คนงานร้านอาหารฟังได้! การเปลี่ยนแปลงที่เสนอให้กับกฎการให้ทิปอาจส่งผลต่อการชำระเงินของคุณ
กรมแรงงานกำลังเสนอการเปลี่ยนแปลงกฎการจ้างงานในปีพ. ศ. 2554 ที่อนุญาตให้พนักงานร้านอาหารสามารถทำตามคำแนะนำทั้งหมดได้
ถ้า DOL ได้รับทางของมัน, เจ้าของร้านอาหารจะมีทางเลือกในการกำหนดให้พนักงานจัดทำเคล็ดลับกับเพื่อนพนักงานที่ไม่ได้ติดต่อโดยตรงกับลูกค้าดังนั้นจึงไม่ได้รับคำแนะนำ
สิ่งนี้อาจหมายถึงคนงานร้านอาหาร?
คนในความโปรดปรานของกฎใหม่บอกว่ามันจะช่วยให้เครื่องล้างจานพ่อครัวและ bussers ที่จะได้รับเงินมากขึ้นกว่าที่พวกเขาทำในขณะนี้
คนต่อต้านมันบอกว่ามันไม่เป็นธรรมกับเซิร์ฟเวอร์ที่ได้รับเคล็ดลับโดยการให้บริการที่ดี คนอื่น ๆ กังวลว่ามันจะทำให้เจ้าของร้านอาหารมีโอกาสที่จะเก็บทุกเคล็ดลับสำหรับตัวเอง
เคล็ดลับการรวมผลงานเช่นนี้: ในหลายรัฐค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงานที่ปลายเป็น $ 2.13 ต่อชั่วโมงสำหรับเซิร์ฟเวอร์ที่ทำมากกว่า 30 เหรียญต่อเดือนในเคล็ดลับ
ภายใต้กฎหมายปัจจุบันถ้าเจ้าของร้านเลือกที่จะจ่ายเงินเซิร์ฟเวอร์ $ 2.13 ต่อชั่วโมงแทนที่จะเป็นค่าจ้างขั้นต่ำตามปกติของรัฐเซิร์ฟเวอร์ที่ได้รับรางวัลใด ๆ จะเป็นของพวกเขา
หากกฎปัจจุบันถูกยกเลิกเจ้าของร้านสามารถเลือกที่จะจ่ายเงินให้พนักงานของตนทั้งหมดรวมทั้งการรอคอยค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐและเก็บเคล็ดลับใด ๆ ไว้ในเซิร์ฟเวอร์
"ฉันรู้สึกไวต่อความไม่เท่าเทียมกันระหว่างคนงานบ้านและหลัง แต่ข้อเสนอนี้ช่วยให้เจ้าของสามารถนำเคล็ดลับทั้งหมดหรือแจกจ่ายให้ใหม่ได้" แพทริเซียสมิ ธ ที่ปรึกษาอาวุโสแห่งโครงการกฎหมายการจ้างงานแห่งชาติและอดีตทนายความฝ่ายบริหารของโอบามา แรงงานบอกกิน "จะทำอย่างไรถ้าเขาหรือเธอเลือกกระเป๋าทุกคนและไม่มีใครได้รับเคล็ดลับ?"
คุณจะบอกรัฐบาลว่าอย่างไร?
หากคุณมีความรู้สึกเกี่ยวกับข้อเสนอของ Department of Labor และต้องการชั่งน้ำหนัก คุณมีจนถึง 4 มกราคม 2018 เพื่อให้ได้ยินเสียงของคุณ
ไปที่ rules.gov เพื่อลงทะเบียนความคิดเห็นของคุณกับรัฐบาลกลาง
Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอเคารพภักดีกับพนักงานร้านอาหาร
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ