การรักษาความลับของงานของคุณจากคู่ค้าของคุณหรือไม่? นี่คือเหตุผลที่ต้องพิจารณาใหม่

เป็นสายพันธุ์มนุษย์มีความลับเกี่ยวกับสิ่งที่แปลกที่สุด

เราจะ overshare เกี่ยวกับการซื้อยกทรงกีฬาเด็กของเราหรือแม้แต่เงินเท่าที่เราทำ

แต่เมื่อพูดถึงการค้นหางานเราชอบเล่นไพ่ของเราใกล้กับเสื้อกั๊ก

ตามก การสำรวจครั้งใหม่โดยอันที่จริง, 50% ของคนทั่วโลกและ 58% ของชาวอเมริกันจะไม่บอกพันธมิตรที่พวกเขากำลังใช้สำหรับงาน

ชาวอังกฤษมีความแค้นมากขึ้นในการแบ่งปัน: มีเพียง 37% ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขาต้องการแบ่งปันกับเพื่อนที่กำลังมองหางาน

ดูเหมือนว่านิดหน่อย ... counterintuitive กับฉัน แต่ฉันคิดว่าในบางระดับฉันได้รับมัน

ศาสตราจารย์พอลโลแลนนักเศรษฐศาสตร์ด้านพฤติกรรมของโรงเรียนเศรษฐศาสตร์กรุงลอนดอนบอกว่าแท้จริงแล้วเขาเชื่อว่าเป็นเรื่องของความภาคภูมิใจ

"ยอมรับว่าเรากำลังมองหางานหมายถึงการเปิดเผยให้คนอื่นประสบความสำเร็จหรือความล้มเหลวของเรา" เขากล่าว "เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่น่าอายเราเลือกที่จะซ่อนการค้นหาของเรา"

ทำไมจึงต้องจ่ายเงินเพื่อหางานทำ

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะต้องการให้คู่ค้าของเราเห็นเฉพาะความพยายามที่ดีที่สุดเท่านั้น

หลังจากทั้งหมดมันเป็นรางวัลมากขึ้นที่จะเปิดเผยข้อเสนองานที่ประสบความสำเร็จกับ SO ของเรากับอวดมากกว่าร้องไห้ทุกพวกเขาหลังจากที่เก้าปฏิเสธในแถว (ถามฉันว่าฉันรู้)

สิ่งที่ปิดการเป็นหุ้นส่วนออกจากความพยายามในการค้นหางานของเรายังเป็นการปิดประตูสู่โอกาสที่อาจเป็นไปได้สำหรับการสร้างเครือข่ายและอาจจะมีความสำคัญมากขึ้น

การติดต่อกับคู่ของคุณล่วงหน้าว่าคุณกำลังสมัครงานใหม่สามารถ:

• ปกป้องคุณจากปัญหาช่องว่างค่าจ้างและรูปแบบการเลือกปฏิบัติอื่น ๆ

• ทำให้คุณไม่ตกเป็นเหยื่อการทำงานของการหลอกลวง

• ให้คนที่จะพึ่งพาเมื่อเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่าย

• เพิ่มมูลค่าของความพยายามในการเชื่อมต่อแบบออนไลน์และแบบส่วนตัว

• เปิดประตูสู่แนวคิดการสร้างรายได้ที่ไม่เคยเกิดขึ้นกับคุณ

ไม่มีอะไรที่บอกว่าคุณต้องบอกทุกคนที่คุณรู้ว่าคุณอยู่ในตลาดเพื่อหางานใหม่ แต่คุณอาจไม่จำเป็นต้องซ่อนมันจากรักของคุณ

หลังจากที่ทุกคนกำลังมองหางานที่ท้าทายพอ เราต้องการการสนับสนุนทุกที่ที่เราสามารถทำได้

Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอเชื่อว่าการค้นหางานที่ดีที่สุดที่คู่ค้าสามารถนำเสนอได้ในรูปแบบของคัพเค้กและคุกกี้