ความลับของ Victoria ในการจ่ายเงิน 12 ล้านเหรียญแก่พนักงานสำหรับนโยบายการถกเถียงเรื่องการถกเถียง

Victoria's Secret ซึ่งเป็นร้านค้าปลีกชั้นนำที่โดดเด่นที่สุดในสหรัฐฯได้ตัดสินคดีความจาก 2014

ชุดนี้ได้กล่าวถึงนโยบายก่อนหน้านี้ของ บริษัท ในการกำหนดเวลาการโทรเข้า (call-in shift) ซึ่งกำหนดให้พนักงานโทรไปสองชั่วโมงก่อนที่จะมีการเปลี่ยนแปลงตามกำหนดเวลาเพื่อยืนยันว่าจำเป็นหรือไม่

พนักงานกล่าวในชุดว่าพวกเขาถูกต้องระเบียบวินัยหากพวกเขาล้มเหลวในการโทรเข้ามาสายการเดินทางไปยังร้านหลังจากที่มีการบอกให้เข้ามาหรือมีอย่างอื่นไม่สามารถใช้งานในการโทรในกะเมื่อได้รับคำสั่งให้ทำเช่นนั้น " "Tim Feran จาก The Columbus Dispatch อธิบายไว้

ยังไม่มีคำอธิบายว่าพนักงานของ Victoria's Secret ที่เกี่ยวข้องกับชุดสูทสามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจำนวน 12 ล้านเหรียญได้อย่างไร แต่รายงานเบื้องต้นคาดว่ามีผู้ร่วมงานกว่า 28,000 รายที่อาจได้รับผลกระทบ

การแจ้งเตือนเมื่อมีการโทรเข้ามาแล้ว

ร้านค้าได้ยุตินโยบายการโทรเข้าในปีพ. ศ. 2558 หลังจากที่คดีฟ้องในรัฐแคลิฟอร์เนียและการสืบสวนโดยอัยการสูงสุดของนิวยอร์กได้รับรายงานข่าว Buzzfeed ที่มีการแพร่กระจายอย่างกว้างขวาง

ร้านค้าอื่น ๆ ที่ระบุว่ามีแนวทางปฏิบัติที่คล้ายคลึงกันเช่น Bath & Body Works ซึ่งมี บริษัท แม่เดียวกันกับ Victoria's Secret ได้ยุตินโยบายการโทรในไม่ช้าหลังจากนั้น

Lisa Rowan เป็นนักเขียนและโปรดิวเซอร์ที่ The Penny Hoarder