ในโพสต์ก่อนหน้านี้ฉันได้แบ่งปันพื้นฐานบางส่วนของข้อ 403 (ข) ภาษีประจำปีที่มีการเก็บภาษี ในฐานะที่เป็นบทสรุป 403 (ข) เป็นบัญชีเกษียณประเภทหนึ่งที่มอบให้เฉพาะพนักงานในงานที่ไม่หวังผลกำไรและงานของรัฐบาลเท่านั้น
สำหรับพนักงานเหล่านี้ 403 (b) ของพวกเขาจะเท่ากับ 401 (k) ของพวกเขา แม้ว่าข้อ จำกัด ของพนักงานจะเหมือนกันสำหรับผู้ที่ได้รับการสนับสนุนจาก 401 (k) 401 (b) ซึ่งเป็นผู้ให้การสนับสนุน 403 (b) ให้องค์ประกอบอื่นที่ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมมากยิ่งขึ้นหากมีคุณสมบัติครบถ้วน เรียกว่ามีส่วนร่วมที่อนุญาตสูงสุด perk นี้ช่วยให้พนักงานที่ผ่านการรับรองบางอย่างเติบโตบัญชีเกษียณของพวกเขาได้เร็วขึ้น
เงินสะสมสูงสุดที่อนุญาตได้คืออะไร?
โดยทั่วไปบัญชี 403 (b) มีวงเงินการบริจาคเช่นเดียวกับที่คุณจะได้รับตามแผน 401 (k) แบบเดิม สำหรับปีพ. ศ. 2561 วงเงินการสนับสนุนสำหรับพนักงาน จำกัด ไว้ที่ 18,500 เหรียญสำหรับบัญชีทั้งสองประเภท
หากคุณอายุเกิน 50 ปีขึ้นไปคุณสามารถทำเงินเพิ่มอีก $ 6,000 เพิ่มเติม สำหรับคนงานที่มีอายุเกินกว่า 50 ปีจะเพิ่มวงเงินบริจาครายปีทั้งสิ้น 24,000 เหรียญต่อปี
นี่คือที่ที่มีส่วนช่วยสนับสนุนสูงสุดสำหรับผู้ที่มี 403 (b) พนักงานที่มีอายุ 15 ปีในการทำงานกับนายจ้างรายปัจจุบันของพวกเขาและเงินบริจาคเฉลี่ยต่อปีไม่เกิน 5,000 เหรียญต่อปีจะได้รับเงินเพิ่มอีก 3,000 เหรียญต่อปีตลอดอายุการใช้งานสูงสุด 15,000 เหรียญสหรัฐ หรือที่เรียกว่า "กฎ 15 ปี" ประโยชน์นี้จะช่วยให้ผู้ที่ได้รับการผ่อนคลายเกี่ยวกับการออมเพื่อการเกษียณอายุเพื่อเพิ่มผลงานรายปีของพวกเขาเมื่อพร้อมแล้ว
พนักงานที่มีสิทธิ์รับเงินอุดหนุน "catch up" เนื่องจากอายุเกิน 50 ปีสามารถใช้ประโยชน์จากกฎ 15 ปีหากมีคุณสมบัติ อย่างไรก็ตามเมื่อเป็นกรณีนี้กรมสรรพากรจะใช้การสมทบใด ๆ ที่ทำเกินขีด จำกัด ปกติสำหรับกฎข้อ 15 ปีแรก
เพื่อตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์หรือไม่ก่อนอื่นคุณต้องคำนวณรายได้และสถานะของพนักงานโดยใช้ตาราง IRS บางรายการ การทำเช่นนี้ช่วยให้คุณสามารถระบุได้ว่าคุณมีเวลาในการให้บริการเป็นจำนวนเท่าใดและยังกำหนดว่าคุณมีเงินสมทบใด ๆ ก่อนที่จะมีผลต่อจำนวนเงินที่คุณสามารถใส่ได้นักบัญชีหรือผู้จัดเตรียมภาษีจะช่วยให้คุณกรอกแบบฟอร์มที่ต้องการเพื่อใช้ประโยชน์ได้ ของบทบัญญัตินี้ ในขณะที่การคำนวณบางส่วนมีส่วนเกี่ยวข้องตัวเลือกนี้ยังคงนำเสนอวิธีที่ชาญฉลาดในการมีส่วนร่วมในเงินลงทุนมากขึ้นในช่วงเวลาหนึ่ง
ข้อดีของ 403 (ข) บัญชีเกษียณ
หากคุณเพิ่งได้รับแผนเกษียณอายุ 403 (ข) เนื่องจากการจ้างงานที่ไม่หวังผลกำไรหรือหน่วยงานรัฐบาลคุณอาจสงสัยว่าคุณควรลงชื่อสมัครใช้หรือรอรับรายได้หรือไม่ โดยส่วนใหญ่แผน 403 (ข) สามารถนำมาใช้เป็นเงินทุนจำนวนมากในการเกษียณอายุของคุณหากคุณใช้เงินบริจาคและความรับผิดชอบในการออมเพื่อการเกษียณอายุของคุณเองอย่างจริงจัง ถ้าคุณอยู่ในรั้วเกี่ยวกับการบริจาคที่นี่มี perks พิจารณา:
เงินสมทบที่เกิดขึ้นกับบัญชี 403 (ข) จะสามารถหักลดหย่อนภาษีได้
เมื่อคุณมีส่วนร่วมในแผน 403 (b) การบริจาคที่คุณทำขึ้นจะสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ วิธีนี้สามารถช่วยลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีซึ่งจะช่วยให้คุณประหยัดเงินในแต่ละปีได้ หากคุณเสียภาษีเป็นจำนวนมากในขณะนี้และต้องการลดภาระภาษีของคุณการมีส่วนร่วมในบัญชี 403 (b) ช่วยลดการเรียกเก็บเงินภาษีของคุณและเพิ่มเงินทุนที่จำเป็นลงในบัญชีเกษียณของคุณ
เงินของคุณเติบโตปลอดภาษีจนกว่าคุณจะพร้อมที่จะเกษียณอายุและเริ่มแจกแจง
เช่นเดียวกับเงินบริจาคที่จ่ายให้กับแผน 401 (k) เงินในบัญชี 403 (b) จะปลอดภาษี เมื่อคุณเปิดบัญชีและเริ่มสร้างรายได้แล้วคุณจะไม่ต้องกังวลกับการจ่ายภาษีจากกำไรตามที่คุณทำกับบัญชีการลงทุนที่ต้องเสียภาษี เพียงแค่ฝากเงินแล้วนั่งดูพวกเขาเติบโตปลอดภาษี
นายจ้างของคุณอาจเสนอเงินทุนที่ตรงกัน
ในขณะที่แผน 401 (k) มีชื่อเสียงในด้านการจัดหาเงินทุนที่กว้างขวางซึ่งนายจ้างหลายแห่งเสนอไว้แผน 403 (ข) อาจมาพร้อมกับข้อตกลงนี้ด้วย คุณอาจได้รับการจับคู่เงินหรือ "เงินฟรี" สำหรับการเข้าร่วมโครงการ 403 (ข) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนายจ้างและรายละเอียดของแผน ก่อนที่คุณจะลงชื่อสมัครใช้แผนของคุณให้หาจำนวนเงินที่คุณต้องจ่ายในแต่ละเดือนเพื่อให้ได้ตรงกับนายจ้างเต็มรูปแบบ
คุณสามารถจับคู่บัญชีนี้กับแบบดั้งเดิมหรือ Roth IRA
เช่นเดียวกับกรณีที่คุณมีแผน 401 (k) คุณสามารถจับคู่บัญชีเกษียณอื่น ๆ กับบัญชี 403 (ข) ของคุณ ตัวอย่างเช่นหลายคนเปิดและมีส่วนร่วมในบัญชี 403 (b) แต่แล้วยังเก็บเงินไว้ในแบบดั้งเดิมหรือ Roth IRA ในแต่ละปี ในขณะที่สถานการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับคุณจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคลและเป้าหมายการเกษียณอายุคุณควรรู้ว่าคุณสามารถประหยัดเงินเพื่อการเกษียณอายุได้มากกว่าหนึ่งวิธี
ที่เกี่ยวข้อง:- สถานที่ที่ดีที่สุดในการเปิด Roth IRA
ขีด จำกัด ของการบริจาคมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
ในปีพ. ศ. 2561 พนักงานส่วนใหญ่สามารถมีส่วนร่วมในบัญชี 403 (b) ได้ถึง 18,500 เหรียญสหรัฐ นอกเหนือจากนี้พนักงานบางคนที่ทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันเป็นเวลา 15 ปีมีสิทธิ์ได้รับส่วนแบ่งการสนับสนุนสูงสุดที่อนุญาตซึ่งจะช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมอีก 3,000 ดอลลาร์ต่อปีจนกว่าจะถึงยอดเงินสูงสุดไม่เกิน 15,000 เหรียญ พนักงานที่มีอายุเกินกว่า 50 ปีสามารถมีส่วนร่วมเพิ่มอีก 6,000 เหรียญสหรัฐต่อแผน 403 (b) ในแต่ละปีในสิ่งที่เรียกได้ว่าเป็นเงินที่ "จับขึ้น" หากมีใครมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนและ "กฎ 15 ปี" พวกเขาสามารถจ่ายเงินได้ถึง 27,000 เหรียญสหรัฐในบัญชี 403 (b) ในปีนั้น
ความคิดสุดท้าย
หากคุณมีสิทธิ์ได้รับแผน 403 (b) ก็มักจะฉลาดที่จะเริ่มมีส่วนร่วมในทันที หากคุณรอในสนามจนถึงตอนนี้คุณยังสามารถเข้าเกมได้และเริ่มสร้างไข่รังไข่เพื่อการเกษียณ
แม้ว่ากฎที่ควบคุมแผน 403 (ข) อาจดูเหมือนซับซ้อน แต่ก็มีความสำคัญอย่างยิ่งหากคุณต้องการใช้ประโยชน์จากการเข้าถึงบัญชีเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากที่ทำงานเพื่อสร้างความมั่งคั่งในช่วงเวลา และหากคุณมีสิทธิ์ได้รับกฎ 15 ปีหรือบทบัญญัติ "จับรางวัล" สำหรับคนงานที่มีอายุเกินกว่า 50 ปีคุณสามารถมีส่วนร่วมในเงินได้มากที่สุด
ตั้งแต่ปีที่เกษียณอายุของคุณมาไม่ว่าคุณจะชอบหรือไม่คุณจะดีกว่าถ้าคุณเริ่มต้นการออมเร็วกว่าในภายหลัง
โพสต์ความคิดเห็นของคุณ