ข้อเสนอ

Perks การทำงาน: ไม่ควรพลาดเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานที่ประหยัดเงิน 6 รายนี้

Perks การทำงาน: ไม่ควรพลาดเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานที่ประหยัดเงิน 6 รายนี้

ในขณะที่ดิ้นรนเพื่อเขียนจดหมายข่าวรายเดือนของแผนกการทำงานของฉันฉันตัดสินใจที่จะเรียกดูเว็บไซต์ภายในของ บริษัท ของเราเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ

ฉันสิ้นสุดขึ้นสะดุดลงบนหน้าส่วนลดพนักงาน ฉันประหลาดใจที่ความกว้างของรหัสส่วนลดสำหรับดอกไม้ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและสมาชิกของห้องออกกำลังกาย มีเครดิตอยู่ที่ 20 เหรียญสำหรับบริการจัดส่งอาหารท้องถิ่น

ฉันทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล แต่ฉันยังไม่ทราบถึงเงินออมที่มีให้กับพนักงาน มันทำให้ฉันคิด: ข้อตกลงอื่น ๆ ที่เราไม่ทราบเกี่ยวกับที่มีอยู่ผ่านนายจ้าง?

เปิดออกหลาย บริษัท เสนอเหมืองทองของออมทรัพย์ ทำไมไม่ช่วยประหยัดบางส่วนของเงินที่คุณกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อหา?

ตรวจสอบว่าคุณจะได้รับความคิดในการประหยัดเงินทั้ง 6 ข้อนี้จากนายจ้างของคุณหรือไม่

1. ส่วนลด บริษัท

คุณจะแปลกใจกับส่วนลดที่นายจ้างของคุณเสนอ

ฉันเปลี่ยนผู้ให้บริการโทรศัพท์ไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันจำได้ว่าเห็นใบปลิวว่าถ้าเราพูดถึงชื่อ บริษัท ของเราเมื่อเปิดบัญชีเราจะได้รับเครดิตมูลค่า 50 เหรียญ

เมื่อฉันให้รหัสกับผู้ให้บริการรายใหม่ของฉันฉันได้รับเครดิตและแจ้งว่าฉันยังมีสิทธิ์ได้รับส่วนลดนายจ้างรายเดือน 20%

ช่วยประหยัดเงินได้ 11 เหรียญต่อเดือน สิ่งที่ฉันคิดว่าเป็นส่วนลดเพียงครั้งเดียวช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้ฉันได้นับร้อยระหว่างการจ้างงานของฉัน!

นายจ้างหลายคนเสนอส่วนลดมากมายจากแผนการโทรศัพท์มือถือเพื่อเป็นสมาชิกของโรงยิม - แม้กระทั่งการประกันสัตว์เลี้ยง

บริษัท ของคุณอาจมีหน้าส่วนลดภายในสำหรับพนักงาน ถ้าไม่ใช่แค่หยุดโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล พวกเขาควรจะสามารถให้รายชื่อเงินออมทั้งหมดของคุณได้

2. บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (FSA)

มีความสับสนเกี่ยวกับวิธีการทำงานของ FSA

โดยพื้นฐานแล้วถ้าคุณมีค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ขึ้นอยู่กับหรือค่าขนส่งคุณจ่ายเงินคุณอาจจะประหยัดเงินได้!

บัญชีเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถจัดสรรเงินก่อนหักภาษีสำหรับค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ได้: ค่าใช้จ่ายเช่นค่าคอมมิชชั่นและใบสั่งยาการดูแลที่ต้องพึ่งพา (daycare) และค่าใช้จ่ายในการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน (ตั๋วรถไฟค่าที่จอดรถสำหรับที่จอดรถที่ทำงาน)

ในแต่ละปีฉันรู้ว่าฉันจะต้องคอนแทคเลนส์ดังนั้นฉันแน่ใจว่าจะต้องเตรียมเงินไว้เพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายดังกล่าว ทุกคนต่างกัน แต่ถ้าคุณรู้ว่าคุณจะมีค่าใช้จ่ายบางอย่างให้ใช้ประโยชน์จากการประหยัดภาษี

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าบัญชีเหล่านี้อาจมีคำเตือน "ใช้หรือสูญเสีย"

โดยทั่วไปให้ใช้เงินทั้งหมดที่จัดสรรไว้ภายในกรอบเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปภายในสิ้นปีปฏิทินพร้อมระยะเวลาผ่อนผันที่อาจเกิดขึ้นหรือคุณจะเสียเงิน

3. Medical Bill Saver

บาง บริษัท มีบริการภายในแผนงานทางการแพทย์ของพนักงานที่ไม่ทราบเกี่ยวกับ - จะเจรจาค่ารักษาพยาบาลในนามของคุณ

หากคุณเคยได้รับใบเรียกเก็บเงินทางการแพทย์จำนวนมากและได้รับการติดในสำนักงานแพทย์ / บริษัท โทรศัพท์สับสนยุ่งเหยิงคุณรู้ว่าสิ่งที่เจ็บปวดที่จะสามารถ

บริการฟรีนี้ช่วยให้คุณประหยัดเงินไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอาการปวดหัวขนาดใหญ่!

ส่วนที่ดีที่สุดคือไม่ จำกัด เฉพาะพนักงานเพียงอย่างเดียวอาจทำงานได้สำหรับคู่สมรสบุตรพ่อแม่และถ้าคุณรู้สึกใจดีพ่อแม่ยาย

4. โครงการด้านสุขภาพ

ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมเหล่านี้ผ่านนายจ้างหรือ บริษัท ประกันภัย, มีแนวโน้มที่จะให้รางวัลแก่พนักงานที่มีสุขภาพดี.

ในความเป็นจริงคุณอาจได้รับเงินออมจากทั้งนายจ้างของคุณ และ บริษัท ประกันภัย

บริษัท หนึ่งที่ฉันทำงานเพื่อลดเบี้ยประกันรายเดือนถ้าความดันโลหิตคอเลสเตอรอลและ BMI อยู่ในช่วงที่มีสุขภาพดี

แผนประกันของฉันยังมีโปรแกรมให้คะแนนสำหรับกิจกรรมต่างๆเช่นการเดินและการออกกำลังกายเป็นประจำทุกปี ฉันสามารถไถ่ถอนบัตรของขวัญได้แล้ว! มันเป็นชนะ / ชนะทั้งสุขภาพและบัญชีธนาคารของฉัน (ไม่พูดถึงถ้าคุณขายพวกเขายก ... )

หลาย บริษัท ยังมีสมาชิกห้องออกกำลังกายที่ได้รับส่วนลด - หรือแม้แต่ห้องออกกำลังกายที่ทำงาน บริษัท ปัจจุบันของฉันมีพื้นที่ออกกำลังกายที่เรียกว่าห้อง "MeltAway" ซึ่งเป็นสถานที่ยอดเยี่ยมในการหลอมความเครียดและความเครียด!

5. การชำระเงินคืน

ถ้าคุณคิดที่จะเรียนต่อหรืออาสาสมัครเงินหรือเวลาดูว่านายจ้างของคุณมีโปรแกรมช่วยเหลือหรือไม่

ในสายการทำงานของฉันมีการรับรองที่เฉพาะเจาะจงที่ฉันต้องการจะได้รับ - แต่ก็ pricy ฉันพบว่านายจ้างของฉันจะจ่ายค่าเล่าเรียนให้พร้อมสำหรับการทดสอบ ฉันจะต้องจ่ายเงินสำหรับการสอบจริง แต่จะได้รับการชดใช้หากฉันผ่าน พูดคุยเกี่ยวกับแรงจูงใจที่จะผ่าน!

โชคดีที่ฉันได้รับและตอนนี้ฉันได้รับการรับรองที่ทรงคุณค่าสำหรับส่วนที่เหลือในอาชีพของฉันโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ กับฉัน

หากคุณสนใจในอาสาสมัครให้ตรวจสอบว่า บริษัท ของคุณจะให้ความช่วยเหลือหรือไม่

บริษัท หนึ่งที่ฉันทำงานที่อนุญาตให้พนักงาน "สนาม" องค์กรอาสาสมัครของพวกเขา หากผู้บริหารถูก "ขาย" บริษัท จะบริจาคเงินให้กับองค์กรอาสาสมัครในการเลือกพนักงาน

บริษัท อื่นเสนอพนักงานแต่ละวันอาสาสมัครสองคน - นอกเหนือจากเวลาที่จ่ายออกไป! พวกเขาสามารถอาสาโดยไม่ต้องสัมผัสกับวันหยุดของพวกเขา

6. อุปกรณ์สำนักงานฟรี (หรือมาก!)

อยู่มาวันหนึ่งสามีของฉันกลับมาที่บ้านและถามว่าเราต้องการโต๊ะหรือไม่

เขาเห็นใบหน้าที่งุนงงและบอกกับฉันว่า บริษัท ของเขากำลังปรับปรุงสำนักงานของพวกเขาอยู่และเขาสามารถนำกลับโต๊ะเก่าของเขาได้ฟรี!

เมื่อสำนักงานอัพเกรดอุปกรณ์หรือสร้างใหม่มีความเป็นไปได้ที่คุณสามารถคะแนนลดหรือตกแต่งสำนักงานฟรีและอุปกรณ์!

เพื่อนร่วมงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้กล่าวถึงผู้จัดการฝ่ายไอทีที่เธอกำลังมองหาข้อเสนอที่ดีเกี่ยวกับเครื่องพิมพ์ มันเพิ่งเกิดขึ้นเรากำลังจะอัพเกรดเครื่องพิมพ์สำนักงานและไม่จำเป็นต้องใช้อุปกรณ์เก่า

เธอถามว่าเธอจะจ่ายเงิน 25 เหรียญสำหรับเครื่องพิมพ์หรือไม่ พวกเขากล่าวว่าแน่ใจ - และโยนในพวงของหมึกฟรี!

ไม่ใช่นายจ้างทุกคนให้ผลประโยชน์ดังกล่าวข้างต้น แต่ก็ไม่สามารถเจ็บที่จะถาม คุณไม่เคยรู้สิ่งที่ บริษัท ของคุณให้บริการจนกว่าคุณจะทำ!

Turn ของคุณ: สิ่งที่ perks ทำงานได้เราลืม? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็น!

ลอร่า Niebauer Palmer เป็น coupon-aholic ที่ทำงานในด้านทรัพยากรบุคคล เป้าหมายของเธอคือการหาวิธีที่สนุกและสร้างสรรค์ในการทำและประหยัดเงิน กิจกรรมบางอย่างของเธอ ได้แก่ การช้อปปิ้งลึกลับการสอนการเขียนและการเข้าประกวดวงล้อแห่งโชคชะตา!

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ