โอ้ที่รัก! เหล่านี้ 11 บริษัท จะช่วยให้คุณจ่ายสำหรับการดูแลเด็ก

ไม่ว่าคุณจะทำงานเต็มเวลาหรือไม่เต็มเวลาก็ยากที่จะเป็นพ่อแม่ที่ทำงานนอกบ้าน

เพิ่มความเครียดในการหาการดูแลเด็กที่น่าเชื่อถือเพื่อให้เหมาะกับตารางการทำงานของคุณและอาจทำให้จิตใจดูดได้อย่างเต็มที่

โชคดีที่บาง บริษัท ตระหนักถึงความสำคัญของพนักงานที่มีความสุขช่วยให้พวกเขาค้นพบความสมดุลในชีวิตการทำงานด้วยความมหัศจรรย์ของสิทธิประโยชน์ในการเลี้ยงดูเด็ก หลายครั้งหมายถึงการให้คนงานที่ปลอดภัยที่พักในวันทำงานที่เชื่อถือได้สำหรับเด็ก ๆ

11 บริษัท ที่ช่วยเหลือพนักงานที่ดูแลเด็ก

ต่อไปนี้เป็น 11 บริษัท ที่ได้รับสิทธิและโบนัสหนึ่งเนื่องจาก ... ดีคุณจะเห็น

1. บริษัท Clif Bar & Company

Base Camp เป็นศูนย์ดูแลเด็กในสถานที่ที่เหมาะเจาะสำหรับ บริษัท ที่จำหน่ายอาหารและเครื่องดื่มออร์แกนิกเพื่อนักกีฬา ราคาห้องพักมีตั้งแต่ประมาณ 500 เหรียญต่อเดือนสำหรับเด็กวัยก่อนวัยจนถึงประมาณ 1,200 เหรียญสำหรับทารก

2. Aflac

บริษัท ประกันภัยที่ชื่นชอบเป็ดยังมุ่งมั่นที่จะให้บริการดูแลครอบครัวรวมถึงการดูแลเด็กในสถานที่สำนักงานใหญ่และการดูแลเด็กในสถานที่ใกล้เคียงหรือสำรองในบริเวณสำนักงานอื่น ๆ ทั่วประเทศ

3. Goldman Sachs

พนักงานของ Goldman Sachs พิจารณาการดูแลเด็กหนึ่งในห้าอันดับแรกของการทำงานให้กับยักษ์การเงิน

คนงานในนิวยอร์กและเจอร์ซีย์ซิตี้ได้รับการดูแลเด็กฟรี 40 วันเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเปลี่ยนทารกขององค์กร ส่วนใหญ่ของสถานที่อื่น ๆ มีสิ่งอำนวยความสะดวกดูแลเด็กสำรองรวมถึงหนึ่งศูนย์ที่มีผนังไต่เด็กขนาด

4. Publix

ร้านขายของชำแห่งนี้ตั้งอยู่ในฟลอริดามีความมุ่งมั่นต่อพนักงานเช่นเดียวกับลูกค้า อัตราค่าบริการสำหรับการดูแลเด็กในสถานที่ของ บริษัท คือสถานที่เลี้ยงเด็กเล็กที่ใกล้เคียงกัน ผู้ปกครองได้รับการสนับสนุนให้ใช้เวลาในแต่ละวันเพื่อเข้าสู่ศูนย์และรับประทานอาหารกลางวันกับเด็ก ๆ

5. ธนาคารซิตี้แบงก์

แม้ว่าสถาบันการเงินแห่งนี้ไม่ได้ให้บริการดูแลเด็กแบบเต็มเวลา แต่ก็จะรู้ว่าสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้น ธนาคารมีการดูแลเด็กที่สำรองไว้ได้ถึง 15 วันต่อปีที่สถานที่บางแห่ง ราคาเริ่มต้นที่ 25 เหรียญต่อเด็กหนึ่งคนต่อการเข้าชมและหมวกที่ 45 เหรียญต่อครอบครัวต่อการเข้าชม

6. สถาบัน SAS

พนักงานของสำนักงานใหญ่ North Carolina ของ บริษัท ซอฟต์แวร์แห่งนี้และสำนักงานภูมิภาคบางแห่งมีสิทธิ์ได้รับการดูแลเด็กที่ได้รับเงินภายในสถานที่หลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้ว บริษัท เป็นเด็กที่เป็นมิตรก็ยังมีสุนัขร้อนรูปปลาหมึกในโรงอาหาร

7. ตรัสรู้

พนักงานขององค์กรซอฟต์แวร์การเงินส่วนบุคคลนี้มีทางเลือกสองอย่างในการดูแลเด็ก มันมีการดูแลสำรองสำหรับความต้องการในนาทีสุดท้ายและการดูแลเด็กอย่างต่อเนื่องหากคุณต้องการสำหรับลากยาว บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นของ บริษัท ช่วยให้คุณครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้วยดอลลาร์ที่ปลอดภาษี

8. General Mills

บริษัท อาหารนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับอาหารเช้าและซีเรียลมากกว่า สำนักงานใหญ่มีทั้งสถานที่เลี้ยงเด็กในสถานที่และสถานที่สำรองสำหรับคนงานทั่วทั้งองค์กร ผู้จัดการฝ่ายการตลาดอาวุโสของ General Mills กล่าวว่าทางเลือกทำให้เธอรู้สึกว่า บริษัท ชื่นชมความเจ็บปวดของผู้ปกครองที่เราผ่านไปบางครั้ง

9. ศูนย์ประชุมสุดยอด

องค์กรที่ให้บริการทางด้านมนุษย์รายใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของรัฐนิวยอร์กทางตะวันตกไม่แสวงหาผลกำไรนี้ดูแลเด็กอย่างจริงจัง สถานที่บางแห่งมีศูนย์รับเลี้ยงเด็กในสถานที่และองค์กรยังมี "สิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เหมาะสำหรับครอบครัว"

10. Intel

แม้ว่าศูนย์ดูแลเด็กเล็กนอกสถานที่ บริษัท คู่ค้าเทคโนโลยีแห่งนี้จะร่วมมือกับศูนย์ดูแลเด็กเล็กในท้องถิ่นเพื่อให้พนักงานได้รับความสำคัญในพื้นที่ใกล้เคียง พวกเขายังมีการดูแลการสำรองข้อมูลล่วงหน้าการเข้าถึงค่ายฤดูร้อนและตัวเลือกการเลื่อนภาษีเพื่อช่วยในการจ่ายเงินทั้งหมด

11. Patagonia

บริษัท เสื้อผ้ากลางแจ้งนี้อยู่ข้างหน้าโค้งให้การดูแลเด็กในสถานที่สำหรับ 33 ปี เด็กทารกและเด็กวัยหัดเดินยินดีต้อนรับเช่นเดียวกับเด็กวัยเรียนที่มาเที่ยวกับโรงเรียนหลังเลิกเรียนเพื่อให้พ่อแม่ไม่ต้องยุ่งยากกับรถกระบะหลังเลิกเรียนนาน

โบนัส: Purina

บริษัท อาหารสัตว์เลี้ยงแห่งนี้มีศูนย์พัฒนาเด็กเล็กอยู่ใกล้กับสำนักงานใหญ่ แต่ก็ไม่ฟรีหรือลดราคา ทำไมฉันถึงรวมเอาไว้?

เพราะคุณทำได้ ใช้ furbaby ของคุณในการทำงาน ในทุกๆวัน. มันสมบูรณ์ดีถ้าพวกเขาใช้จ่ายตลอดทั้งวันนอนหลับอยู่ใต้โต๊ะทำงานของคุณค่อนข้างแตกต่างจากเด็กมนุษย์

กฎระเบียบของ Daycare ที่เข้มงวดและต้นทุนค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นช่วยให้เด็ก ๆ ได้รับการดูแลเด็กในสถานที่โดยไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ แต่มันก็น่าสนใจมากที่ได้เห็นหลายองค์กรยินดีที่จะช่วยให้คนงานหาวิธีการหาและจ่ายเงินสำหรับผู้ดูแลที่เชื่อถือได้สำหรับเด็กของพวกเขา

คุณไม่สามารถใส่ป้ายราคาได้

หันของคุณ: บริษัท ของคุณมีสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลเด็กหรือไม่?

Lisa McGreevy เป็นนักเขียนที่ The Penny Hoarder น่าเสียดายไม่มีสัตว์เลี้ยงของเธอถูกงีบหลับในโต๊ะทำงานของเธอขณะที่เธอเขียนจดหมายนี้

ฮาร์เลย์กอนซาเลให้ความช่วยเหลือด้านการวิจัยสำหรับบทความนี้