จะได้รับออกจากตาราง ปิดโทรศัพท์ของคุณเขียนข้อความที่ชาญฉลาดสำหรับอีเมลของคุณและกดเส้นทาง ใช้แคมป์ฤดูร้อนหรือเดินป่าในจุดที่คุณชื่นชอบ
หรือบางทีคุณอาจ ทำ วางแผนที่จะใช้ประโยชน์จากการลาเลี้ยงของพ่อแม่หรือครอบครัว แต่คุณต้องการเวลามากขึ้น? ใช้เป็นวันหยุดเพื่อขยายเวลาการพักอาศัยที่บ้านโดยไม่พลาดค่าจ้างและผลประโยชน์
บางคนยังใช้โอกาสที่จะใช้จ่ายในช่วงฤดูร้อนที่บ้านกับเด็กที่มีอายุมากกว่าเมื่อออกจากโรงเรียน
นี่คือสิ่งที่ฉันไม่ได้คิด
ผู้จัดการโครงการอาวุโสคนหนึ่ง (ที่ Ryan ในดัลลัส) ใช้เวลาสี่สัปดาห์ในการย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งและใช้เวลาในการบรรจุและแกะกล่องอย่างถูกต้อง "รายงานของ Fortune กล่าว
นั่นเป็นวิธีที่ชาญฉลาดในการบรรเทาความเครียดในการเคลื่อนย้าย!
เลี้ยวของคุณ: คุณจะทำอะไรกับวันหยุดพักผ่อนจากการทำงาน?
Dana Sitar (@ danasitar) เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอเขียนขึ้นเพื่อ Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest และอื่น ๆ พยายามสร้างอารมณ์ขันในทุกที่ที่ได้รับอนุญาต (และบางครั้งก็ยังไม่เป็นเช่นนั้น)
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ