เงิน

กลับไปทำงานเต็มเวลา? นี่คือวิธีเอาชนะช่องว่างประวัติย่อ

กลับไปทำงานเต็มเวลา? นี่คือวิธีเอาชนะช่องว่างประวัติย่อ

อลิสันคูเปอร์รู้ว่ามันเป็นเวลาที่เหมาะสม

หลังจากใช้เวลาเกือบสิบปีในการเขียนและแก้ไขเพื่อยกลูกสาวสองคนเธอตัดสินใจว่าเธอพร้อมที่จะเริ่มมองหางานที่มั่นคง

"ฉันรู้สึกเบื่อหน่าย" คูเปอร์วัย 43 ปีที่อาศัยอยู่ในแอตแลนตากล่าว "ฉันต้องออกจากบ้านฉัน ฉันต้องการผลประโยชน์และฉันต้องการทำอะไรกับคนอื่น ๆ - ไม่ดี "

แม้ว่าคูเปอร์เคยเขียนและแก้ไขตัวเองในขณะที่เลี้ยงดูลูก ๆ ของเธอ แต่เธอก็ยังมีช่วงเวลาที่ยาวนานในการทำงานระหว่างทำงานเต็มเวลา เธอกังวลว่าช่องว่างนี้จะทำให้เธอกลับมาหางานได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากขาดประสบการณ์ในการบริหาร

"มันเป็นเรื่องยากมากสำหรับฉันที่จะหาที่ที่จะกระโดดเข้ามาเพราะฉันมีประสบการณ์เกือบ 20 ปีในสนามของฉัน แต่ฉันไม่มีการเคลื่อนไหวขึ้นข้างบน" เธอกล่าว "ฉันไม่รู้ว่าเงินประเภทใดที่จะขอหาตำแหน่งตำแหน่งที่จะมองหา ฉันกำลังถ่ายทำในที่มืด "

ความกลัวและความห่วงใยของคูเปอร์อาจฟังดูคุ้นเคยกับคนอื่น ๆ ที่ต้องการกลับไปหาพนักงานใหม่เต็มเวลาหลังจากที่หายไป แต่เหตุผลที่ทำให้ช่องว่างประวัติส่วนตัวคุณสามารถเอาชนะได้โดยการใช้เคล็ดลับเหล่านี้

ช่องว่างประวัติย่อไม่ใช่จดหมาย Scarlet

ในอดีตที่ผ่านมาเมื่อ "คนของ บริษัท " มิจฉาทิฐิครอบงำแรงงานความคิดในการถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออกถูกมองว่าเป็นอันตรายอย่างยิ่งต่ออาชีพของตน ตาม Loren Margolis ซีอีโอของการฝึกอบรมและความเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จและเป็นอดีตผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์เราชาวอเมริกันมีแนวโน้มที่จะกำหนดตัวเองโดยอาชีพของเรา ถ้าเรามีความพ่ายแพ้เราจะนำเรื่องนี้ไปทั่วเช่นความอัปยศ

การคิดแบบนี้เริ่มเปลี่ยนไปจากผลพวงจากภาวะถดถอยครั้งยิ่งใหญ่ Pam Bisconer ผู้ช่วยครูที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสร้างประวัติการทำงานกับ Varsity Tutors กล่าว

ระหว่างปีพ. ศ. 2551 ถึง พ.ศ. 2552 งานในสหรัฐมีจำนวน 8.4 ล้านตำแหน่ง หลายคนได้รับผลกระทบมีอาชีพของพวกเขากระจัดกระจายเมื่อ บริษัท ดำเนินการปลดพนักงานจำนวนมากในความพยายามที่จะอยู่ในธุรกิจ ประมาณหนึ่งทศวรรษที่ถูกปลดออกจากวิกฤตการณ์ทางการเงินคนที่กำลังทำหน้าที่การจ้างงานจำเอาไว้ว่าช่วงเวลานั้นเป็นช่วงที่แรงงานทำงานหนักเพียงใด Margolis กล่าวว่าโดยทั่วไปแล้วนักล่างานอาจรู้สึกประหลาดใจว่าการจ้างบุคลากรด้านความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งต่างๆที่เกิดขึ้นภายนอกการควบคุมของพนักงานเป็นอย่างไร

Margolis กล่าวว่า "วันที่ 40 ปีที่ IBM ทำงานเสร็จแล้ว "คุณเพียงแค่ต้องอธิบายช่องว่าง ... มีช่องว่างในประวัติส่วนตัวของคุณไม่ได้เป็นสิ่งที่เคยเป็น."

ใช้จดหมายสมัครงานและประวัติการทำงานของคุณเพื่อพูดคุย

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายช่องว่างประวัติส่วนตัวคือการเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ในจดหมายสมัครงานของคุณ

"หนังสือปกไม่ได้เป็นตัวเลือกโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีสิ่งที่คุณต้องอธิบายในประวัติส่วนตัวของคุณและคุณไม่ได้รับประโยชน์จากการอยู่ในห้องกับนายหน้าที่อ่านเรซูเม่ของคุณ" Margolis กล่าว

เธอแนะนำตัวอย่างเช่นการใช้วลีที่สรุปลักษณะของช่องว่างของคุณรวมถึง "ฉันถูกปลดออกพร้อมกับพนักงาน 'X' ในขณะที่องค์กรกำลังจัดโครงสร้างใหม่" หรือ "ฉันยินดีที่จะกลับมาจากทีมงานหลังจากที่ได้รับ ปีออกไปอยู่กับครอบครัวใหม่ "

ซื่อสัตย์เกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ Gap

เป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องซื่อสัตย์กับช่องว่างในการจ้างงานของคุณ

"โอกาสคือถ้าคุณไม่ซื่อสัตย์ก็จะกลับมาหาคุณต่อไป" Bisconer กล่าวว่า "พวกเขากำลังจะได้รู้ว่าพวกเขาทำเช็คหรือตรวจสอบประวัติอย่างไรจึงจะดีกว่าที่จะซื่อสัตย์ต่อหน้า"

แม้ว่าคุณจะถูกยกเลิกจากงานก่อนหน้าของคุณ Bisconer แนะนำให้เปิดกว้างเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นและอธิบายว่าคุณได้เปลี่ยนเป็นบวกอย่างไร

"ตราบใดที่ [คน] อธิบายมีความซื่อสัตย์และบอกว่าพวกเขาได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของพวกเขาผมไม่คิดว่านั่นคงจะเป็นการประท้วงพวกเขา" เธอกล่าว

คุณมีทักษะมากกว่าที่คุณคิด

คนที่มีช่องว่างที่ทอดมาหลายปีเช่นมารดากลับเข้ามาทำงานใหม่อาจคิดว่าช่องว่างไม่สามารถถ่ายทอดได้ พวกเขาจะผิด

กิจกรรมต่างๆเช่นการมีส่วนร่วมใน PTA หรืออาสาสมัครที่โบสถ์หรือโรงเรียนอาจเป็นวิธีที่ดีในการเพิ่มประวัติการทำงานและลดช่องว่าง Margolis ตั้งข้อสังเกตว่าการเพิ่มขึ้นของเศรษฐกิจกิ๊กนั้นเป็นเรื่องที่ฉลาดที่จะแสดงการทำงานนอกเวลาหรือทำงานชั่วคราวในประวัติการทำงานของคุณตราบเท่าที่งานเหล่านั้นมีทักษะในการโอนย้ายที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับตำแหน่งที่คุณต้องการได้

คูเปอร์บอกว่าเธอเป็นอิสระและอาสาที่โรงเรียนเด็ก ๆ ของเธอที่ทำงานด้านการสื่อสารเช่นสื่อทางสังคม เธอได้รวมประสบการณ์เหล่านี้ไว้ในประวัติส่วนตัวของเธอ

เมื่อ Cooper เริ่มสัมภาษณ์เธอรู้สึกประหลาดใจที่ช่องว่างประวัติส่วนตัวของเธอไม่ค่อยมีเครื่องหมายสีดำ

"ฉันคิดว่าคนเรามีความเข้าใจมากขึ้นกว่าที่ฉันคิดว่าพวกเขาจะเป็น" เธอกล่าว "มันไม่ได้เป็นข้อตกลงที่ยอดเยี่ยมมาก"

หลังจากสี่เดือนของการล่าสัตว์งานคูเปอร์ลงตำแหน่งที่ศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารสุขภาพ เป็นงานที่เธอต้องการมากที่สุดในระหว่างการค้นหาของเธอ

เธอรู้สึกตื่นเต้นที่ได้ทำงานเต็มเวลาอีกครั้ง

และสำหรับผู้ที่กังวลเกี่ยวกับการสมัครงานแรกหลังจากช่องว่างการจ้างงานคูเปอร์เสนอคำแนะนำง่ายๆ:

"เพียงแค่ไปและซื่อสัตย์."

Matt Reinstetle เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder แมตต์ยังมีช่องว่างในประวัติส่วนตัวของเขาและต้องการให้ผู้คนไม่ปล่อยให้มันกอดพวกเขากลับจากการใฝ่หางานในฝันของพวกเขา

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ