กระเป๋างานที่ร้านขายของชำเหล่านี้จำนวน 10 แห่งและได้รับประโยชน์ที่น่าอัศจรรย์บางอย่าง

นี้อาจดูแปลก แต่ฉันรักร้านขายของชำ

ฉันเกลียดการกระทำที่แท้จริงของการช้อปปิ้งร้านขายของชำ ฉันเกลียดการหาจุดที่จอดรถและฉันเกลียดความกลัวที่ฉันอาจวิ่งหนีไปนานเพื่อนร่วมชั้นที่หายไปและถูกบังคับให้พูด

แต่ฉันรักร้านเอง

เมื่ออากาศผ่านหน้าประตูอัตโนมัติ กลิ่นของขนมเบเกอรี่ที่บางครั้งได้รับการครอบงำโดยไก่ rotisserie ดอกไม้สดขาย ...

ฉันชอบร้านขายของชำ (หลายแห่ง) ที่ปฏิบัติต่อพนักงานของพวกเขา - มีประโยชน์และโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเติบโต

10 ร้านขายของชำที่มี Perks พนักงานที่น่าตื่นตาตื่นใจ

เรา (ตัวเองและผู้ฝึกงาน) ได้อ่านรายชื่อกลุ่มร้านขายของชำขนาดใหญ่ 30 แห่งที่มีทั้งในระดับภูมิภาคและระดับประเทศและมองไปถึงผลประโยชน์ที่พวกเขาเสนอให้กับพนักงาน

เราต้มลงในรายการถึง 10 ร้านค้าที่มีประโยชน์บางอย่างที่ดีที่สุด

1. Aldi

ฉันรู้ว่าเรามีแฟน Aldi ใหญ่ ๆ อยู่ที่นั่น คุณสามารถเอาชนะข้อเสนอสุดพิเศษได้ที่เครือข่ายระดับประเทศ แต่คุณจะได้รับประโยชน์ที่ดียิ่งขึ้นในฐานะพนักงาน

ถ้าคุณทำงานเต็มเวลาคุณมีสิทธิ์ได้รับ:

• วันหยุดพักผ่อน "ใจกว้าง" และวันหยุดพักผ่อนที่ชำระเงินเจ็ดวัน

• ครอบคลุมทางการแพทย์ทันตกรรมประกันภัยวิสัยทัศน์และความคุ้มครองตามใบสั่งแพทย์

• การประกันความพิการระยะสั้นและระยะยาว

• ชีวิตการเสียชีวิตโดยอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะและประกันชีวิตที่ขึ้นอยู่กับ

• 401 (k) พร้อมกับผลงานที่ตรงกับนายจ้าง

แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำงานเต็มเวลา แต่คุณยังสามารถได้รับสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพเต็มจำนวนหากคุณทำงานอย่างน้อย 25 ชั่วโมง และแม้ว่าคุณจะทำงานเพียงสองชั่วโมงต่อสัปดาห์คุณยังสามารถตั้งค่า 401 (k)

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมและหาตำแหน่งงานใกล้บ้านคุณแวะหน้าอาชีพของ Aldi

2. Kroger

ฉันไม่เคยอยู่ใน Kroger เลย ที่ทำให้ฉันเป็นมนุษย์ไม่ดี? อาจ.

แต่หน้าอาชีพของมันทำให้ฉันรู้สึกเหมือนอยู่บ้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการต้อนรับอันอบอุ่นนี้: "เมื่อคุณเป็นผู้ร่วมโครเออร์ บริษัท ลงทุนในตัวคุณและคุณเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีม"

Kroger อธิบายถึงแพคเกจ "Total Rewards" ว่ามีความสามารถในการแข่งขันสูงและมีข้อดีดังนี้:

• หยุดจ่ายเงิน

• แผนการรักษาพยาบาล

• ประกันชีวิต

• ส่วนลดบ้านและประกันภัยรถยนต์

• ประโยชน์การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

• ตัวเลือกการเกษียณอายุ

• ตัวเลือกหุ้น

• ทุนการศึกษาวิทยาลัยและทุนการศึกษา

• ส่วนลดผลิตภัณฑ์

• อุปกรณ์ติดตามฟิตเนสสมาชิกห้องออกกำลังกายที่มีส่วนลดหรือแผนการสอน

พลัสพิเศษ "ที่ให้เพื่อนร่วมงานของเรารู้ว่าพวกเขากำลังมีค่า" ด้วยทั้งหมดของ perks เหล่านั้นฉันรู้สึกพิเศษสวยเกินไป

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมและหาช่องว่างใกล้ ๆ คุณให้หยุดตามหน้าอาชีพของ Kroger

3. เมย์เยอร์

ร้านค้า 200 แห่งนี้ตั้งอยู่ใน Kentucky, Illinois, Indiana, Michigan และ Ohio มันอธิบายตัวเองว่าเป็นธุรกิจของครอบครัว "การปฏิบัติต่อกันและกันด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพ"

ผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับตำแหน่งตำแหน่งและระยะเวลาการจ้างงานของคุณ แต่อาจรวมถึง:

• เวลาชำระเงินปิด

• การคุ้มครองทางการแพทย์ / ใบสั่งยา

• ประกันทันตกรรม / วิสัยทัศน์

• ประกันชีวิต

• ประกันภัยบุญธรรม

• การคุ้มครองคนพิการและค่าตอบแทนของคนงาน

• 401 (k) พร้อมกับเงินสมทบของ บริษัท

• ส่วนลดพนักงาน

เสน่ห์มิดเวสต์ที่ดีที่สุด หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Meijer และโอกาสในการทำงานของตนไปที่หน้าอาชีพ

4. Publix

เป็น Floridian, Publix เป็นแยมของฉัน และถ้าฉันรู้เรื่องประโยชน์ของมันแม้แต่กับพนักงานที่ทำงานนอกเวลาฉันก็น่าจะคว้าคอนเสิร์ตในโรงเรียนมัธยมปลาย

ซุปเปอร์มาร์เก็ตให้ประโยชน์ "แกน" แก่พนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมด ซึ่งรวมถึง (แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ):

• แผนสุขภาพกลุ่ม (พร้อมรับสิทธิประโยชน์ตามใบสั่งแพทย์)

• แผนทันตกรรมสำหรับกลุ่ม

• แผนวิสัยทัศน์กลุ่ม

• 401 (k) ด้วยการจับคู่ของ บริษัท

• แผนกรรมสิทธิ์ของพนักงานที่เป็นส่วนหนึ่งของหุ้น Publix โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมบวกโอกาสที่จะซื้อหุ้นเพิ่มทุนของหุ้นที่ถือโดยเอกชนหากต้องการ

• โบนัสเงินสดประจำปี

• โบนัสรายไตรมาสสำหรับร้านค้าปลีก

• การชำระเงินค่าเล่าเรียน

พนักงานเต็มเวลาจะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม:

• วันหยุดจ่าย

• หกวันหยุดจ่ายเงิน - พร้อมการแลกเปลี่ยนวันหยุด (ถ้าคุณต้องการทำงานในวันหยุดเฉพาะและใช้เวลาอีกปิด)

• ประกันชีวิตที่ บริษัท จ่าย

• แผนความพิการระยะยาว

• การเสียเงินเสีย

• คณะลูกขุนจ่ายเงิน

และรายการเหล่านี้ไม่ได้ครอบคลุมทุกอย่าง สำหรับข้อมูลพร็อพเพอร์ตี้ที่สมบูรณ์โปรดไปที่หน้างาน Publix จากนั้นให้หยุดโดยเบเกอรี่สำหรับขนมปังและคุกกี้ฟรี อย่างจริงจัง ... ดีมาก

5. เซฟเวย์

เซฟเวย์อยู่ในความคิดของการเพลิดเพลินกับวันนี้และการวางแผนสำหรับวันพรุ่งนี้; คำขวัญสำหรับพนักงานคือ "สำหรับวันนี้ สำหรับพรุ่งนี้". เนื่องจากความคิดนั้นมีประโยชน์ครอบคลุม

อย่างไรก็ตามหน้าอาชีพจะทราบประโยชน์ที่ฉันจะเป็นรายการสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ร้านค้าปลีก (โดยทั่วไป) หากคุณทำงานในสโตร์ผลประโยชน์จะแตกต่างกันตามสถานที่

นี่คือ rundown:

• วันหยุดพักผ่อนลาป่วยและวันหยุดพักผ่อนที่ บริษัท ยอมรับ

• เลือกแผนการรักษาพยาบาล

• ครอบคลุมยาตามใบสั่งแพทย์

• การดูแลสายตา

• ทันตกรรมและทันตกรรมจัดฟัน

• ประกันชีวิตพื้นฐานที่ บริษัท จ่ายให้

• 401 (k) แผนตรงกับนายจ้าง

แม้ว่าคุณจะทำงานนอกเวลาเพียงอย่างเดียวคุณก็มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เหล่านี้หากสนใจคุณจะต้องถามร้านค้าของคุณเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะเจาะจง ในระหว่างนี้ให้หยุดโดยหน้างานของ Safeway

6. ประหยัดมาก

ฉันไม่ทราบว่ามีกี่ Save A Lots ออกมี - มากกว่า 1,300 ร้านค้าใน 36 รัฐ บางทีมันอาจจะเจริญรุ่งเรืองเพราะถือว่าพนักงานของ บริษัท ได้ดี

"เกี่ยวกับครอบครัวสุขภาพและเวลาที่จะชุบตัว" บันทึกหน้าสถานะอาชีพของ Lot "เราได้รับมัน"

ต่อไปนี้เป็นวิธีการที่แฟรนไชส์ได้รับ:

• วันหยุดพักผ่อนและวันหยุด

• กำหนดการทำงานที่ยืดหยุ่น

• ประกันสุขภาพทันตกรรมและประกันชีวิต

• ส่วนลดสำหรับการประกันภัยรถยนต์และเจ้าของบ้าน

• ความคุ้มครองคนพิการ

• แพคเกจการแข่งขัน 401 (k) และการแบ่งปันผลกำไรพร้อมตัวเลือกการลงทุน

• การชำระเงินค่าเล่าเรียน

• การศึกษาต่อเนื่อง

• ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

คุณสามารถหา rundown สมบูรณ์และเปิดงานใด ๆ ในหน้าอาชีพของตน

7. พิธีการซื้อสินค้า

เว็บไซต์ของ Wakefern Food Corp. เป็นเจ้าของเครือข่ายนี้ อย่างไรก็ตามมันมีเฉพาะใน Connecticut, Delaware, Maryland, New Jersey, New York และ Pennsylvania เท่านั้น

"ความต้องการที่หลากหลายของเพื่อนร่วมงานและครอบครัวของพวกเขา" ผลประโยชน์บางอย่างที่กล่าวมานี้รวมถึง:

• วันหยุดพักผ่อนและวันหยุดพักผ่อน

• ประกันสุขภาพ

• ประกันทันตกรรม

• ประกันชีวิต

• การดูแลสายตา

• การแข่งขัน 401 (k)

• ความคุ้มครองคนพิการระยะยาวและการประกันการดูแลระยะยาว

• ประกันภัยรถยนต์บ้านและสัตว์เลี้ยง

• การชำระเงินค่าเล่าเรียน

• ส่วนลดสำหรับบริการโทรศัพท์เคลื่อนที่

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมและงานในหน้าอาชีพของ Wakefern

8. Trader Joe's

แฟรนไชส์นี้กล่าวว่าพนักงานปฏิบัติกับพนักงานเช่น "ขนมปังและเนย" ซึ่งฟังดูดีกับฉัน

พ่อค้าของ Joe เข้าใจถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานดังนั้นจึงมีแพคเกจประโยชน์ที่น่าสนใจมากมาย ได้แก่ :

• เวลาชำระเงินปิด

• ลาเลี้ยงครอบครัวและทางการแพทย์

• การดูแลสุขภาพ (ทางการแพทย์, ใบสั่งยา, ทันตกรรมและวิสัยทัศน์)

• ประกันชีวิต

• ความพิการระยะสั้นและระยะยาว

• แผนการเกษียณ "ใจกว้าง"

• หลักสูตรการพัฒนาความเป็นผู้นำ

• ลด 10% สำหรับผลิตภัณฑ์ TJ ทั้งหมด

• ชิมผลิตภัณฑ์ตามปกติ

ชิมผลิตภัณฑ์? ได้โปรด!

สำหรับรายชื่อทั้งหมดของผลประโยชน์ของ TJ รวมทั้งงานเปิดคุณสามารถเยี่ยมชมหน้าอาชีพได้

9. Wegman's

ห่วงโซ่นี้ได้รับรอบตั้งแต่ 1915 และได้เติบโตขึ้นจากรถเข็นเดียวถึง 90 ร้านค้า - และก็ยังคงเติบโต มีพนักงานมากกว่า 45,000 คนและได้รับการปฏิบัติอย่างดี

นี่คือ rundown:

• Premium จ่ายสูงกว่าอัตราฐานสำหรับผู้ที่ทำงานในวันอาทิตย์หรือวันหยุด

• หยุดจ่ายเงิน

• หกวันหยุดปี

• ตัวเลือกของแผนสุขภาพสองแบบ

• ความคุ้มครองทันตกรรม

• โครงการช่วยเหลือเพื่อช่วยในการดูแลเด็กดูแลผู้สูงอายุการปรึกษาหารือทางกฎหมายและการวางแผนทางการเงิน

• ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและบัญชีออมทรัพย์ที่ดูแลผู้ดูแล

• 401 (k) ที่ตรงกับ 50% ของเงินบริจาคของคุณในการจ่ายเงินสูงสุด 6%

• มอบทุนการศึกษาแก่พนักงานมากกว่า 1,500 คนต่อปี

• ส่วนลดสำหรับบริการโทรศัพท์มือถือคอมพิวเตอร์ตั๋วหนังและสวนสนุก

• โปรแกรมโยคะที่กำหนดเอง

• นักดูน้ำหนักในที่ทำงาน

แม้ว่าคุณอาจไม่เคยได้ยินเรื่อง Wegman's ยังก็คุ้มค่าการรักษาตาในขณะที่มันขยายตัว

สำหรับรายละเอียดทั้งหมดไปที่หน้างาน

10. วินน์ - ดิซซี่

นี่เป็นโบนัสเนื่องจาก Southeastern Grocers ร่มสี่ร้านขายของชำ: Bi-Lo, Harvey's, Fresco y Másและ Winn-Dixie

ในฐานะพนักงานที่อยู่ใน Southeastern Grocers คุณคาดว่าจะทำงานเป็นทีมเพื่อช่วยให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ในทางกลับกันนี่คือผลประโยชน์บางข้อที่เสนอ:

• วันหยุดจ่ายเงินและวันหยุด

• การจัดตารางเวลาแบบยืดหยุ่น

• จับคู่ 401 (k)

• การชำระเงินค่าเล่าเรียน

• การฝึกอบรมแบบชำระเงิน

• ลดส่วนลด

นอกจากนี้หน้างานยังกล่าวถึง "แพคเกจผลประโยชน์ด้านการแข่งขันเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี" สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและโอกาสในการจ้างงานให้ตรวจสอบได้ (โดยไม่ต้องยืนตรง)

ตกลงดังนั้นคุณจะอยู่ในตอนท้ายของรายการ แต่ คุณสงสัยว่าที่ไหน ตลาดอาหารทั้งหมด คือ เพราะคุณได้เห็นอย่างแน่นอนก่อนที่หนึ่งในบรรดา "Best 100 บริษัท ในการทำงานสำหรับรายการ"

คุณเห็นฉันต้องการเพิ่มรายการนี้ แต่ผลประโยชน์ของร้านค้าจำนวนมากขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงการให้บริการ ดังนั้นคุณต้องทำงาน 800 ชั่วโมงเพื่อรับเบี้ยประกันต่ำ ($ 0 ถึง $ 20 ต่อเช็คเช็ก) และ 6,000 ชั่วโมง (สามปี) เพื่อรับตัวเลือกหุ้น ร้านอื่น ๆ ไม่ได้เอ่ยถึงเรื่องนี้

นอกจากนี้คุณต้องทำงานมากกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อให้มีคุณสมบัติ ไม่ Whole Foods ไม่สมบูรณ์ลงในทิ้งเมื่อมันมาถึงผลประโยชน์ของพนักงาน แต่ก็ไม่สามารถเป็นคู่แข่งกับคนอื่น ๆ และสำหรับที่ฉันจะให้มัน สหาย ตะโกนออกมาแทน

Turn ของคุณ: มีร้านขายของชำอยู่ในสหรัฐฯจำนวนมากและถึงแม้ว่าเราจะใช้เวลาหลายชั่วโมงในการค้นคว้าเราก็รู้ว่าเราน่าจะพลาดบ้าง เรารู้ว่าคุณจะบอกเราว่าเราขาดอะไรไปบ้าง?

Carson Kohler (@CarsonKohler) เป็นนักเขียนรุ่นเยาว์ที่ The Penny Hoarder หลังจากเพิ่งสำเร็จการศึกษาในโรงเรียนแล้วเธอก็มุ่งเน้นไปที่การออมเงินและยังมีชีวิตอยู่กับการย้ายกลับไปอยู่กับพ่อแม่ของเธอ

Kaitlyn Perta, บรรณาธิการของ Penny Hoarder, จมลงในการวิจัยผลประโยชน์ร้านขายของชำ ขอบคุณเธอ Carson ไม่ได้สูญเสียความคิดของเธอ สำหรับเรื่องนี้เธอได้รับคุกกี้ (จาก Publix แน่นอน)