การเริ่มต้นงานใหม่โดยทั่วไปหมายถึงพวงของการปรับเปลี่ยน
คุณไม่เพียง แต่จะเข้าสู่บทบาทใหม่และความรับผิดชอบใหม่เท่านั้น แต่ยังใช้นโยบายและขั้นตอนของ บริษัท วัฒนธรรมสำนักงานและกำหนดการทำงานของคุณ
นอกจากนี้ยังมีทุกคนที่จะได้พบและทำความรู้จัก และนั่นคือสิ่งที่อาจเกิดขึ้นได้ยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นคนที่มีความลำบากทางสังคมเช่นตัวเอง
ในสังคมสื่อสังคมที่เป็นปัจจุบันนี้คุณสามารถข้ามไปที่ Facebook, Twitter, Instagram หรือช่องอื่น ๆ เพื่อเชื่อมต่อได้อย่างง่ายดาย
แต่ก่อนที่จะทำคุณอาจต้องการพิจารณาเคล็ดลับเหล่านี้จากผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงาน
1. อย่าโพสต์เนื้อหาที่น่าสงสัย
Bryan Chaney ผู้อำนวยการของแบรนด์นายจ้างที่แท้จริงกล่าวว่าเมื่อคุณเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานหรือดีกว่าในช่องทางสื่อสังคมออนไลน์, ทราบข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาสามารถแฝงตัวและเรียนรู้จากสิ่งที่โพสต์ได้
"อย่าคิดก่อนโพสต์ความคิดเห็นที่ขัดแย้งกันของคุณหรือตัวเอน Instagram ที่ห่อหุ้มอย่างหงุดหงิด" เขากล่าว
Brie Reynolds ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการทำงานที่ FlexJobs ให้คำแนะนำในการคิดเกี่ยวกับการใช้ช่องทางเช่น Facebook หรือ Instagram ก่อนที่จะยอมรับคำขอเป็นเพื่อนจากเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านาย
"ถ้ามีโอกาสเล็กน้อยที่พวกเขาจะเห็นสิ่งที่ไม่เหมาะสมไม่เหมาะสมหรือน่าสงสัยจากคุณไม่ยอมรับคำขอ" เธอพูด. "มีบางหัวข้อที่ดีที่สุดไม่ได้ขึ้นกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาในสื่อสังคมออนไลน์ สิ่งใดที่เกี่ยวข้องกับการเมืองเพศศาสนาหรือปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในโซนที่ไม่ได้ไป
2. พิจารณาวัฒนธรรมของ บริษัท
"การที่เพื่อนหรือเพื่อนฝูงของคุณจะมีส่วนร่วมในสื่อสังคมออนไลน์หรือไม่ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน" Ladan Hayes, ที่ปรึกษาอาชีพอาวุโสของ CareerBuilder กล่าว การยอมรับคำขอเพื่อนของเพื่อนร่วมงานสามารถสร้างความสามัคคีได้ แต่ในทางกลับกันการเป็นเพื่อนใน Facebook กับทุกคนในออฟฟิศของคุณอาจทำให้คุณรู้สึกเหมือนอยู่ภายใต้การเฝ้าระวัง "
3. เก็บสิ่งที่เป็นมืออาชีพ
Reynolds กล่าวว่าบุคคลสามารถใช้ประโยชน์จากเว็บไซต์เช่น Facebook, Twitter และ Instagram เป็นแพลตฟอร์มที่เด่นชัดแสดงด้านอาชีพของตนและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นในสาขาของตนจึงสร้างเครือข่ายของตน
"อย่าลืมรักษาความเป็นมืออาชีพไว้เสมอ" Hayes กล่าว "การสร้างเครือข่ายตลอดอาชีพของคุณเป็นสิ่งสำคัญและคนงานมักจะใช้ไซต์สื่อสังคมออนไลน์เพื่อติดต่อกับการเชื่อมต่อในอดีตและปัจจุบัน"
4. กรองใครเห็นอะไร
Chaney กล่าวว่าเขามีแนวโน้มที่จะเชื่อมต่อกับทุกคนที่เขาเคยทำงานด้วย
"นี่เป็นเพราะฉันรู้วิธีกรองข้อความของฉันและตั้งค่ารายชื่อใน Facebook ดังนั้นฉันจึงแชร์เฉพาะกับกลุ่มคนที่เหมาะสม" เขากล่าว
5. แยกงานและสังคม
Reynolds กล่าวว่า "คุณอาจลองใช้ช่องทางสื่อสังคมออนไลน์สำหรับการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพและอื่น ๆ สำหรับการเชื่อมต่อที่ไม่เป็นทางการหรือเป็นมิตร "ตัวอย่างเช่นฉันใช้ Twitter และ LinkedIn โดยเฉพาะสำหรับการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพ แต่ Facebook ส่วนใหญ่สำหรับเพื่อนและครอบครัว"
และเพื่อตอบคำถามสุดท้าย: คุณต้องยอมรับคำขอเป็นเพื่อนกับเจ้านายหรือไม่?
คุณไม่ควรรู้สึกผูกพันที่จะทำเช่นนั้น Chaney กล่าว
"แต่การเฝ้าดูพฤติกรรมของเธอหรือพฤติกรรมทางสังคมของเขาเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการตอบสนองและตอบสนองต่อบุคลิกภาพในที่ทำงาน" เขากล่าว
หากคุณปฏิเสธคำขอ Reynolds กล่าวว่าเป็นการดีที่จะชี้แจงเหตุผล
"ไม่เป็นไรที่จะอธิบายให้เจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณว่าทำไมคุณไม่ยอมรับคำขอของพวกเขาเช่นคุณใช้ช่องทางดังกล่าวเพื่อเชื่อมต่อกับเพื่อนสนิทหรือญาติ ๆ เท่านั้นดังนั้นพวกเขาจึงรู้ว่าคุณไม่ได้ทำให้พวกเขารู้สึกผิดหวัง หยาบคาย "เธอกล่าว
และถ้าคุณเป็นเพื่อนกับหัวหน้างานของคุณ?
"อย่าลืมที่จะปิดกั้นเจ้านายของคุณในวันป่วยของคุณเมื่อโพสต์ภาพตัวเองที่ทะเลสาบ" Chaney กล่าว
Nicole Dow เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder เธอคิดว่าการเชื่อมต่อทางสังคมระหว่างเพื่อนร่วมงานควรรู้สึกว่าเป็นแบบอินทรีย์ไม่ได้ถูกบังคับ
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ