เงิน

ผู้หญิงยังน้อยกว่าผู้ชาย แต่นี่คือช่องว่างที่เล็กที่สุด
ผู้หญิงยังน้อยกว่าผู้ชาย แต่นี่คือช่องว่างที่เล็กที่สุด

ผู้หญิงใช้เวลาโดยเฉลี่ย 535 ชั่วโมงในการทำงานให้มากที่สุดเท่าที่ชายคู่ของเธอในแต่ละปี

วิธีการที่สำหรับสถิติที่น่าตกใจที่จะเริ่มต้นจากวันจ่ายเงินของคุณเท่ากับ?

นั่นหมายความว่าผู้หญิงทำงานมากกว่า 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อชดเชยรายได้ประจำปี 10,299 เหรียญ ตามการวิเคราะห์ Penny Hoarder ของข้อมูลล่าสุดจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกา ผู้หญิงมีรายได้ประมาณ 79 เซ็นต์ต่อหนึ่งดอลล่าร์ที่ชายคนหนึ่งได้รับและเป็นปัญหาร้ายแรง

"แม้กระทั่งหนึ่งปีในวิทยาลัยก็ยังคงมีช่องว่างด้านค่าจ้าง" เดโบราห์วาสินรองประธานอาวุโสฝ่ายนโยบายสาธารณะและการวิจัยของสมาคมสตรีมหาวิทยาลัยอเมริกัน (AAUW) กล่าว "มันเป็นอันตราย"

อย่างไรก็ตามมีบางส่วนของสหรัฐฯที่มีราคาใกล้เคียงกับการปิดช่องว่างค่าจ้าง

นี่คือเมืองที่คุ้มค่าของการเฉลิมฉลองในวันจ่ายเงินอย่างเท่าเทียมกัน

เมืองใหญ่ ๆ ในสหรัฐฯไม่มีเมืองใหญ่ที่หญิงเฉลี่ยจะมีรายได้เป็นจำนวนมากต่อปีตามการวิเคราะห์ค่ามัธยฐานประจำปีในพื้นที่ปริมณฑลโดย The Penny Hoarder ศูนย์. ซิป Nada

แต่เนื่องจากเป็นวันจ่ายเงินเท่ากันเราจึงได้ออกไปหาส่วนต่างๆของประเทศที่ใกล้ชิดกับการปิดช่องว่างค่าจ้าง

เมื่อเรามองไปที่รายการ 382 มหานครที่สำคัญของสหรัฐฯเรามีบางสิ่งที่โดดเด่น เมืองในรัฐแคลิฟอร์เนียและฟลอริด้ามีสัดส่วน 68% ของ 25 เมืองที่มีช่องว่างน้อยที่สุดระหว่างรายได้ประจำปีของผู้หญิงกับผู้ชาย จากด้านล่าง 25 เมืองเท็กซัสและลุยเซียนาคิดเป็นสัดส่วนรวมกัน 40%

แม้ว่า 10 เมืองเหล่านี้อาจเป็นผู้นำในการจ่ายเงินให้เท่าเทียมกัน แต่ก็ยังไม่สามารถบรรลุผลได้เต็มที่:

แดชบอร์ด 1 'src =

var divElement = document.getElementById ('viz1523309338565'); var vizElement = divElement.getElementsByTagName ('object') [0]; vizElement.style.width = '100%'; vizElement.style.height = (divElement.offsetWidth * 0.75) + 'พิกเซล'; var scriptElement = document.createElement ('สคริปต์'); scriptElement.src = 'https://public.tableau.com/javascripts/api/viz_v1.js'; vizElement.parentNode.insertBefore (scriptElement, vizElement);

1. Napa, California

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $51,005

96.9¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

2. ซานตาเฟมลรัฐนิวเม็กซิโก

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $41,371

91.6¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

3. Durham, North Carolina

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $44,252

91.3¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

4. เฟรสโนแคลิฟอร์เนีย

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $37,041

90.3¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

5. คาฮูลูฮาวาย

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $38,274

89.2¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

6. ลอสแอนเจลิสแคลิฟอร์เนีย

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $41,829

89.1¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

7. ซานตาโรซาแคลิฟอร์เนีย

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $47,137

88.3¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

8. โอกาลาฟลอริดา

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $31,902

87.7¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

9. ฟอร์ตไมเยอร์สฟลอริด้า

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $35,418

87.2¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

10. Visalia, California

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $33,296

87.2¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

เมืองที่เลวร้ายที่สุดสำหรับการจ่ายเงินเท่ากัน ได้แก่ Houma, Louisiana ซึ่งผู้หญิงทำเงินได้ประมาณ 54 เซนต์ต่อเงินดอลลาร์ของผู้ชายและ Provo ในยูทาห์ที่พวกเขาทำราว 62 เซนต์

อุตสาหกรรมอะไรที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงวันจ่ายเงินอย่างเท่าเทียมกันนี้?

ดังนั้นเราจึงมองไปที่เมืองที่ผู้หญิงไม่ได้ล้าหลังเท่าไหร่ในการจ่ายเงิน แต่อย่างไรเกี่ยวกับงานหรืออุตสาหกรรม?

สำนักสถิติแรงงานสหรัฐเปิดเผยรายงานเมื่อปีที่แล้วซึ่งเน้นถึงอาชีพที่ผู้หญิงมีรายได้ประจำสัปดาห์หรือมากกว่าผู้ชายที่มีรายได้ประจำสัปดาห์ ผู้ประกอบการด้านจักรเย็บผ้าผู้ช่วยสอนและที่ปรึกษาด้านบนมีรายชื่ออยู่ แต่เราต้องการที่จะมีรูปลักษณ์ที่กว้างขึ้น

อุตสาหกรรมการก่อสร้างและซ่อมแซมมีช่องว่างค่าจ้างเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่น่าแปลกใจสำหรับผู้หญิง

ที่นี่มีห้าภาคเศรษฐกิจที่มีช่องว่างค่าจ้างที่เล็กที่สุดตามการวิเคราะห์ Penny Hoarder ของเรา:

1. บริการชุมชนและสังคม

ค่ามัธยฐานประจำปีของผู้หญิง: $42,397

93.6¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

งานในอุตสาหกรรมนี้:

  • นักบำบัดครอบครัว
  • ผู้ให้การปรึกษา
  • นักสังคมสงเคราะห์
  • เจ้าหน้าที่คุมประพฤติ

2. การติดตั้งบำรุงรักษาและซ่อม

การชำระเงินรายปี: $41,061

90.4¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

งานในอุตสาหกรรมนี้:

  • ช่าง
  • ติดตั้งอุปกรณ์โทรคมนาคม
  • ติดตั้ง HVAC
  • ดูช่างซ่อม

3. ฝ่ายสนับสนุนสำนักงานและธุรการ

การชำระเงินรายปี: $35,003

87.8¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

งานในอุตสาหกรรมนี้:

  • ผู้บัญชาการตำรวจ
  • เสมียนโรงแรม
  • คนพิสูจน์อักษร
  • ตัวเรียงลำดับจดหมาย

4. การก่อสร้างและการสกัด

การชำระเงินรายปี: $35,417

87.1¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

งานในอุตสาหกรรมนี้:

  • ชุดหินอ่อน
  • ติดตั้งแผงเซลล์แสงอาทิตย์
  • ช่างประปา
  • เจ้าหน้าที่ขนย้ายวัสดุอันตราย

5. การเตรียมอาหารและการเสิร์ฟ

การชำระเงินรายปี: $20,525

86.8¢ สำหรับ Dollar ของแต่ละคน

งานในอุตสาหกรรมนี้:

  • Bartender
  • อาหารจานด่วน
  • เจ้าภาพ
  • นักชงกาแฟ

ผู้หญิงทำเงินได้แย่ที่สุดในงานด้านกฎหมายโดยทำเงิน 52 เหรียญต่อเหรียญสำหรับทุกคนที่ได้รับ

นี่คือสิ่งที่ผู้หญิงสามารถทำได้ในวันจ่ายเงินอย่างเท่าเทียมกันเพื่อช่วยลดช่องว่างค่าจ้าง

คุณสามารถดูได้โดยไม่คำนึงถึงเมืองที่คุณอาศัยอยู่หรืออุตสาหกรรมที่คุณทำงานคุณอาจจะมีรายได้น้อยกว่าคู่ชายของคุณ แต่วันจ่ายเงินอย่างเท่าเทียมกันเป็นโอกาสที่ดีสำหรับคุณในการวางรากฐานสำหรับสถานที่ทำงานที่เป็นธรรมมากขึ้นBrie Reynolds ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพอาวุโสของ FlexJobs กล่าว "

"ใช้เป็นเครื่องเปิดการสนทนา" เธอกล่าว

สอบถามผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณหาก บริษัท วางแผนจะทำอะไรพิเศษสำหรับ Equal Pay Day ซึ่งจะทำให้ปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายที่ไม่เท่ากันระหว่างเพศในแนวหน้าของความคิดของพวกเขาในสัปดาห์นี้และอาจเปิดโอกาสให้คุณขอเพิ่ม

Reynolds กล่าวว่าถ้าคุณต้องการเงินมากขึ้นคุณจะต้องมีความเชื่อมั่นและอ้างอิงตัวอย่างที่คุณได้ไปด้านบนและเกินในการทำงานของคุณ หลีกเลี่ยงการคาดเดาคำขอของคุณด้วยเหตุผลส่วนตัวสำหรับค่าจ้างที่สูงขึ้นเช่นเจ้าของบ้านของคุณเพียง แต่ยกค่าเช่าของคุณ มองย้อนกลับไปในความสำเร็จระดับมืออาชีพของคุณ - และยิ่งไปกว่านั้นยังเริ่มต้นรายการที่จะเกิดขึ้นในอนาคต

Reynolds กล่าวว่า "เรามักลดคุณค่าการทำงานของเราเองและความสำเร็จของเราเอง"

ดูเว็บไซต์ต่างๆเช่น Salary.com หรือ PayScale หรือไซต์รายชื่อตำแหน่งงานเพื่อค้นหาช่วงการจ่ายเงินสำหรับตำแหน่งของคุณ หากคุณอยู่ต่ำสุดของสเปกตรัม Equal Pay Day อาจเป็นโอกาสที่คุณจะนำเสนอข้อมูลดังกล่าวแก่นายจ้างของคุณเพื่อเป็นเหตุผลในการยกระดับ

AAUW ร่วมมือกับรัฐบาลเมืองห้าแห่งและรัฐแมสซาชูเซตส์เพื่อเสนอโครงการ AAUW Work Smart ซึ่งเป็นโครงการฟรีที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้หญิงสามารถเจรจาเพื่อหางานที่ดีขึ้นเพิ่มขึ้นหรือโปรโมตได้ Vagins กล่าวว่าองค์กรวางแผนที่จะขยายโครงการดังกล่าวไปยังเทศบาลอื่น ๆ และหวังจะฝึกอบรมสตรี 10 ล้านคนในปี 2565

นี่คือคู่มือที่มีประโยชน์จาก AAUW ในกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินตามรัฐ

กับ #MeToo เคลื่อนไหว กวาดล้างวัฒนธรรมของเรานี่อาจเป็นปีที่ดีที่สุดสำหรับคุณที่จะเริ่มปิดช่องว่างค่าจ้างนั้น

"ผมคิดว่าบทสนทนาที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับผู้หญิงในสังคมบทบาทที่เราเล่นและความเสมอภาคที่เราได้รับหรือไม่ได้รับ - จะช่วยในสถานการณ์เหล่านี้เท่านั้น" Reynolds กล่าว "มันเป็นเพียงแนวหน้าของจิตใจของผู้คนมากขึ้นเท่านั้น"

Alex Mahadevan เป็นนักข่าวข้อมูลที่ The Penny Hoarder

กระทู้ยอดนิยม

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ