บริษัท ประกันภัยคนพิการที่ดีที่สุดสำหรับปีพ. ศ. 2561

ประกันความพิการเป็นหนึ่งในแผนประกันที่เข้าใจผิดมากที่สุดออกมี

หลายคนที่ต้องการประกันความพิการไม่ได้มี

หากสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณในขณะที่คุณอยู่ในที่ทำงานการชดเชยของคนงานอาจช่วยทดแทนเงินเดือนของคุณได้ แต่เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณได้รับบาดเจ็บที่บ้านหรือเมื่อคุณไม่ทำงาน

นี่คือที่ประกันความพิการของคุณจะเข้ามา

ลองผ่านสถานการณ์สมมุติ

คุณกำลังช่วยเพื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์ในช่วงสุดสัปดาห์

คุณช่วยย้ายที่นอนเมื่อคุณเดินลงบันไดเล็กน้อย อุ๊ยตาย!

คุณจบลงด้วยอาการบาดเจ็บหลังไม่ดีและคุณไม่สามารถไปทำงานได้ เดือน.

การชดเชยแรงงานจะไม่เกิดขึ้นเนื่องจากการบาดเจ็บไม่ได้เกิดขึ้นในที่ทำงาน. คุณจะทำอะไรกับ paycheck?

หากคุณมีนโยบายประกันความพิการคนพิการสามารถทดแทนค่าแรงที่สูญหายได้

ระยะยาวกับการประกันความพิการระยะสั้น

ก่อนที่เราจะนำคุณไปสู่รายชื่อ บริษัท ประกันความพิการที่ดีที่สุดคุณต้องเข้าใจนโยบายการประกันประเภทต่างๆ

หากคุณรู้แล้วว่าต้องการอะไรเพียงแค่ต้องการเรียกดูราคาที่แตกต่างกันจากผู้ให้บริการหลายรายคลิกที่นี่

มีสองประเภทหลักของการประกันความพิการ, ช่วงเวลาสั้น ๆ และ ระยะยาว. คุณอาจคาดเดาความแตกต่างตามชื่อ แต่คุณจำเป็นต้องทราบความแตกต่างของความครอบคลุมที่แน่นอน

1. ช่วงเวลาสั้น ๆ ประกันถูกสร้างขึ้นเพื่อทดแทนเงินเดือนของคุณสำหรับสองสัปดาห์แรกหรือหลายเดือนหลังจากที่คุณได้รับบาดเจ็บ นโยบายเหล่านี้มักจะนำเสนอโดยนายจ้าง
2. ระยะยาว ถูกออกแบบมาให้กระโดดขึ้นหลังจากที่นโยบายการประกันระยะสั้นสิ้นสุดลง แผนระยะยาวมีเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีรายได้ที่จะจ่ายสำหรับการจำนองร้านขายของชำของคุณและตั๋วเงินอื่น ๆ ถ้าคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปี

ระยะยาวเป็นไปได้มีราคาแพงมากขึ้นเนื่องจากปริมาณของความคุ้มครองที่จะสามารถให้ได้

คุณอาจไม่คิดว่าคุณจำเป็นต้องมีนโยบายการประกันระยะยาว แต่ตามตัวเลขจาก Social Security Administration มากกว่า 1 ใน 4 คนที่อายุ 20 ปีจะไม่ได้ทำงานเป็นเวลา 90 วันหรือมากกว่าเนื่องจากความพิการ .

การตัดสินใจเลือกประเภทของนโยบายการประกันความพิการที่ดีที่สุด

เนื่องจากนายจ้างมักให้การประกันระยะสั้นโดยรายการนี้จะมุ่งเน้นไปที่ บริษัท ที่ขายแผนประกันภัยระยะยาว

บางส่วนของผู้ให้บริการยังจะขายในระยะสั้น แต่เป้าหมายของรายการนี้คือการให้คุณมีที่ดีที่สุด บริษัท ประกันภัยระยะยาวออกมี

อีกหนึ่งความสำคัญในรายชื่อของเราคือทุกคนต่างกันซึ่งหมายความว่าแต่ละคนมีความต้องการที่แตกต่างกัน

บริษัท หนึ่งอาจเหมาะสำหรับผู้สมัครเพียงรายเดียว แต่แย่มากสำหรับผู้สมัครรายอื่น คุณจะต้องหวีผ่านรายการเพื่อหาคู่ที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ

เรามีปัจจัยหลายประการที่เราพิจารณาเมื่อวางรายการนี้ไว้ด้วยกัน เราต้องการมองไปที่ทุกมุมเพื่อช่วยให้คุณเลือกที่ดีที่สุด

บางส่วนของปัจจัยที่เราพิจารณา ได้แก่

• ราคา
• ตัวเลือก
• บริการลูกค้า
• ฐานะทางการเงิน
• ประวัติ บริษัท

10 อันดับ บริษัท ประกันความพิการที่ดีที่สุดสำหรับปีพ. ศ. 2561

1. ความมั่นใจ

การประกันคือหนึ่งในทางเลือกที่นิยมมากที่สุดสำหรับการประกันความพิการ

พวกเขามีสองทางเลือกที่แตกต่างกันสำหรับการประกันความพิการหนึ่งในนั้นคือนโยบายการประกันความพิการของแต่ละบุคคลและการประกันความพิการแบบง่าย

เหตุผลหนึ่งที่ทำให้เกิดความมั่นใจขึ้นมาจากการแข่งขันคือการประกันความพิการสำหรับผู้สมัครที่ประกอบอาชีพอิสระ

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจของคุณหรือคุณเป็นผู้ประกอบธุรกิจอิสระแล้วการรับรองจะเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับทุกคนที่กำลังมองหานโยบายด้านความพิการเฉพาะบุคคล

แผนการประกันรายได้สำหรับคนพิการอย่างง่ายของพวกเขาสามารถให้การประกันความพิการโดยไม่ต้องข้ามผ่านห่วงทั้งหมด สิ่งที่คุณต้องทำก็คือการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และพวกเขาจะตรวจสอบฐานข้อมูลยาและเช็ค MIB

แผนแบบง่ายของพวกเขาเปิดให้ทุกคนอายุตั้งแต่ 18 ถึง 59 ปีและสามารถให้การคุ้มครองคุณได้ถึง 3,000 เหรียญ

สำหรับคนส่วนใหญ่นี้ควรจะครอบคลุมเพียงพอ แต่ถ้าคุณต้องการมากขึ้นคุณจะต้องไปกับนโยบายในเชิงลึกมากขึ้น

2. ชีวิตผู้พิทักษ์

Guardian ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2403 และได้รับการจัดอันดับที่ดีที่สุดจากทั้งสองประเทศ Best และ BBB

พวกเขาไม่เพียง แต่มีการให้คะแนนที่ยอดเยี่ยม แต่พวกเขายังเป็น Fortune 250 บริษัท บริการทางการเงินทั่วโลก

Guardian Life ไม่มีการดำเนินการเพียงเล็กน้อย มีตัวแทนกว่า 2,750 รายและหน่วยงานทั่วประเทศ 58 แห่ง มากกว่าจะมีหน่วยงานที่อยู่ใกล้คุณ

ก่อนที่คุณจะไปช้อปปิ้งคุณควรจะรู้ว่าแผนประกันความพิการมีการเสนอโดยหนึ่งใน บริษัท ย่อยของพวกเขา, Berkshire บริษัท ประกันชีวิตแห่งอเมริกา.

Berkshire Life มีนโยบายความพิการสี่ประเภท:

1. แผนรายบุคคล
2. แผนการจัดกลุ่ม
3. ประกันความพิการสำหรับเจ้าของธุรกิจและ
4. แผนเสริม

เราจะมุ่งเน้นไปที่แผน ProVider Plus ซึ่งเป็นนโยบายความพิการในระยะยาวของแต่ละบุคคล คุณจะได้รับความคุ้มครองเป็นเวลา 2 ถึง 10 ปีและจนกว่าคุณจะอายุ 67 ปี

แผนนี้เป็นจริง อาชีพของตัวเองความหมายตราบเท่าที่คุณไม่สามารถดำเนินการได้ ของคุณ งานคุณสามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนในแผนได้แม้ว่าคุณจะสามารถทำงานอื่นได้

3. Illinois Mutual

คุณอาจไม่เคยได้ยิน Illinois Mutual มาก่อน แต่คุณต้องรวมข้อมูลเหล่านี้ไว้ในการค้นหาความพิการของคุณ ในขณะที่คุณสามารถคาดเดาได้จากชื่อพวกเขาก่อตั้งขึ้นในเมืองพีโอเรียรัฐอิลลินอยส์กว่า 100 ปีก่อน

ปัจจุบันมีตัวแทนประกันกว่า 1,000 แห่งทั่วประเทศ

นโยบายการประกันความพิการทางการเงินของ Paycheck Power สามารถช่วยค่าใช้จ่ายรายเดือนได้หาก Social Security ไม่เพียงพอ เช่นเดียวกับแผนอื่น ๆ นโยบายของพวกเขาจะได้รับการรับประกันเป็นแบบหมุนเวียนจนกว่าคุณจะอายุ 67 ปีตราบเท่าที่คุณจ่ายเบี้ยประกันภัยพวกเขาจะไม่สามารถยกเลิกนโยบายของคุณได้

Illinois Mutual ยังมีผลิตภัณฑ์สำหรับคนพิการซึ่งกำหนดเป้าหมายไปที่เจ้าของธุรกิจ แผนการจ่ายค่าใช้จ่ายทางธุรกิจของพวกเขาจะช่วยให้ความคุ้มครองคนพิการแก่เจ้าของ บริษัท ถ้ามีอะไรเกิดขึ้นกับคุณธุรกิจของคุณจะปิดตัวลงหรือไม่?

แผนนี้จะทำให้ บริษัท มีเงินจ่ายค่าใช้จ่ายทางธุรกิจเพื่อเปิดประตูและทุกอย่างทำงานได้อย่างราบรื่น

ต้องการไปข้างหน้าและดูอัตราบาง? เริ่ม.

4. PIU (ผู้จัดจำหน่ายระหว่างประเทศของ Petersen)

Petersen International Underwriters น่าจะเป็น บริษัท ที่มีชื่อเสียงน้อยที่สุดในรายการของเรา แต่คุณไม่ควรมองข้ามพวกเขาสำหรับการประกันความพิการ PIU มีประวัติอันสูงส่ง

ความคิดของ บริษัท เกิดเมื่อว. วชิรแฮโรลด์ปีเตอร์เสนเป็นเด็กผู้ชายและพ่อของเขากำลังทุกข์ทรมานจากสภาพที่ทำให้เขาไม่สามารถทำงานได้หลายปี

PIU excels ในการให้ความคุ้มครองคนพิการสำหรับผู้มีรายได้สูง พวกเขาเชี่ยวชาญในการทำงานกับลูกค้าที่จะสูญเสียรายได้มากหากพวกเขาไม่สามารถทำงานได้

อีกหมวดหนึ่งที่ PIU ส่องอยู่กับลูกค้าที่มีภาวะสุขภาพอยู่แล้วเมื่อใช้

แน่นอนอัตราอาจจะไม่ต่ำสุด แต่ PIU ให้นโยบายคนพิการที่ บริษัท อื่น ๆ จะไม่

5. MassMutual

MassMutual ไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับตลาดประกันภัย พวกเขาได้รับการดำเนินการตั้งแต่ 1851; มากกว่า 160 ปีของการขายประกัน

พวกเขาไม่เพียง แต่มีรอบ 100 ปี แต่พวกเขายังมีการให้คะแนนที่มีคุณภาพ พวกเขาถือ A + จากทั้ง A.M. ดีที่สุดและจาก BBB

บางส่วนของพื้นฐานของความคุ้มครองของพวกเขาคือพวกเขามีระยะเวลาการกำจัดในทุกอย่างตั้งแต่ 60 วันถึง 730 วัน ระยะเวลาการได้รับประโยชน์จาก 2 ปีถึง 10 ปีโดยมีอายุสูงสุด 70 ปี

พวกเขากำหนดความพิการเป็นอาชีพของตัวเองซึ่งหมายความว่าคุณได้รับบาดเจ็บมากเกินไปที่จะทำงานของคุณไม่ใช่แค่งานใด ๆ เมื่อใช้ MassMutual คุณจะได้ผู้ขับขี่ที่เป็นเจ้าของด้วยตัวเองซึ่งจะเปลี่ยนคุณสมบัติในการจ่ายเงินตามแผน

ปัจจัยที่เป็นเอกลักษณ์ของแผนการ MassMutual คือคุณลักษณะความพิการที่เกิดขึ้นประจำ หากคุณจบลงด้วยความพิการใหม่ซึ่งเกี่ยวข้องกับการอ้างสิทธิ์ครั้งก่อนระยะเวลาการยกเว้นนี้จะได้รับการยกเว้น

6. Mutual of Omaha / ร่วมกันของโอมาฮา

การรวมกันของโอมาฮ่าได้ให้ความสำคัญกับ Cents การเงินที่ดีหลายครั้งและมีเหตุผลที่ดี อะไรทำให้ Mutual of Omaha เป็นพิเศษ? เป็นประโยชน์และผู้ขับขี่เพิ่มเติม

พวกเขามีผลประโยชน์ที่แตกต่างกันในตัวแผนและอื่น ๆ ที่คุณสามารถเพิ่มในนโยบายของคุณหากคุณต้องการความคุ้มครองเพิ่มเติม

นโยบายการประกันความพิการในระยะยาวของพวกเขามีผลประโยชน์รายได้ทุพพลภาพโดยรวมการสละสิทธิ์ของผู้ขับขี่พรีเมี่ยมผลประโยชน์ที่ได้รับตามสมควรและพวกเขาจะได้รับการรับประกันว่าจะได้รับการต่ออายุจนกว่าคุณจะอายุ 67 ปี

หลังจาก 67 ปีคุณยังคงได้รับความคุ้มครองจนถึง 75 ปีหากคุณยังคงทำงานเต็มเวลาอยู่

คุณลักษณะเหล่านี้มีเพียงไม่กี่คุณลักษณะ แผนของพวกเขายังมี:

• ประโยชน์ที่ได้รับจากห้องขัง
• ประโยชน์การฟื้นฟูสมรรถภาพ
• ประโยชน์รอดชีวิต
• ผู้ขับขี่เพิ่มเติมบางส่วนที่คุณสามารถเพิ่มมีดังนี้:
• ผู้ขับขี่ปรับราคาค่าครองชีพ
• ประโยชน์ที่สำคัญของการเจ็บป่วย
• การคืนของพรีเมี่ยม

หากคุณกำลังมองหา บริษัท ที่มีแผนปรับแต่งได้ Mutual of Omaha เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม

7. โอไฮโอเนชั่นแนล

ในการเริ่มต้นลองดูการให้คะแนนของโอไฮโอเนชั่นแนล

พวกเขามีคะแนน A + จากทั้ง A.M Best, BBB และ S & P รู้สึกสบายใจที่ทราบว่า บริษัท จัดอันดับบุคคลที่สามเหล่านี้ถือว่า Ohio National เป็นผู้ให้บริการที่ปลอดภัยทางการเงิน

หนึ่งในปัจจัยหลักที่เข้าไปในรายการของเราคือการบริการลูกค้า ถ้าคุณดูความคิดเห็นเกี่ยวกับโอไฮโอเนชั่นแนลคุณจะเห็นผู้ถือกรมธรรม์จำนวนมากพูดคุยเกี่ยวกับตัวแทนบริการลูกค้าที่เป็นตัวเอกของพวกเขา

ลองดูนโยบายโซลูชันเกี่ยวกับรายได้ต่อเนื่องของโอไฮโอเนชั่นแนล

เป็นนโยบายการประกันความพิการในระยะยาวสำหรับทุกคนตั้งแต่อายุ 18-70 ปี เป็นพลังงานทดแทนที่ไม่สามารถยกเลิกได้และรับประกันได้ พวกเขามีระยะเวลาการกำจัดตั้งแต่ 60 วันจนถึง 365 วันและมีรายได้ขั้นต่ำไม่เกิน 30,000 เหรียญ

นอกเหนือไปจากการคุ้มครองรายได้ขั้นพื้นฐานแล้วแผนของพวกเขายังมีประโยชน์เพิ่มเติมเช่นผู้ขับขี่ที่เหลือซึ่งสามารถจ่ายเงินเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายได้หากคุณยังสามารถทำงานได้ แต่มีรายได้ลดลง

พวกเขายังมีสิทธิประโยชน์ในการดูแลบ้านพักรับรองพระธุดงค์ถ้าผู้ถือกรมธรรม์ถูกปิดการใช้งานระยะเวลาการกำจัดจะได้รับการยกเว้นหากได้รับสิทธิประโยชน์ด้านที่พักอาศัย

8. กลุ่มธุรกิจการเงินที่สำคัญ

ประวัติของ Principal เริ่มต้นไปตั้งแต่ปีพ. ศ. 2422 พวกเขาได้รับความสนใจมาระยะหนึ่งแล้วพวกเขาก็มีเวลาและความสมบูรณ์แบบสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของพวกเขา

พวกเขาได้รับรางวัลมากมายรวมถึงรางวัล Adviser's Choice Award สำหรับการให้คำปรึกษา

ประกันรายได้ส่วนบุคคลของผู้เอาประกันภัยหลัก ๆ สามารถใช้ได้ทั้งแผนรายบุคคลและเป็นผลประโยชน์ของพนักงาน

คุณลักษณะเฉพาะอย่างหนึ่งของนโยบายเหล่านี้คือนโยบายเหล่านี้มีให้สำหรับคนงานที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมง บริษัท อื่น ๆ จะมีข้อ จำกัด ที่เข้มงวดมากขึ้นเกี่ยวกับนโยบายความพิการของพวกเขา

กับ Principal คุณจะได้รับการจัดจำหน่ายที่ง่ายขึ้นเป็นจำนวนเงินถึง 6,000 เหรียญต่อเดือน หากคุณต้องการได้รับความคุ้มครองมากกว่านี้คุณจะต้องผ่านการจัดจำหน่ายหลักทรัพย์เต็มรูปแบบ

ผู้สมัครทุกคนต่างกันและแต่ละคนจะได้รับอัตราต่างกัน แต่ Principal ให้คำแนะนำตัวอย่างล่อลวงสำหรับนโยบาย $ 1,000 ต่อเดือน หากคุณเป็นชายอายุ 40 ปีที่ต้องการซื้อนโยบายคุณจะต้องจ่ายเงินประมาณ 25 เหรียญต่อเดือน

ผู้หญิงวัยเดียวกันและสุขภาพจะไปจ่ายเงินเกือบ 40 เหรียญ นี่เป็นอัตราที่ยอดเยี่ยมสำหรับการป้องกันนี้

9. มาตรฐาน

หากคุณกำลังมองหาตัวเลือกมาตรฐานได้ครอบคลุม

พวกเขามีทางเลือกมากมายให้คุณเลือก เมื่อมองไปที่การประกันความพิการพวกเขามีสามตัวเลือกมาตรฐาน, Platinum Advantage, Protector Platinum และ Protector Essential

ลองดูนโยบาย Platinum Advantage ของพวกเขา สิ่งหนึ่งที่ทำให้มันโดดเด่นจากกาเป็นผู้ขับขี่และผลประโยชน์ที่ไม่มีค่าใช้จ่าย

หนึ่งในนั้นคือ Family Care Benefit หากคุณต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวที่เจ็บป่วยอย่างรุนแรงคุณจะได้รับรายได้ 20% ของรายได้ทุกเดือน นี้เป็นประโยชน์ที่คุณจะไม่พบทุกที่อื่น

บางส่วนของผู้ขับขี่อื่น ๆ ที่รวมอยู่ในนโยบายนี้คือผู้ขับขี่ที่เพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติและผู้ขับขี่ที่เพิ่มผลประโยชน์ เพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติไรเดอร์จะเพิ่มผลประโยชน์รายเดือน 4% ทุกปีสำหรับหกปีแรก

ประโยชน์เพิ่มขึ้นไรเดอร์ช่วยให้คุณสามารถซื้อความคุ้มครองมากขึ้นสำหรับสามปีแรกหลังจากซื้อแผนของคุณโดยไม่ต้องผ่านการจัดจำหน่ายอีกครั้ง

10. Ameritas

Ameritas ก่อตั้งขึ้นเมื่อปีพ. ศ. 2430 ภายใต้ชื่อที่แตกต่างกันคือ Old Line Bankers Life Company of Nebraska พวกเขาผสานกับ Acacia Life และ Union Central Mutual Holding Company ของ Cincinnati, Ohio หลังจากการควบรวมกิจการสองครั้ง บริษัท กลายเป็นที่รู้จักในนาม Ameritas

Ameritas ขายประกันความพิการสองประเภท:

• มูลนิธิ DIEMONIC
• พื้นฐานแบบ DInamic

แผน DInamic Foundation มีคุณลักษณะหลายอย่างในตัวตามนโยบายที่คุณสามารถเพลิดเพลินได้ สิ่งที่น่าสังเกตมากที่สุดประการหนึ่งคือคุณลักษณะการบาดเจ็บที่ไม่ใช่ความพิการซึ่งจะชดใช้ค่ารักษาพยาบาล

อีกแง่มุมที่ไม่เหมือนใครของแผนคือสิทธิประโยชน์ของ COBRA Premium ซึ่งจะคืนเงินค่าประกันของคุณหากคุณเสียประกันสุขภาพเนื่องจากความทุพพลภาพของคุณ

ตัวเลือกอื่น ๆ พื้นฐานของ DInamic มีความคล้ายคลึงกับนโยบายของมูลนิธิ แต่ก็มีขั้นตอนการจัดจำหน่ายที่เรียบง่ายซึ่งทำให้ง่ายและรวดเร็วขึ้นในการได้รับการอนุมัติ

หากคุณต้องการมีสิทธิ์สำหรับนโยบายพื้นฐานคุณต้องทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และไม่มีงานที่มีความเสี่ยงสูง

ซื้อประกันความพิการที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

เหล่านี้เป็นเพียงไม่กี่พันของ บริษัท ในตลาด

ผู้ให้บริการประกันแต่ละรายต่างกันและแต่ละคนจะให้การคุ้มครองที่แตกต่างกัน คุณต้องหาแผนและผู้ให้บริการที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ

เราหวังว่าจะไม่มีอะไรเกิดขึ้นกับคุณ แต่คุณไม่เคยรู้จัก

ก่อนที่คุณจะซื้อแผนคุณจะต้อง ร้านค้ารอบ ๆ

คุณจะไม่ทราบว่า บริษัท ใดมีแผนการที่ดีที่สุดจนกว่าคุณจะเปรียบเทียบตัวเลือก แน่นอนว่าคุณสามารถใช้เวลาในการค้นคว้าหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท หรือตัวแทนการโทรได้เป็นอย่างดี แต่เราใช้เวลาในการตรวจทาน บริษัท จำนวนมาก

อย่าลังเลที่จะเก็บข้อมูลดีๆทางการเงินเพื่อหา บริษัท ที่จะเสนอประกันความพิการที่มีคุณภาพและราคาไม่แพง