การย้ายโพสต์สัมภาษณ์แบบง่ายนี้จะช่วยให้คุณโดดเด่นจากฝูงชนได้

คุณเขียนบันทึกขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์งานหรือไม่? ถ้าไม่คุณอาจทำร้ายโอกาสที่จะได้รับการว่าจ้าง

การสำรวจล่าสุดของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยหน่วยงานโรเบิร์ตครึ่งพบว่า 80% ใช้การสัมภาษณ์โพสต์ขอบคุณที่คุณบันทึกไว้ในบัญชีเมื่อตัดสินใจที่จะจ้าง

แต่เพียง 24% ของผู้สมัครงานส่งจดหมายขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์

ความคิดในการขอบคุณบันทึกย่ออาจดูเหมือนเก่าแก่อย่างสิ้นหวัง แต่ก็เห็นได้ชัดว่าพวกเขายังคงมีความสำคัญ

"หลายคนทำผิดพลาดในการคิดว่าการสัมภาษณ์ของพวกเขาจะสิ้นสุดลงเมื่อพวกเขาเดินออกจากประตูผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง ไม่ได้ คิดว่าคำขอบคุณของคุณเป็นขั้นตอนสุดท้ายในการสัมภาษณ์ของคุณ"ลอเรนมาร์โกลิสซีอีโอของการฝึกอบรมและความเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จซึ่งเป็น บริษัท ที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านการสอนผู้บริหารและการพัฒนาความเป็นผู้นำกล่าว

"โดยไม่ได้ส่งอย่างใดอย่างหนึ่งมันก็เหมือนกับการอึกอักลูกในสาย 10 หลา ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับการที่คุณเขียนคำขอบคุณเป็นอย่างดี (และรวดเร็วแค่ไหน) ฉันทำเมื่อฉันเป็นนายหน้าและฉันยังทำหน้าที่เป็นผู้จัดการการจ้างงาน "

Margolis กล่าวว่าขอบคุณบันทึก "แสดงให้เห็นถึงการติดตามของคุณระดับของความมีคุณและที่สำคัญวิธีการที่คุณมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่เปิด.

โพสต์สัมภาษณ์ขอบคุณคุณยังหมายเหตุ:

• ให้โอกาสแก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์
• ให้โอกาสคุณพูดถึงสิ่งที่คุณลืมพูดในระหว่างการสัมภาษณ์
• แสดงความเคารพและขอบคุณสำหรับเวลาผู้จัดการฝ่ายการจ้างงาน

วิธีเขียนบทสัมภาษณ์ขอบคุณคุณหมายเหตุ

การเขียนจดหมายขอบคุณอาจดูน่ากลัว แต่อย่าปล่อยให้ความกลัวกอดคุณไว้

Margolis กล่าวว่าโน้ตขอบคุณเป็นอย่างยิ่งมีส่วนประกอบสำคัญสามอย่าง

1. สรุปบทสัมภาษณ์ของคุณ

"ย้ำในกว้างจังหวะหัวข้อด้านบนสองหรือสามหัวข้อที่คุณกล่าวถึงในการสัมภาษณ์ของคุณที่ดึงดูดสายตาของคุณ" แนะนำ Margolis

อย่าลืมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท ในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อแสดงว่าคุณให้ความสนใจ

2. การแจ้งเตือนความคุ้มค่าของคุณในฐานะลูกจ้าง

Margolis กล่าวว่าขอบคุณบันทึกย่อเป็น "โอกาสสุดท้ายของคุณในรอบการสัมภาษณ์ที่จะขายตัวเอง! อธิบายถึงทักษะสองหรือสามด้านบนและ / หรือจุดแข็งที่คุณนำมาสู่ตำแหน่ง "

ไม่ต้องกังวลคุณไม่ได้เป้อเย้อ หลังจากที่ทุกทักษะและจุดแข็งของคุณเป็นสิ่งที่คุณลงให้สัมภาษณ์!

3. ความกระตือรือร้นอย่างจริงใจ

"ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณเขียนสิ่งที่กระตุ้นให้คุณมากที่สุดเกี่ยวกับตำแหน่งทีมและ บริษัท " Margolis กล่าวว่า "การทำเช่นนี้จะช่วยให้คุณแสดงความกระตือรือร้นในการแสดงความขอบคุณของคุณได้อย่างจริงใจ"

การบันทึกขอบคุณคุณอย่างรอบคอบและเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถนำคุณไปยังหัวของสายการสมัครและอาจทำให้คุณได้งาน

"เมื่อฉันสัมภาษณ์ผู้สมัครสำหรับการเปิดแผนกของฉันฉันได้รับอีเมลหอยทากขอขอบคุณคุณที่ได้รวมสูตรสำหรับบราวนี่จากหนึ่งในผู้สมัคร" Margolis จำได้

"เนื่องจากเป็นช่วงเวลาวันขอบคุณพระเจ้าเธอและฉันได้พูดคุยเกี่ยวกับขนมที่เราให้บริการขณะที่เธอกำลังเดินออกไป จดหมายหอยทากที่เขียนด้วยลายมือเป็นส่วนบุคคลสัมผัสที่น่ารักและสูตรลึกความสามัคคีของเราและแน่นอนทำให้ฉันจำเธอ! ฉันจ้างเธอหลังจากสัมภาษณ์อีกสองรอบ ความทรงจำที่น่าประทับใจของเธอช่วยให้เธอปิดผนึกข้อตกลงในการทำให้มันไปรอบสอง! "

Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธออายที่จะยอมรับว่าเธอไม่ได้เขียนจดหมายขอบคุณหลังจากสัมภาษณ์งานนี้ เธออาจเป็นหนี้ทรัพยากรมนุษย์พิซซ่า