เงิน

5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนงานฝึกงานของคุณให้เป็นงานก่อนที่คุณจะสำเร็จการศึกษา

5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนงานฝึกงานของคุณให้เป็นงานก่อนที่คุณจะสำเร็จการศึกษา

ในวันแรกของภาคเรียนฤดูใบไม้ผลิของปีจูเนียร์ในวิทยาลัยฉันบอกกับตัวเองว่า:

"ฉันจะได้รับการฝึกงานภายในสิ้นเดือนกุมภาพันธ์นี้"

และคุณรู้หรือไม่? ฉันได้ที่นี่ที่ The Penny Hoarder

ฉันรู้น้อยการฝึกงานจะเปิดประตูสู่งานเต็มเวลาครั้งแรกของฉัน - ซึ่งฉันได้เข้าสู่แผ่นดิน ก่อน ฉันจบปริญญาตรีแล้ว

5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณไปจาก Intern ไปพนักงานเต็มเวลา

ฉันไม่ได้เป็นคนเดียวที่มีการจัดการที่จะทำมัน; มีมากมายของคนอื่นออกมีผู้ที่มีมากเกินไป

หากคุณกำลังมองหาการฝึกงานของคุณและได้รับการเสนองานหลังจาก (หรือแม้กระทั่งในขณะที่คุณยังอยู่ในโรงเรียน!) โปรดดูเคล็ดลับเหล่านี้

1. Say Yes to Pretty Much Everything

จากประสบการณ์ของผมการพูดว่า "ใช่" กับงานที่หลากหลายในระหว่างการฝึกงานของฉันได้สร้างความมหัศจรรย์สำหรับฉัน

การทำเช่นนั้นทำให้ฉันเผชิญหน้ากับความท้าทายที่ฉันไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน ทำให้ฉันได้รับความช่วยเหลือจากแผนกต่างๆรวมไปถึงซอฟต์แวร์ที่ใหม่สำหรับฉันและอีกมากมาย แม้ว่าฉันจะไม่แน่ใจว่าจะไปทำอะไรได้บ้าง แต่ฉันก็จะดำน้ำทันทีและพยายามทำให้ดีที่สุด แน่นอนฉันขอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำเมื่อฉันต้องการ - แต่เมื่อฉันเป็น อย่างสมบูรณ์ สูญหาย.

ตามเวลาที่การฝึกงานของฉันกำลังขึ้น, ฉันเป็นที่รู้จักที่จะค่อนข้าง multitasker - และ แก้ปัญหา

เมื่อฉันได้รับการว่าจ้างฉันมีทุกอย่างตั้งแต่การประสานงานของภาพถ่ายเพื่อพัฒนากระบวนการภายใต้สายพานของฉัน ฉันรู้ว่าทั้งในและนอกของเวิร์กโฟลว์เรียนรู้คุณค่าของการจัดการเวลาและแม้กระทั่งความรับผิดชอบในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ๆ บนแพลตฟอร์มการจัดการงานของเรา

ผู้บังคับบัญชาของฉันไว้ใจฉันเพราะฉันพิสูจน์ว่าฉันมีความสามารถมากกว่าที่จะจัดการได้ทั้งหมด

การพูดว่าใช่กับทุกสิ่งทุกอย่างก็สอนฉันว่าจะพูดอย่างไรกับงานที่ฉันไม่ได้มีแบนด์วิธ เป็นสิ่งหนึ่งที่จะใช้ในงาน; มันเป็นอีกหนึ่งที่จริงพวกเขาเสร็จสิ้น

2. รู้ว่าคุณคาดหวังอะไรในฐานะนักฝึกงาน

Valerie Sutton ผู้อำนวยการฝ่ายบริการอาชีพของ Harvard's Graduate School of Education กล่าวว่าการตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจนระหว่างคุณและหัวหน้างานของคุณตั้งแต่เริ่มต้นเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

"คุณจะต้องการพูดคุยเกี่ยวกับวันและเวลาที่คุณคาดว่าจะได้ผลงานรูปแบบการสื่อสารที่ดีที่สุดความถี่ที่พวกเขาต้องการได้รับการปรับปรุงเกี่ยวกับโครงการและทรัพยากรที่พร้อมจะสนับสนุนคุณในงานของคุณ (แล็ปท็อปพื้นที่โต๊ะความรู้ เครือข่ายเป็นต้น) "ซัตตันเขียนไว้ในอีเมล

เมื่อคุณรู้ว่าคุณคาดหวังอะไรทุกวันคุณจะสามารถวัดความก้าวหน้าของคุณเองได้ คุณกำลังติดตามผลงานของคุณหรือไม่? คุณตกหลัง? หรือดีกว่า - คุณเกินความคาดหวัง?

สำหรับ Kim Vogel การได้รับโอกาสในการเข้าร่วมงาน The Penny Hoarder นักศึกษาฝึกงานที่มีความคาดหวังมากกว่าคนที่เป็นผู้สมัครเต็มเวลาที่ดี

"ไปไกลกว่างานฝึกงานของคุณ" Vogel กล่าว "ปล่อยให้ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขาจะไม่สามารถทำงานได้ถ้าไม่มีคุณ"

หาก บริษัท ไม่สามารถทำงานได้หากไม่มีคุณพวกเขาจะต้องเผชิญกับการตัดสินใจ: นำคุณไปก่อนที่คุณจะจบการศึกษาหรือเสี่ยงต่อการสูญเสียคุณหลังจากที่การฝึกงานเกิดขึ้นแล้ว?

3. อยากรู้อยากเห็น

แดนกรีนซีอีโอของ บริษัท สื่อ Growella ช่วยในการดำเนินโครงการฝึกงานของ บริษัท ในขณะที่โครงการมุ่งเน้นไปที่การสร้างประสบการณ์ของนักเรียนในโลกแห่งความเป็นจริงรวมถึงการให้เครดิตต่อระดับปริญญาของพวกเขาด้วยเขาและพนักงานของเขายังประเมินและพัฒนาฝึกงานเป็นพนักงานของ บริษัท ในอนาคตด้วย

อะไรที่ทำให้กรีนต้องการนำคนมาทำงานเต็มเวลา?

ความอยากรู้

เมื่อเราจ้างฝึกงานที่อยากรู้อยากเห็นเราพบว่าพวกเขายินดีที่จะผลักดันขอบเขตส่วนบุคคลให้มากขึ้นและเพื่อทำมากขึ้น "กรีนเขียนไว้ในอีเมล์ "พวกเขาถูกผลักดันให้สำรวจแนวคิดใหม่ ๆ พวกเขาพบวิธีรอบขวางกั้นและสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมให้กับทีมงานของเรา "

ถามคำถาม ท้าทายความท้าทายของคุณ ผลลัพธ์ที่ได้คือคุณสามารถเข้าถึงงานที่คุณอาจไม่เคยนึกภาพได้ตลอดเวลา - อีกครั้งทำให้ยากสำหรับพวกเขาที่จะปล่อยคุณไป

4. ระบุปัญหาแล้วเสนอโซลูชัน

เจมส์พอลลาร์ดที่ปรึกษาด้านการตลาดที่ TheAdvisorCoach.com ได้ร่วมงานกับผู้ฝึกงานมาหลายปีแล้ว เขาจดบันทึกวิธีการที่มีค่าที่สุดอย่างหนึ่งที่ผู้ฝึกงานสามารถแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับการว่าจ้างคือการ เป็นผู้แก้ปัญหา

"เริ่มต้นถามระดับสูงใน บริษัท สิ่งที่พวกเขากำลังดิ้นรนกับสิ่งที่จุดเจ็บปวดของพวกเขา ฯลฯ " พอลลาร์เขียนในอีเมล "จดบันทึกจำนวนมากและเริ่มต้นทำวิจัยเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้และคุณจะช่วยได้อย่างไร"

หลังจากได้สังเกตและระดมความคิดอย่างรอบคอบแล้ว Pollard แนะนำให้คุณนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อคนที่เหมาะสม ในการทำเช่นนั้นคุณจะไม่เพียงแสดงความคิดริเริ่ม แต่คุณยังแสดงทักษะในการแก้ปัญหาด้วย

"หลังจากที่ทุกในอาชีพใด ๆ ที่คุณจะได้รับเงินในการแก้ปัญหา, Pollard กล่าว

การมีส่วนร่วมในการเสนอโซลูชั่นจะช่วยเพิ่มมูลค่าของคุณที่ บริษัท ในการทำเช่นนี้คุณสามารถก้าวไปสู่การขอให้เสนอโซลูชั่นแบบเต็มเวลา

5. ใช้ประโยชน์สูงสุดจากมัน

Liz Valeri นักยุทธศาสตร์ด้านการตลาดระบบดิจิตอลของ Coalmarch Productions เริ่มจาก Coalmarch เป็นผู้ฝึกงานด้านการตลาดในขณะที่เธอได้รับการตอบรับอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับงานประจำวันที่เธอกำลังทำอยู่มีข้อเสนอแนะหนึ่งที่สะท้อนกับเธอมากที่สุด: การฝึกงานนี้เป็นสิ่งที่คุณทำ

"มันขึ้นอยู่กับตัวฉันจริงๆในการกำหนดวิธีที่ฉันต้องการให้การฝึกงานนี้ไป - ฉันสามารถทำงานได้เงียบ ๆ และทำงานให้เสร็จ" หรือฉันจะพยายามที่จะเข้าร่วมงานของ บริษัท ขอให้นั่งอยู่ในที่ประชุมและได้รับรู้อย่างแท้จริงให้กับสมาชิกทุกคนในทีม " Valeri เขียนไว้ในอีเมล

Valeri กล่าวว่าการดื่มด่ำกับวัฒนธรรมของ บริษัท เป็นเพียงบางอย่างเท่านั้น คุณ อยู่ในการควบคุม หลังจากสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแล้ว Valeri กล่าวว่าคุณจะเป็นพนักงานที่ บริษัท ไม่ต้องการที่จะอยู่โดยปราศจาก

พร้อมจะเริ่มต้นใช้งานแล้วหรือยัง?

ถ้าคุณพร้อมที่จะทำให้นายจ้างรู้สึกสยดสยองโดยการเป็นพนักงานฝึกงานที่เป็นตัวเอกแล้วตอนนี้ก็ถึงเวลาที่จะเริ่มคิดถึงวิธีทำให้มันเกิดขึ้น

ต่อไปนี้เป็นวิธีที่คุณสามารถเริ่มต้นใช้งานการฝึกงานได้และควรทำอย่างไรหลังจากที่คุณเข้าร่วม

  • ตีขึ้นของคุณ ศูนย์บริการอาชีพ ที่โรงเรียน. นี่เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับนักเรียนที่สามารถใช้เพื่อหาการฝึกงานที่พวกเขาอาจสนใจ
  • พิจารณาบางส่วนของ gigs ด้านนี้ถ้าคุณสิ้นสุดการฝึกงานที่ไม่ได้ชำระเงิน บางครั้งคุณต้องกัดสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยและใช้โอกาสที่ดีจริงๆที่ไม่ได้ชำระเงิน (เพียงแค่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมาย) แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องพ่ายแพ้ในช่วงนั้น
  • ค้นหาที่ปรึกษา. มีคนหันไปเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือในการเดินเรือฝึกงานของคุณสามารถทำสิ่งมหัศจรรย์ในระยะยาวได้ พวกเขาจะอยู่ที่นั่นเพื่อตอบคำถามของคุณช่วยให้คุณเข้าใจถึงวิธีการเข้าถึงสถานการณ์และอื่น ๆ

โชคดี!

Kelly Anne Smith เป็นนักเขียนและผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วมใน The Penny Hoarder จับเธอไว้ที่ Twitter ที่ @keywordkelly

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ