เงิน

นี่เป็นวิธีที่กฎหมายใหม่ของโอเรกอนคุ้มครองแรงงานในอุตสาหกรรมร้านอาหาร

นี่เป็นวิธีที่กฎหมายใหม่ของโอเรกอนคุ้มครองแรงงานในอุตสาหกรรมร้านอาหาร

ในขณะที่ บริษัท ต่างๆได้รับมือกับปัญหาด้านนโยบายแรงงานที่ไม่เรียบร้อยหรือไม่แน่นอนโอเรกอนได้ก้าวขึ้นมาเป็นรัฐแรกในการแก้ไขปัญหาเรื่องแรงงาน

Oregon Gov. Kate Brown ลงนามในกฎหมายในสัปดาห์นี้ว่าอาณัติที่นายจ้างแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะวางชื่อคนงานตามกำหนดเวลาตามบทความใน CNN Money ไม่มี Ubers ล่าสุดหรือเลี้ยงสำหรับ Oregonians!

การย้ายเข้ามาในช่วงที่การจ้างงานในอุตสาหกรรมที่อ่อนแอที่สุดสำหรับการจัดตารางเวลาในนาทีสุดท้ายได้เกิดขึ้น

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2010 งานในอุตสาหกรรมร้านอาหารเติบโตขึ้นเป็นสองเท่าของการจ้างงานทั้งหมดในสหรัฐฯตามสถิติที่จัดทำโดย Federal Reserve Bank of St. Louis

ในรายงานตำแหน่งงานล่าสุดจากเดือนกรกฏาคมปีเดียว "สถานที่จำหน่ายอาหารและดื่ม" ได้เพิ่มขึ้น 53,100 ตำแหน่งในเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว นั่นคือสิ่งที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมเฉพาะใด ๆ ในช่วงเวลาเดียวกัน - ในความเป็นจริงมากกว่าภาคบริการและภาคธุรกิจทั้งหมด

เหล่านี้เป็นงานที่มีความยืดหยุ่นค่อนข้างไม่มีประสบการณ์และจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมที่น้อยที่สุด นี่เป็นเพียงข่าวดีเท่านั้นใช่มั้ย?

ไม่ถูกต้อง.

กฎหมายแรงงานเสนอการคุ้มครองน้อยสำหรับคนงานร้านอาหาร

การระเบิดในการเจริญเติบโตไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ดีตามบทความล่าสุดใน มหาสมุทรแอตแลนติก ที่เน้นการเติบโตในร้านอาหารกิ๊ก

"งานเป็นงาน แต่คนเหล่านี้ไม่ได้จ่ายเงินเป็นอย่างดี" บทความกล่าว "งานภาคเอกชนทั่วไปจ่ายประมาณ $ 22 ต่อชั่วโมง งานร้านอาหารโดยทั่วไปจ่ายประมาณ $ 12.50 "

และประเภทของงานอุตสาหกรรมบริการเหล่านี้ส่วนใหญ่เสี่ยงต่อสภาพการทำงานและผลประโยชน์ที่น้อยกว่าที่สมบูรณ์แบบ (ไอ, Chipotle, ไอ.)

แต่ไม่มีอะไรส่งผลกระทบต่อภาคนี้มากเช่นการขาดกฎหมายของรัฐบาลกลางในการจัดตารางเวลาความไม่แน่นอน ในฐานะพนักงานเสิร์ฟผู้จัดการของคุณสามารถวางตารางงานประจำสัปดาห์ในนาทีสุดท้ายให้กับชีวิตส่วนตัวการขนส่งหรือการพิจารณาอื่น ๆ ของคุณได้

แต่นั่นอาจจะเปลี่ยนไปตามความช่วยเหลือของออริกอน

โอเรกอนยกระดับกฎหมายแรงงานด้วยอาณัติสัปดาห์ทำงานใหม่

กฏหมายซึ่งจะมีผลในเดือนกรกฎาคมปีพ. ศ. 2561 นำไปใช้กับธุรกิจค้าปลีกการต้อนรับและ บริษัท ที่ให้บริการด้านอาหารด้วยพนักงานทั่วโลกอย่างน้อย 500 คน นอกจากนี้ยังกำหนดให้พนักงานให้พนักงานทำงาน 10 ชั่วโมงระหว่างการเลื่อน

เป็นเรื่องใหญ่เช่นกัน

หนึ่งในหกคนที่สำรวจโดยชาวโอเรกอน University of Oregon สำหรับการศึกษาในเดือนกุมภาพันธ์ กล่าวว่าพวกเขาได้รับแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่ถึง 24 ชั่วโมงก่อนที่เจ้านายจะวางกำหนดการไว้

การวิเคราะห์ดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของการจัดตารางเวลาที่ไม่สม่ำเสมอในซอฟต์แวร์ใหม่ ๆ ที่ใช้ข้อมูลเรียลไทม์เพื่อคาดการณ์จำนวนลูกค้าที่คาดว่าจะต้องการบริการบางอย่างในแต่ละวัน ขอบคุณหุ่นยนต์ - แรกที่คุณพยายามที่จะใช้งานของเรา, ตอนนี้คุณกำลังกลอนกับตารางเวลาของเราหรือไม่?

จาก CNN Money เมืองต่างๆเช่นนิวยอร์กซีแอตเติลและซานฟรานซิสโกได้ใช้กฎหมายที่คล้ายคลึงกัน แต่คนงานในเมืองอื่น ๆ 12,000 แห่งและ 49 รัฐต่างก็โชคดีในตอนนี้

กับอุตสาหกรรมร้านอาหารที่ผลักดันการเติบโตของงานในสหรัฐฯก็ควรจะเป็นเรื่องของเวลาก่อนที่เทศบาลและรัฐจะปฏิบัติตาม

เราหวังว่า.

Alex Mahadevan เป็นนักข่าวข้อมูลที่ The Penny Hoarder เขารับมือกับปัญหาการจัดตารางเวลาเมื่อเขาเป็นพนักงานเสิร์ฟที่ร้านอาหารซูชิในขณะที่กำลังเดินผ่านวิทยาลัย

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ