แนวทางปฏิบัติในการจ้างอาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่สิ่งหนึ่งที่ยังคงเหมือนเดิม
ต้องมีประวัติการทำงานในระหว่างการหางาน
นิสิตใหม่หลายคนกังวลว่าประวัติส่วนตัวของพวกเขาจะไม่ดีเท่าที่พวกเขาไม่มีประสบการณ์งานในการจัดรายการ บางคนขาดประวัติการทำงานทั้งหมด
ที่เลวร้ายมากเพราะประวัติการทำงานที่มีคุณภาพเป็นเรื่องใหญ่มากสำหรับผู้หางาน
นี่เป็นการแนะนำครั้งแรกของคุณกับนายจ้างที่คาดหวังและสามารถสร้างหรือทำลายโอกาสในการหางานได้
จ้างนักเขียนงานมืออาชีพเป็นตัวเลือก แต่ไม่ได้มาถูก คุณสามารถจ่ายได้ทุกแห่งตั้งแต่ $ 100 ถึง $ 1,000
การเขียนประวัติส่วนตัวไม่ซับซ้อนเกินไป แต่มีรายละเอียดที่สำคัญที่ควรคำนึงถึง ใช้พิมพ์เขียวนี้เพื่อสร้างประวัติที่ดีที่ทำให้คุณได้รับทราบ
เลือกรูปแบบของคุณ
แม่แบบงานออนไลน์ฟรีที่ช่วยให้คุณสามารถกรอกข้อมูลในช่องว่างเป็นตัวเลือก แต่คุณจะได้รับสิ่งที่คุณจ่ายเงินซึ่งก็คือไม่มากนัก
ที่ปรึกษาด้านแบรนด์นายจ้างJörgen Sundberg กล่าวว่าแม่แบบงานจะส่งผู้สมัครงานไปในที่ที่มีแสงน้อย
"โดยทั่วไปมันเป็นวิธีที่ขี้เกียจในการทำมัน" Sundberg กล่าว "คุณคิดว่าสัญญาณชนิดใดที่คุณคัดลอกและวางทักษะส่งไปยังผู้จัดการว่าจ้าง ฉันคิดว่าผู้สมัครนี้ถ้าได้รับการว่าจ้างมักจะมองหาวิธีการที่รวดเร็วและสกปรกในการแก้ปัญหา ฉันอาจจะเหยียดหยามที่นี่ แต่คุณสามารถที่จะเสี่ยงต่อการที่? "
ศิลปินนักออกแบบกราฟิกและผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์ทางสายตาอื่น ๆ อาจต้องการใช้ประวัติการทำงานเพื่อเน้นความสามารถที่สร้างสรรค์ของพวกเขา มิฉะนั้นให้สิ่งที่ง่าย
ผู้จัดการว่าจ้างมีความสนใจในทักษะและประสบการณ์ของคุณไม่ใช่แบบอักษรหรือการจัดรูปแบบแฟนซี ใช้แบบอักษรมาตรฐานเช่น Arial หรือ Tahoma และทำให้รูปแบบเรียบง่าย
สร้างเนื้อหาของคุณ
ประวัติส่วนตัวของคุณควรประกอบด้วยองค์ประกอบที่สำคัญหลายอย่าง
ข้อมูลติดต่อ
ระบุชื่อและที่อยู่ติดต่อของคุณที่ด้านบนของหน้า
ใช้ชื่อเต็มของคุณตามด้วยหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณ หากคุณมีโปรไฟล์ LinkedIn หรือผลงานออนไลน์แบบมืออาชีพโปรดรวมข้อมูลดังกล่าวด้วย
วัตถุประสงค์
เขียนวรรคสั้น - สองหรือสามประโยคมากที่สุด - เน้นประเภทของงานที่คุณกำลังมองหา อย่าลืมกล่าวถึงทักษะและพรสวรรค์ที่ทำให้คุณสมบูรณ์แบบสำหรับงาน
ประสบการณ์การทำงาน
แสดงงานปัจจุบันของคุณ (ถ้ามี) ก่อนตามด้วยงานก่อนหน้าทั้งหมดตามลําดับที่ย้อนกลับ
งานแต่ละงานควรประกอบด้วย:
- ชื่อและที่อยู่ของ บริษัท ที่คุณทำงาน
- ตำแหน่งงานของคุณ
- วันที่ของการจ้างงาน
- ความรับผิดชอบงานของคุณ
หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานอย่าปล่อยให้ส่วนนี้ว่างหรือกำจัดออกทั้งหมด
แทนที่จะใช้ส่วนนี้เพื่อเน้นทักษะที่คุณพัฒนาขึ้นระหว่างเรียนในวิทยาลัยหรือขณะที่ทำงานอาสาสมัคร
"อย่าทำผิดพลาดในการคิดว่าทักษะที่คุณระบุในประวัติส่วนตัวของคุณจำเป็นต้องเป็นผลโดยตรงจากตำแหน่งมืออาชีพก่อนหน้านี้ ตราบเท่าที่คุณสามารถประสบความสำเร็จในการแสดงถึงความสามารถเหล่านั้นได้ จริงๆแล้วไม่สำคัญว่าคุณจะเรียนรู้อะไร "แนะนำ Kat Boogaard ของ The Everygirl
การศึกษา
ในส่วนนี้รวมถึงวิทยาลัยชุมชนมหาวิทยาลัยโรงเรียนการค้าหรือวิทยาลัยเทคนิคที่คุณเข้าร่วม เริ่มต้นจากโรงเรียนล่าสุดของคุณและทำงานย้อนหลัง
สำหรับแต่ละโรงเรียนให้แน่ใจว่าได้ให้:
- ชื่อเมืองและรัฐของโรงเรียน
- วันที่ที่คุณเข้าร่วม
- องศาใดหรือการรับรองที่คุณได้รับ
หมายเหตุ: หากระดับของคุณอยู่ในระหว่างดำเนินการให้เพิ่มวันที่คาดว่าจะเสร็จสิ้นเพื่อให้นายจ้างทราบว่าคุณยังคงดำเนินการอยู่
เกียรตินิยมและประสบการณ์ชุมชน
ส่วนนี้จะรวบรวมกิจกรรมนอกหลักสูตรที่ไม่พอดีกับส่วนก่อนหน้า ตัวอย่างเช่น:
- รางวัลด้านการศึกษาหรือการทำงาน
- การเป็นสมาชิกในสโมสรหรือองค์กรต่างๆเช่น Girl or Boy Scouts, สโมสร 4-H หรือการอภิปราย
- บริการชุมชนอาสา
- ผู้นำชีวิตชาวกรีก
ทักษะเพิ่มเติม
นี่เป็นที่ที่คุณจะเน้นทักษะและพรสวรรค์ที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้หางานคนอื่น ๆ ได้แก่ :
- คล่องแคล่วในมากกว่าหนึ่งภาษา
- ความเร็วในการพิมพ์
- ความชำนาญในโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะ
- มีประสบการณ์ในการพูดในที่สาธารณะ
คำเกี่ยวกับคำหลัก
หลาย บริษัท ขอให้ผู้สมัครงานสมัครออนไลน์และอัปโหลดประวัติไปที่เว็บไซต์ของตน ประวัติย่อมักจะได้รับการสแกนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สำหรับคำหลักเฉพาะเพื่อกวาดล้างผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมอย่างรวดเร็ว
ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพของ Alison Doyle กล่าวว่า "คำสำคัญของประวัติการทำงานควรประกอบด้วยข้อกำหนดเฉพาะด้านงานรวมทั้งทักษะความสามารถข้อมูลรับรองที่เกี่ยวข้องรวมทั้งตำแหน่งและนายจ้างก่อนหน้านี้ด้วย" "โดยหลักแล้วคำหลักควรเป็นคำที่จะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นว่าคุณเหมาะสมสำหรับงานนี้"
ขณะที่คุณโรยคำหลักตลอดประวัติการทำงานของคุณโปรดตรวจสอบว่าเนื้อหาเหล่านี้ไม่ทำให้เนื้อหามีความเอียงหรืออึดอัด มองหาวิธีการทำงานพวกเขาในธรรมชาติ; อย่าบังคับ
สัมผัสสุดท้าย
เมื่อคุณสร้างประวัติการทำงานแล้วยังไม่พร้อมที่จะให้ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างจนกว่าคุณจะทำสิ่งทั้งสามนี้
1. พิสูจน์การทำงานของคุณ
ไม่เพียงพอที่จะเรียกใช้ประวัติการทำงานของคุณผ่านการตรวจการสะกดคำเนื่องจากไม่ได้จับทุกข้อผิดพลาดเสมอไป
พิมพ์สำเนาประวัติส่วนตัวของคุณจากนั้นอ่านอย่างช้าๆหลายครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาด
แสดงให้เพื่อน
แชร์ประวัติของคุณกับคนที่คุณไว้วางใจเพื่อรับข้อเสนอแนะที่ซื่อสัตย์เกี่ยวกับลักษณะที่ปรากฏ ให้พวกเขาอ่านหนังสือให้คุณฟังเพื่อนำเนื้อหาไปในรูปแบบใหม่
3. แปลงเป็นไฟล์ PDF
เขียนประวัติส่วนตัวของคุณในโปรแกรมซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับคุณที่สุด แต่แปลงเป็นไฟล์ PDF ก่อนส่งไปยังผู้จัดการการจ้างงาน หากซอฟต์แวร์ประมวลผลคำของคุณไม่มีคุณลักษณะการแปลงมีบริการออนไลน์ฟรีมากมายให้เลือก
รูปแบบไฟล์ PDF เป็นที่ต้องการในระดับสากลเกือบตลอดกระบวนการจ้างงานและปกป้องเนื้อหาประวัติย่อของคุณจากการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ตั้งใจเมื่อออกจากมือของคุณ
เมื่อประวัติการทำงานของคุณพร้อมสำหรับช่วงเวลาสำคัญ ๆ แล้วให้เขียนจดหมายสมัครงาน (มีความสำคัญมากกว่าที่คุณคิด) และเริ่มต้นส่งให้กับงาน
การหางานมีความสุข!
Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอชอบเขียนอะไรและเธอหมายถึงอะไรยกเว้นประวัติการทำงาน
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ