เงิน

หนังสือกระดานซื้อขายสำหรับห้องประชุมคณะกรรมการ? 5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้ SAHMs กลับไปทำงาน

หนังสือกระดานซื้อขายสำหรับห้องประชุมคณะกรรมการ? 5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้ SAHMs กลับไปทำงาน

การเป็นแม่อยู่ที่บ้านเป็นงานที่ต้องทำงานหนักตลอดเวลา

ยกเว้นว่าไม่ใช่ "งาน" ที่คุณไม่สามารถลาออกหรือใช้วันหยุดได้ ไม่มีวันป่วยและคุณไม่ได้รับเงิน (ถ้าคุณนับว่า snuggles รอยยิ้มและความรักที่ไม่มีเงื่อนไขเป็นค่าใช้จ่าย)

การสมัครงานอาจเครียดได้มากพอสมควร แต่เมื่อคุณแม่อยู่ที่บ้านตัดสินใจที่จะเปลี่ยนกลับไปสู่โลกแห่งการทำงานแบบดั้งเดิมนั่นเป็นความท้าทายที่แตกต่างกันออกไป

ไม่เพียง แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตที่ยิ่งใหญ่ แต่ ผู้หญิงจำนวนมากพบว่าตัวเองกำลังดิ้นรนเพื่ออธิบายช่องว่างในการดำเนินการต่อและกังวลว่าพวกเขาจะปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และการปฏิบัติในที่ทำงานอย่างไร

อย่าให้มันครอบงำคุณทั้งหมด นี่เป็นคำแนะนำบางส่วนเกี่ยวกับวิธีการกลับไปหาแรงงานหลังจากใช้เวลาในการขยายเวลาในการดูแลลูกปลา

1. พิจารณา Returnship

คล้ายกับการฝึกงานการส่งคืนสินค้าจะช่วยให้ผู้ใหญ่ที่มีประสบการณ์ในอาชีพการงานของพวกเขากลับเข้าทำงานหลังจากหยุดพัก

Path Forward เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ช่วยให้บิดามารดาที่อยู่ในบ้านกลับมาทำงานด้วยการร่วมมือกับ บริษัท เพื่อสร้างโครงการส่งคืนสินค้า การฝึกงานช่วงกลางสัปดาห์ 20 สัปดาห์จ่ายประมาณ $ 20 ถึง $ 25 ต่อชั่วโมง

องค์กรอื่น ๆ ยังมีบริการนี้ด้วย บทความจาก Working Mother กล่าวถึง 14 องค์กร (รวมถึง Path Forward) ที่ช่วยให้ SAHM กลับมาทำงานอีกครั้ง

นอกจากนี้ FlexJobs ยังแสดงรายการแปด บริษัท ที่เสนอโปรแกรมกลับไปทำงานรวมถึง PayPal และ IBM

2. ค้นหาวิธีสร้างสรรค์เพื่อเติมช่องว่างของคุณ

แม้ว่าผู้หญิงจะเป็นงานที่ทำในตัวเอง แต่ผู้หญิงจำนวนมากลังเลที่จะแสดงรายการการตั้งครรภ์ระหว่างบทบาทอื่น ๆ ในประวัติส่วนตัว นั่นคือจุดที่ The Pregnancy Pause เข้ามา

การตั้งครรภ์หยุดทำหน้าที่เป็นตัวยึดตำแหน่งเพื่อเติมช่องว่างการจ้างงานที่เกิดขึ้นเมื่อแม่ออกจากพนักงานแบบดั้งเดิมเพื่อดูแลลูก ๆ ของเธอ มีหน้า LinkedIn ของตัวเองและผู้ใช้ LinkedIn กว่า 250 รายได้รวม Pause Pregnancy Pause เพื่อเติมช่องว่างในการดำเนินการต่อ

เว็บไซต์นี้ยังมาพร้อมกับชุดเครื่องมือดาวน์โหลดฟรีซึ่งรวมถึงแม่แบบเพื่อแสดงให้ผู้หญิงเห็นถึงวิธีการตั้งครรภ์ Pregnancy Pause ในการดำเนินการต่อ นายจ้างที่คาดหวังที่โทรติดต่อหมายเลขจะได้ยินข้อความที่บันทึกไว้ที่อธิบายถึงวิธีการสมัครงานที่ใช้คำถามใช้เวลาในการเลี้ยงดูบุตรซึ่งจะทำให้เธอ "ประสบการณ์ล้ำค่าเป็นพนักงานที่คาดหวัง."

อีกวิธีหนึ่งในการเติมช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณคือแนวทางที่พยายามและเป็นความจริงในการทำงานอาสาสมัคร อาสาสมัครในชุมชนของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเกี่ยวข้องกับขอบเขตงานที่คุณต้องการอาจเป็นวิธีที่ดีในการได้รับประสบการณ์และเครือข่าย

3. รับงานที่ยืดหยุ่นหรือทำงานจากที่บ้าน

บางครั้งกระโดดลงในงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมงจากบ้านไม่ได้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจที่สุด ถ้าเป็นกรณีของคุณ คุณอาจต้องการพิจารณาการทำงานจากที่บ้านหรือตำแหน่งยืดหยุ่นที่คุณสามารถทำงานจากระยะไกลได้ตลอดเวลา

ที่ The Penny Hoarder เรามีการแชร์ข่าวงานเปิดงานจากที่บ้านในเว็บไซต์ของเราและในหน้างาน Penny Hoarder Jobs ใน Facebook อย่างสม่ำเสมอ

โพสต์นี้โดยเฉพาะมีพวงของความคิดสำหรับคุณแม่ที่จะได้รับเงินในขณะที่คนเล็กของพวกเขาจะลงสำหรับงีบ

เราได้เขียนเกี่ยวกับ บริษัท ที่เรียกว่า FairyGodBoss ซึ่งช่วยให้ผู้หญิงหา บริษัท ที่ให้ความยืดหยุ่นและความสมดุลในชีวิตการทำงานที่พวกเขาต้องการ ดูคู่มือการปรับสมดุลชีวิตการทำงาน

Werk จัดให้มีคณะกรรมการจัดหางานสำหรับ บริษัท ที่มีทางเลือกในการทำงานที่ยืดหยุ่น อย่างไรก็ตามผู้หางานต้องเสียค่าสมาชิกรายปีเป็นจำนวนเงิน 48 เหรียญเพื่อเข้าใช้งาน

4. เลือก บริษัท ที่เหมาะกับเด็กและทารก

เมื่อแม่กลับไปทำงานที่ไม่ได้หมายความว่าเธอมุ่งมั่นที่จะทำให้แน่ใจว่าลูกของเธอได้รับการดูแลอย่างถูกต้องมีมากกว่า กังวลเกี่ยวกับการดูแลบุตรหลานของคุณอาจเป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลามาก

เป็นการดีที่จะมีนายจ้างที่สนใจเรื่องความกังวลเหล่านั้น และจะดียิ่งขึ้นเมื่อ บริษัท ของคุณให้ความช่วยเหลือพนักงานเกี่ยวกับการดูแลเด็ก

บริษัท เหล่านี้มี บริษัท ที่ให้บริการ 11 แห่งเช่นสถานรับเลี้ยงเด็กในสถานที่หรือสถานที่ใกล้เคียงหรือให้ความช่วยเหลือในการดูแลสำรองข้อมูลที่ไม่คาดคิดเมื่อแผนการดูแลเด็กปกติของผู้ปกครองลดลง

การเลี้ยงดูในที่ทำงานสถาบันช่วยแม่ทำงานสร้างโปรแกรมทารกในที่ทำงานที่สำนักงานของพวกเขา คิดว่าพาลูกไปทำงาน แต่ในช่วงเดือนแรกของชีวิตตัวน้อยของคุณแทนที่จะเป็นเพียงวันเดียว

สถาบันจัดทำรายชื่อ บริษัท ที่ยินดีต้อนรับพนักงานเพื่อนำเด็กทารกเข้ามาทำงาน

แม่ที่มีตัวเลือกเช่นนี้อาจสามารถกลับไปทำงานได้เร็วกว่าในภายหลังและไม่ประสบกับความล่มสลายในการจ้างงานที่ยาวนานเช่นนี้

5. เริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง

บางครั้งวิธีที่ดีที่สุดในการกลับเข้าทำงานคือการสร้างเส้นทางสำหรับตัวคุณเอง

ใช้ความคิดที่ได้รับการปั่นรอบในสมองของคุณตั้งแต่เริ่มต้นของการลาคลอดและนำไปสู่การปฏิบัติ!

นี่คือผู้หญิงบางคนที่สามารถทำหน้าที่เป็นแรงบันดาลใจ:

  • Cheryl Cavalli เปิดตัวธุรกิจเป็นตัวแทนท่องเที่ยวในประเทศ
  • Abby Lawson เริ่มบล็อกการใช้ชีวิต
  • Debra Cohen เริ่มต้นการแก้ไขบ้านซึ่งเป็นเครือข่ายการอ้างอิงสำหรับเจ้าของบ้านที่เชื่อมต่อครอบครัวกับผู้รับเหมาปรับปรุงบ้านในท้องถิ่น
  • Dawn Matthews เริ่มต้น The Thankful Goat ซึ่งเป็นธุรกิจขายผลิตภัณฑ์อาบน้ำและร่างกายที่ทำจากนมแพะ

การกลับไปทำงานหลังจากช่วงเวลาสำคัญ ๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายเส้นทางของคุณอาจจะแตกต่างจากที่คุณคิดว่าจะเป็นอย่างนั้น

แต่อย่าปล่อยให้กระแทกในถนนทำลายคุณ ลูก ๆ ของคุณกำลังเฝ้ามองและมองหาคุณเพื่อเป็นตัวอย่างที่ดีดังนั้นอย่ายอมแพ้!

Nicole Dow เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอเป็นแม่อยู่ที่บ้านเป็นเวลาสองปีและใช้เวลาครึ่งหนึ่งอย่างแข็งขันพยายามที่จะได้รับกลับเข้ามาในแรงงาน มันเป็นการต่อสู้ แต่เธอรู้สึกซาบซึ้งมากที่ได้เป็นที่ที่เธออยู่ในขณะนี้

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ