ฉันเพียงอย่างเดียวในความรู้สึกเหมือนส่วนที่น่ากลัวที่สุดของการสัมภาษณ์งานใด ๆ ไม่ทราบว่าคำถามที่ผู้จัดการการจ้างงานจะถาม?
คุณก็ด้วย? วุ้ย.
ฉันต้องการให้การสัมภาษณ์เป็นเหมือนการสอบของโรงเรียน
"เราต้องการสัมภาษณ์คุณในตำแหน่งนี้ในวันศุกร์หน้าเวลา 2:30 น. ในระหว่างนี้นี่คือคู่มือการศึกษาที่มีประโยชน์นี้ โปรดอ่านคำถามทั้งหมดที่เราวางแผนจะขอให้คุณและเตรียมคำตอบไว้ล่วงหน้า "
ตั้งแต่ที่คิดปรารถนาเพียงสิ่งที่ดีที่สุดที่เราสามารถทำได้เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานคือการคิดถึงวิธีที่เราจะตอบคำถามที่พบบ่อยที่สุดบางส่วนที่ว่าจ้างผู้จัดการขอให้มีการรับสมัครงานที่มีศักยภาพ
หนึ่งคำถามที่ได้รับความนิยมมักเกิดขึ้นคือ "จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?"
ดูเหมือนว่าจะต่อต้านการพูดคุยเกี่ยวกับลักษณะเชิงลบของคุณเมื่อพยายามสร้างความประทับใจให้กับคนที่คุณหวังว่าจะให้งาน แต่ก็มีวิธีที่ทำให้เกิดความสับสนนี้
เป็นวิธีสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพในการค้นหาระดับความตระหนักในตนเองของคุณและไม่ว่าคุณจะมองหาโอกาสในการปรับปรุงสิ่งที่บางคนอาจจะคิดว่าข้อเสีย
Mary Ryan, ผู้อำนวยการฝ่ายบริการอาชีพและผู้นำสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานที่ UNC Kenan-Flagler Business School กล่าวว่าคำถามนี้ช่วยในการพิจารณาว่าผู้สมัครสามารถ "ให้คำตอบที่แท้จริงแก่คำถามที่น่าอึดอัดหรือมีจุดอ่อนที่จะเป็นตัวจัดการเรื่อง งานที่มือ "
"เต้นฉัน" อาจจะไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดของคุณ
มีสองสามวิธีในการตอบคำถามนี้ ลองดูสิ่งที่ก่อให้เกิดการตอบสนองที่ดี - และสิ่งที่ไม่ได้
ผู้สัมภาษณ์เคยขอให้เพื่อนของฉันอธิบายถึงจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเขา
เขาตอบ (ด้วยใบหน้าที่เรียบตรงใจคุณ) "Kryptonite"
เคลฟเวอร์การตอบโต้ที่ไร้สาระเช่นนี้อาจเป็นไปไม่ได้
แนะนำให้ใช้ FlexJobs ด้วยเช่นกัน "ยางสัมภาษณ์ผู้คนพยายามที่จะปลอมตัวจุดแข็งเป็นจุดอ่อนด้วยคำพูดเช่น" ฉันทำงานหนักเกินไป "หรือ" ฉันก็หลงใหลในสิ่งที่ฉันทำ "
ทางออกที่ดีที่สุดคือการตอบคำถามตรงไปตรงมา แต่ในลักษณะที่มุ่งเน้นในการแก้ไขปัญหา
"ตัวอย่างเช่น 'ฉันภูมิใจในการเป็นคนที่แต่งตัวประหลาด' ภาพใหญ่ ' ฉันต้องยอมรับว่าบางครั้งฉันพลาดรายละเอียดเล็ก ๆ แต่ฉันมักจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าฉันมีคนที่ดูรายละเอียดในทีมของฉัน "" แนะนำ Monster เว็บไซต์การจ้างงาน
เหนือสิ่งอื่นใดอย่าโกหกและบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณต้องการจะได้ยินอะไร
คุณอาจถูกล่อลวงเพื่ออ้างความอ่อนแอที่คุณไม่ได้จริงๆ แต่วิธีการดังกล่าวสามารถย้อนกลับได้อย่างง่ายดาย
ตัวอย่างเช่นถ้าคุณกำลังทำงานเพื่อเอาชนะความหวาดกลัวในการพูดในที่สาธารณะอาจกลับมากัดคุณได้ถ้ามันออกมาในภายหลังคุณมีกิ๊กด้านข้างในฐานะนักแสดงตลกที่ยืนขึ้น
สิ่งเดียวที่แย่กว่าการตอบคำถามนี้ก็คือการโกหก
ผู้สัมภาษณ์บางคนไม่ชอบคำถามอย่างใดอย่างหนึ่ง
ถ้ามันทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นบางผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานบอกว่าขอให้คุณเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณมีสถานที่ในการสัมภาษณ์งาน no.
"คุณเป็นผู้สัมภาษณ์ไม่ใช่นักบำบัดโรค" ลิซไรอันซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Human Workplace กล่าว "ธุรกิจของคุณไม่ได้เป็นจุดอ่อนของใครบางคน"
อย่างไรก็ตามหากมีคำถามเกิดขึ้นคุณจะต้องพร้อมคำตอบ
คัดท้ายทุกสิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกเหมือนซูเปอร์ฮีโร่และคุณควรจะปรับ
Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เมื่อเธอตอบคำถามนี้ลิซ่าต้องการ (แต่ไม่เคย) ติดตามเรื่องนี้ด้วย "และอะไรของคุณ?"
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ